因?yàn)橹挥兄Ц恫膳?1/才能在98元內(nèi)享受采暖的月租費(fèi)。每季采暖，新疆有采暖補(bǔ)貼，采暖繳納個(gè)人所得稅需要補(bǔ)貼嗎？不過(guò)，有些省份有一定的優(yōu)惠，為此，北方很多省份都將退休人員的過(guò)冬采暖補(bǔ)貼納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一發(fā)放，這是基本養(yǎng)老金之外的特殊待遇。

個(gè)人買社保，政府不補(bǔ)貼取暖費(fèi)。采暖費(fèi)補(bǔ)貼不補(bǔ)貼和養(yǎng)老保險(xiǎn)交不交沒關(guān)系。采暖補(bǔ)貼由單位支付。沒有單位，就沒人交采暖費(fèi)。取暖費(fèi)、取暖補(bǔ)貼等。參考供暖補(bǔ)貼。取暖補(bǔ)貼是國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)(全民所有制企業(yè))職工的福利。對(duì)于私營(yíng)、私企是否應(yīng)該給員工發(fā)放取暖補(bǔ)貼，我國(guó)法律沒有強(qiáng)制性規(guī)定。這些企業(yè)可以根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)狀況自行決定。

靈活就業(yè)人員只要參保15年以上，達(dá)到退休年齡后正式退休，就必須有取暖費(fèi)。靈活就業(yè)人員、在街道社保所退休的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，或在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才所退休，檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到街道社保所的人員，可享受全額取暖補(bǔ)貼?？梢钥醋魇钦畬?duì)無(wú)單位社會(huì)化人員，尤其是下崗職工的人文關(guān)懷。達(dá)到60平方米的，按每平方米15元的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。每年3月或9月向社保所提交采暖證、退休證、戶口本、身份證、戶口本等材料，審核通過(guò)者每年最高可領(lǐng)取900元起的補(bǔ)貼。

合適。退休不滿20年的，20年內(nèi)每月享受98元錢，退休不滿25年的，每月享受138元。靈活就業(yè)退休不滿20年的，20年內(nèi)每年享受500元錢。如果是失業(yè)，以前享受98元錢20年。對(duì)于小企業(yè)，20年內(nèi)每年享受500元。對(duì)于大連的退休人員來(lái)說(shuō)，交采暖費(fèi)是否合適，要看自己的具體情況。

因?yàn)橹挥兄Ц恫膳?1/才能在98元內(nèi)享受采暖的月租費(fèi)。其次，對(duì)于那些需要繳納醫(yī)保費(fèi)的退休人員，如果已經(jīng)繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且符合醫(yī)保退休條件，繳納醫(yī)保費(fèi)也是合適的。因?yàn)橹挥欣U納足夠的醫(yī)保費(fèi)用，才能享受醫(yī)保退休待遇，從而避免退休后不得不支付大量的醫(yī)療費(fèi)用。但是，如果退休人員負(fù)擔(dān)不起這筆費(fèi)用，或者不需要這筆錢，那么放棄繳費(fèi)也是可以考慮的一種選擇。

企業(yè)職工取暖采暖補(bǔ)貼可參照2360元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由企業(yè)支付，列入企業(yè)生產(chǎn)成本。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員，供暖采暖補(bǔ)貼從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的由原渠道解決。本人也可攜帶與單位勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，如勞動(dòng)合同、工作服、工牌、工資條、考勤記錄等。，都是單位施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的投訴。投訴和舉報(bào)應(yīng)當(dāng)提交書面材料。

辦法還解釋，戶用清潔能源的采暖模式是指新建居住建筑竣工時(shí)，按照規(guī)劃設(shè)計(jì)要求，或者按照舊居住建筑統(tǒng)一改造大氣治理的要求，每戶居民冬季使用燃?xì)?、電力、燃油等清潔能源的采暖模式，除非使用煤爐。發(fā)放范圍:機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和退休人員、城市低保戶、農(nóng)村低保戶、農(nóng)村五保戶。

靈活就業(yè)人員哪九類可以享受社保補(bǔ)貼？靈活就業(yè)人員的取暖費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)該由政府承擔(dān)，以你所在的街道辦統(tǒng)計(jì)，上報(bào)區(qū)政府，再由政府統(tǒng)一發(fā)放。目前這一規(guī)定在很多地方還沒有落實(shí)。一是因?yàn)闆]有資金來(lái)源，二是因?yàn)榫蜆I(yè)渠道難以落實(shí)，三是群眾舉報(bào)積極性不高。新疆有采暖補(bǔ)貼。社?；穑瑸豸斈君R執(zhí)行每月120元標(biāo)準(zhǔn)。一般沒有。

據(jù)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站相關(guān)統(tǒng)計(jì)，近三年“中秋國(guó)慶期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題監(jiān)督舉報(bào)曝光區(qū)”共舉報(bào)989起。其中，排名第一的是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，228起。補(bǔ)貼是指一成員的政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助和價(jià)格或收入支持，以直接或間接增加其境內(nèi)某一產(chǎn)品的出口或減少其境內(nèi)某一產(chǎn)品的進(jìn)口，或?qū)ζ渌蓡T的利益造成損害。

冬季取暖費(fèi)的由來(lái)。冬季取暖費(fèi)，俗稱冬季采暖補(bǔ)貼，是單位福利貨幣化后的一種待遇。一開始冬天取暖的問題是用人單位解決的，但是不允許現(xiàn)金，所以很多單位發(fā)的是實(shí)物煤。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，過(guò)去的供熱系統(tǒng)存在收費(fèi)難、設(shè)施老化、能耗高、浪費(fèi)大、環(huán)境污染嚴(yán)重等問題。因此，國(guó)家大力推進(jìn)集中供熱制度改革，要求用人單位將-0的補(bǔ)貼由“隱性補(bǔ)貼”改為“顯性補(bǔ)貼”，直接向在職和退休職工發(fā)放現(xiàn)金待遇。

退休職工很難享受到原用人單位發(fā)放的過(guò)冬采暖補(bǔ)貼。為此，北方很多省份都將退休人員的過(guò)冬采暖補(bǔ)貼納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一發(fā)放，這是基本養(yǎng)老金之外的特殊待遇。靈活就業(yè)人員作為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，退休后也是社會(huì)化的，可以享受冬季采暖補(bǔ)貼的待遇。如山東省每年給予企業(yè)靈活就業(yè)人員冬季補(bǔ)貼1700元采暖。

取暖補(bǔ)貼既沒有法定標(biāo)準(zhǔn)，也沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，即使是需要取暖的省份也沒有統(tǒng)一的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。各大地方政府、行業(yè)和用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r、行為、承受能力和本單位實(shí)際情況確定補(bǔ)貼方式和標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)我所知，除了國(guó)家出資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和一些效益好的行業(yè)，很多企業(yè)都取消了取暖補(bǔ)貼。這就是所謂“改革”帶來(lái)的新的社會(huì)不公，對(duì)底層民眾利益的極大損害。真正的人才是這場(chǎng)“改革”的受害者。

天津市職工冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為335元，職工工作一年以上即可享受。我為大家整理了支付方式等內(nèi)容。天津職工一共可以領(lǐng)取兩種補(bǔ)貼，520元一共可以領(lǐng)取兩種補(bǔ)貼。1.冬季取暖補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):自2008年起，我市職工冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由235元提高到335元。發(fā)放人群:員工需要工作一年以上才能領(lǐng)取冬季取暖補(bǔ)貼。例如，當(dāng)他們?cè)诓膳诠ぷ饕荒陼r(shí)，

按日期比例發(fā)行。我市的采暖季節(jié)一般為當(dāng)年11月15日至次年3月15日。2.集中供熱采暖補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):自2007年起，用人單位為每位職工提供集中供熱采暖補(bǔ)貼人民幣185元，無(wú)論是否享受集中供熱。發(fā)放人群:此補(bǔ)貼無(wú)工作年限限制！在職職工由單位繳納，退休職工由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。每個(gè)員工都有補(bǔ)貼嗎？

可以，但是部分省份有一定的優(yōu)惠。比如河北，采暖補(bǔ)貼不超過(guò)3500元就不用交稅；超過(guò)3500元的部分分4個(gè)月并入工資繳納個(gè)稅，河北地稅函[2008]236號(hào)建議你具體查詢一下你當(dāng)?shù)氐恼??？梢源虻囟惥蛛娫捇蛘?2366查詢。