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為什么選擇稅務(wù)工作，公務(wù)員國(guó)考說說你為什么選擇國(guó)稅這個(gè)職位

來源：整理 時(shí)間：2022-12-11 17:46:45 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，公務(wù)員國(guó)考說說你為什么選擇國(guó)稅這個(gè)職位

輕松再看看別人怎么說的。
國(guó)稅這個(gè)部門感覺很不錯(cuò)的

公務(wù)員國(guó)考說說你為什么選擇國(guó)稅這個(gè)職位

2，國(guó)考面談 為什么要報(bào)考稅務(wù)局

應(yīng)該說明自己的專業(yè)、以睜冊(cè)及工作意向、興趣。首先，要明確自己的定位。應(yīng)該說明自己的專業(yè)、以及工作意向、興趣。其次，要明確崗位的特質(zhì)。簡(jiǎn)要說明稅務(wù)工作的內(nèi)涵、重悉燃宏要性及其意義。最后，要確定自己努力方向，談一談自己的感想尤其是自己堅(jiān)信能夠勝任的理由。稅務(wù)機(jī)關(guān)待遇確實(shí)不錯(cuò)，但待遇并不是我考慮的主要問題。我對(duì)稅段頃務(wù)工作一直很向往，從事稅務(wù)工作是一件很光榮的事情。我本人在高校期間，讀的就是稅務(wù)專業(yè)，報(bào)考稅務(wù)機(jī)關(guān)也是專業(yè)對(duì)口，到稅務(wù)局工作能夠發(fā)揮我的專業(yè)特長(zhǎng)。

國(guó)考面談 為什么要報(bào)考稅務(wù)局

3，我選擇稅務(wù)這項(xiàng)職業(yè)的理由

不明白啊 = =！
喜歡這一行，適合這一行，學(xué)的是這一行。

我選擇稅務(wù)這項(xiàng)職業(yè)的理由

4，為什么要成為一名稅務(wù)輔助人員

因?yàn)槎悇?wù)輔助人員的工作對(duì)國(guó)家的稅收工作有奉獻(xiàn)，是很有意義的一份工作。稅務(wù)輔助人員的工作職責(zé)： 1、輔導(dǎo)門店辦理工商開業(yè)、變更、注銷，銀行開戶等工作。 2、輔導(dǎo)、處理門店稅務(wù)登記 、變更、注銷、發(fā)票申購(gòu)、開具等稅務(wù)事項(xiàng)。 3、開具發(fā)票、進(jìn)行納稅申報(bào)、行叢凳工商年報(bào)等。 4、做好進(jìn)、銷發(fā)票登鄭兄記，憑證錄入、整理，以及相關(guān)資料整檔旅理歸檔。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 6、及時(shí)了解國(guó)家、地區(qū)的稅收政策及辦事流程，規(guī)范門店各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的辦理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。

5，為什么選擇稅務(wù)局工作

大部份人都不一定能夠選擇自己如愿的行業(yè)，做社會(huì)所需求的工作并有做一行愛一行的愛崗敬業(yè)精神何樂而不為？況且當(dāng)年魯迅是學(xué)醫(yī)的但這并不妨礙他成為一名偉大的文學(xué)家??！就這樣跟他說
1. 喜歡2. 能力不足，干不了其他3. 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，未來跳槽
1. 喜歡2. 能力不足，干不了其他3. 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，未來跳槽

6，大學(xué)畢業(yè)為何選擇稅務(wù)

四大業(yè)務(wù)林林總總，除了人盡皆知的審計(jì)部門，還有略顯神秘的稅務(wù)部門。與其他業(yè)務(wù)漏滑余線相比，聽說稅務(wù)有輕松的工作氛圍，還有穩(wěn)定的發(fā)展前景和廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域，對(duì)于追求Work-life Balance的同學(xué)是不二選擇。進(jìn)入稅務(wù)部門有什么門檻，需要備考證書嗎？ 四大稅務(wù)只是跑腿報(bào)稅嗎？ 四大的稅務(wù)，是個(gè)只聞其聲，卻不悉其崗的工作。坊間傳聞，稅務(wù)部一開始就是幫著做做些雜活兒，去稅務(wù)局跑腿兒，在網(wǎng)上申報(bào)。 隨著級(jí)別的提高，以后可能會(huì)幫審計(jì)做tax review，并沒有審計(jì)學(xué)的東西多，事實(shí)真的是這樣嗎？ 四大的稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé): （1）替客戶報(bào)稅 （2）為客戶做稅務(wù)籌劃或提供稅務(wù)咨詢服務(wù) （3）為審計(jì)部門提供稅務(wù)審查服務(wù)，確保審計(jì)客戶的稅務(wù)負(fù)債已充分計(jì)提 Why tax? 懂得稅法以及懂得怎么合理節(jié)稅對(duì)生意人來說都非常重要，因此，作為稅務(wù)專家，為客戶提供的服務(wù)是很有價(jià)值的。 稅務(wù)部門是怎么細(xì)分職能的？ 隨著稅法的完善和更新，稅務(wù)的范圍越來越寬。很多人都說，在稅務(wù)部門，前1～2年主要是合規(guī)性相關(guān)的工作，如稅務(wù)申報(bào)、稅項(xiàng)審閱等；之后越來越多的會(huì)更偏向咨詢的感覺。 稅務(wù)的職能細(xì)分有幾個(gè)維度，第一是根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，再根據(jù)客戶所處的行業(yè)和國(guó)別細(xì)分。 以普華永道為例，分為 Corporate Tax（企業(yè)稅）、TP（轉(zhuǎn)讓定價(jià)）、IAS（個(gè)人所得稅服務(wù)）、WMS（海關(guān)服務(wù)）多個(gè)小組 。 Corporate Tax Corporate Tax企業(yè)稅是一個(gè)最大的組，涵蓋的內(nèi)容很多。由于國(guó)家給每個(gè)行業(yè)規(guī)定的稅法和稅收不一，通常公司會(huì)將企業(yè)稅按行業(yè)區(qū)分，比如金融組、能源組、地產(chǎn)組、醫(yī)療組......國(guó)家是否給返滾你所在的行業(yè)實(shí)行稅收減免或補(bǔ)貼扶植都會(huì)是需要關(guān)心的。 工作內(nèi)容包括：企業(yè)所得稅申報(bào)、流轉(zhuǎn)稅申報(bào)、登記設(shè)立變更，配合審計(jì)部完成稅務(wù)審計(jì)模塊，為企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)健康檢查。 TP TP小組主要是圍繞企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易及轉(zhuǎn)讓定價(jià)問題，內(nèi)容包括：為企業(yè)準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓定價(jià)同期文檔、為企業(yè)與稅總進(jìn)行預(yù)約定價(jià)、協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)稅局的轉(zhuǎn)讓定價(jià)檢查、為企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓定價(jià)籌劃及分析等。 比如，當(dāng)某局質(zhì)疑你商品價(jià)格不合理的時(shí)候，不合理通常就是虛高，你就要幫企業(yè)拿出證據(jù)來證明你的定價(jià)是合理的。 IAS IAS小組主要圍繞個(gè)人所得稅，吸納了很多企業(yè)外包出去的部門。比如企業(yè)有老外要處理在中國(guó)的個(gè)稅問題，或者企業(yè)工作人員很多，需要批量處理但企業(yè)本身又不愿意單獨(dú)建立一個(gè)新部門，就會(huì)選擇外包給四大。 除此以外，還會(huì)涉及到員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、外籍人士申請(qǐng)working visa、relocation安排、企業(yè)派遣雇傭等等有關(guān)企業(yè)和員工的問題。 WMS WMS小組主要圍繞海關(guān)事務(wù)，算是比較特別，一般招聘對(duì)象都是在海關(guān)工作過的有經(jīng)驗(yàn)的朋友，其工作內(nèi)容包括：為企業(yè)進(jìn)行海關(guān)方面的建議籌劃或健康檢查、協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)海關(guān)檢查等。 看得見的成長(zhǎng)之實(shí)力的增強(qiáng) 剛進(jìn)公司的時(shí)候，稅務(wù)的小朋友絕對(duì)是“助理”，比起審計(jì)的同事已經(jīng)下現(xiàn)場(chǎng)作科目，稅務(wù)的小朋友exposure要少得多。 而且，遇到的東西也比較雜：一會(huì)兒是稅、一會(huì)兒是外匯、一會(huì)還有海關(guān)。很多東西因?yàn)榈胤讲煌瑢?shí)際處理的方法也不同，還要看主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的態(tài)度，各讓團(tuán)地方的規(guī)定等。 其實(shí)，稅務(wù)服務(wù)是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所非常傳統(tǒng)的服務(wù)項(xiàng)目之一。相比較審計(jì)快速晉級(jí)跳槽的路線，稅務(wù)部門更像是厚積薄發(fā)的耐力型選手，是經(jīng)驗(yàn)和能力隨年限增長(zhǎng)的高精尖行業(yè)。 如果說，審計(jì)的工作流程相對(duì)來說比較標(biāo)準(zhǔn)化的，稅務(wù)大部分的業(yè)務(wù)則需要一定靈活性。因?yàn)榉?wù)過程中出現(xiàn)難以預(yù)見到的因素也相對(duì)更多一些，缺乏固定模式。 所以也反應(yīng)出對(duì)個(gè)人的要求也就更高： （1）從知識(shí)上說，要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)處理、稅法分析、外匯、海關(guān)等等內(nèi)容。 （2）從經(jīng)驗(yàn)上說，要學(xué)習(xí)和積累交易的安排、公司的架構(gòu)、定價(jià)的原則。 （3）從soft skills上說，和客戶的溝通、意見的傳達(dá)、邏輯表達(dá)和報(bào)告的撰寫、邏輯以及歸納總結(jié)的學(xué)習(xí)能力、自我知識(shí)的更新能力等也要技能滿滿。 如何持續(xù)保持自我增值動(dòng)力？ 做稅務(wù)就像煲湯，需要慢慢熬，有很多細(xì)枝末節(jié)的地方需要花大量時(shí)間，靠經(jīng)歷才能累積出來。 工作之后，內(nèi)容復(fù)雜，強(qiáng)度也特別高，基本要全身心投入，但Moyo學(xué)姐還是會(huì)抽出系統(tǒng)的學(xué)習(xí)時(shí)間繼續(xù)去閱讀和自己專業(yè)相關(guān)的書籍以及能擴(kuò)大知識(shí)的書籍；也不斷在工作中摸索和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，積極備考CPA，把經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度，使自己能夠在職業(yè)方面更加高瞻遠(yuǎn)矚。 的確，財(cái)稅領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈，四大會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師事務(wù)所已經(jīng)把稅務(wù)師+CPA作為選拔人才的優(yōu)先條件，而大中型企業(yè)也把稅務(wù)師+CPA作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的標(biāo)配，學(xué)習(xí)才是自我增值的最佳途徑。

7，什么是稅收工作崗位

征收管理，稅源管理，稅務(wù)稽查簡(jiǎn)稱為“征管查”三職能，有些地方不設(shè)綜合管理機(jī)構(gòu)，設(shè)綜合管理機(jī)構(gòu)的職能賦予也不盡相同，從字面意義上看近似辦公室。 征收管理狹義指征稅，就是在大廳收錢開票，女孩子比較適合（特別是漂亮的） 稅源管理職能多由基層稅務(wù)分局（所）或稅源管理科承擔(dān)，從事日常稅源巡查，稅收督促入庫，涉稅事項(xiàng)輔導(dǎo)等等。做這工作要勤跑腿，多下戶。 稅務(wù)稽查可以概括為稽內(nèi)查外，可以發(fā)現(xiàn)日常稅源管理中的不規(guī)范現(xiàn)象，可以對(duì)納稅人稅收政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查?；槿藛T要求業(yè)務(wù)精湛，稽查結(jié)案的數(shù)據(jù)，同級(jí)稅源管理部門不能否定，但稽查局可以否定同級(jí)稅源管理部門的日常檢查數(shù)據(jù)。 綜合管理肯定要求經(jīng)驗(yàn)比較豐富的啦。 如果有得選擇，我覺得稅源管理崗位好一些，多在戶外上班，比較自由。

8，稅務(wù)行業(yè)有發(fā)展前景嗎為什么選擇稅務(wù)師行業(yè)

（1）稅務(wù)師可擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人；（2）涉稅行業(yè)含金量較高的證書；（3）涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán)；（4）大學(xué)應(yīng)屆生可以報(bào)考；（5）進(jìn)入國(guó)家職業(yè)資格目錄第52項(xiàng)；（6）稅務(wù)師月薪10000-20000，稅務(wù)總監(jiān)年薪40-100萬；（7）新一代財(cái)務(wù)精英必備的稅務(wù)證書；（8）中級(jí)職稱以上級(jí)別資質(zhì)；（9）積分落戶加分項(xiàng)目；（10）設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所必要條件；（11）選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部的優(yōu)先條件；（12）維護(hù)國(guó)家稅收利益中堅(jiān)力量。稅務(wù)師是新一代財(cái)務(wù)人員必修的高端稅務(wù)認(rèn)證，也是真正懂財(cái)務(wù)、精稅務(wù)、通管理、擅籌劃的價(jià)值創(chuàng)造者，2017年稅務(wù)師職業(yè)資格報(bào)考人數(shù)達(dá)到22.6萬，創(chuàng)造歷史新高，相信2018年將迎來大爆發(fā)。稅務(wù)師職業(yè)發(fā)展（1）在稅務(wù)師事務(wù)所/會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事納稅籌劃、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問等；（2）在大中型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位、稅務(wù)崗位，從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理與審計(jì)等；（3）在稅務(wù)機(jī)關(guān)（政府）從事納稅征管和稅務(wù)稽查等。
我國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)正在進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，注冊(cè)稅務(wù)師人才供給量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市場(chǎng)需求量。注冊(cè)稅務(wù)師人才處于稀缺狀態(tài)。所以，注冊(cè)稅務(wù)師就業(yè)前景是很樂觀的。 據(jù)悉，目前從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或所在事務(wù)所業(yè)務(wù)量大的注冊(cè)稅務(wù)師年薪可達(dá)20萬元以上。有關(guān)專家預(yù)測(cè)，注冊(cè)稅務(wù)師業(yè)務(wù)范圍將來不僅僅局限于注稅事務(wù)所，通過逐步完善，它可能會(huì)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所組建和動(dòng)作不可或缺的一個(gè)條件。從而，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所占據(jù)一席之地。而且，對(duì)于企業(yè)來說，注冊(cè)稅務(wù)師的稅收籌劃對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理的作用已日益突出。很多有識(shí)的企業(yè)都有自己的一些稅收籌劃專業(yè)人士，這從另一方向上，也擴(kuò)大了注稅執(zhí)業(yè)的活動(dòng)領(lǐng)域。我們完全可以相信，注冊(cè)稅務(wù)師前景是非常樂觀的。 、更多的情況你可以去論壇里和大家討論下，都是一些考過的專業(yè)人士，觀點(diǎn)會(huì)更客觀。

9，為什么越來越多的人選擇報(bào)考稅務(wù)師

1. 市場(chǎng)對(duì)稅務(wù)師需求量增加2017年稅務(wù)師考試報(bào)考人數(shù)已經(jīng)突破20萬，同比2016年報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)近30%，稅務(wù)師考試受到越來越多人的青睞。尤其是全面實(shí)行“營(yíng)改增”后，市場(chǎng)對(duì)稅務(wù)師人力資源的需求越來越大，行業(yè)迎來快速發(fā)展。2. 稅務(wù)師證書含金量高，在涉稅專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域比注會(huì)更專業(yè)2017年9月，人社部印發(fā)《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》，公布了140項(xiàng)國(guó)家職業(yè)資格目錄，而稅務(wù)師赫然在列。這說明稅務(wù)師考試及稅務(wù)師證書充分得到政府的認(rèn)可。在涉稅專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，稅務(wù)師要比注冊(cè)會(huì)計(jì)師更加專業(yè)，有很多已經(jīng)過了注會(huì)的考生又繼續(xù)考稅務(wù)師，只為迎來自己在會(huì)計(jì)領(lǐng)域更廣泛的發(fā)展，可以說，注會(huì)與稅務(wù)師是相互協(xié)同的作用。
凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法，并具備下列條件之一者，可申請(qǐng)參加注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。 （一）參加全部科目考試的報(bào)名條件： 1、非經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類大專畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿八年。 2、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類大專畢業(yè)后，或非經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類大學(xué)本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿六年。 3、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類大學(xué)本科畢業(yè)后，或非經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類第二學(xué)士或研究生班畢業(yè)后，從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿四年。 4、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類第二學(xué)位或研究生班畢業(yè)后，或非經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿兩年。 5、取得經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿一年。 6、獲得經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類博士學(xué)位。 7、在全國(guó)實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定已評(píng)聘了經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和法律中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或參加全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)滿一年。 （二）關(guān)于港澳臺(tái)的規(guī)定 根據(jù)人事部辦公廳、國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳《關(guān)于同意香港、澳門居民參加全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2004]107號(hào)）規(guī)定，香港、澳門居民可以參加注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。申請(qǐng)參加考試的香港、澳門考生，應(yīng)符合報(bào)名條件，并根據(jù)報(bào)名條件規(guī)定，提交中華人民共和國(guó)教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位證書；從事經(jīng)濟(jì)、法律或稅務(wù)代理工作年限證明和居民身份證明。 （一）報(bào)名時(shí)間 報(bào)名時(shí)間一般設(shè)在考試年度上一年的12月份，按屬地管理的原則，一般按地區(qū)為單位進(jìn)行組織。 （二）報(bào)名辦法 目前各地情況不太相同，一般為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，考生需現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試申報(bào)表》,填寫后應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門蓋章。報(bào)名時(shí)，須持上述《申報(bào)表》、本人身份證明（身份證、軍官證、駕駛執(zhí)照、護(hù)照，下同）、符合報(bào)考條件的相關(guān)證明（學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書）原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)經(jīng)資格復(fù)核合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。符合免試條件者，還需持稅務(wù)部門出具的本人從事稅收工作起始時(shí)間的證明。

10，如何作好稅務(wù)工作千字以上議論文

稅務(wù)稽查工作是稅收征管體系的最后一道屏障，擔(dān)負(fù)著打擊偷漏稅的任務(wù)，對(duì)于維護(hù)稅法的尊嚴(yán)，創(chuàng)造公平、公正的稅收環(huán)境，保證稅收任務(wù)的較好完成起著至關(guān)重要的作用。同時(shí)，由于稅務(wù)稽查工作的特殊性，針對(duì)的對(duì)象差別很大，既有大公司，又有小企業(yè)，甚至個(gè)體工商業(yè)者，既有國(guó)有企業(yè)，又有集體、私營(yíng)企業(yè)，而且每個(gè)企業(yè)的納稅意識(shí)，納稅行為又不一樣。面對(duì)相對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境，在新時(shí)期如何做好稅務(wù)稽查工作，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能呢？結(jié)合工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為應(yīng)下好以下五個(gè)方面。 　　第一方面，稽查人員要熟練掌握稅收法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識(shí)，才能在工作中游刃有余，有的放矢，準(zhǔn)確找出企業(yè)存在的稅收問題，并最大限度地避免執(zhí)法失誤。有些納稅人對(duì)于財(cái)務(wù)和稅收知識(shí)非常了解，偷稅的手法相當(dāng)隱蔽。如果稅務(wù)人員掌握的知識(shí)還不如納稅人，那么就很難發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷稅的手段和方法，稽查工作也會(huì)收效不佳，而且一開始就會(huì)在心理上“輸”給納稅人，不利于稽查工作的進(jìn)一步開展。另一方面，準(zhǔn)確把握稅收政策，還可以給納稅人提供稅收咨詢，更好地為納稅人服務(wù)，納稅人按規(guī)定可以享受的政策，一定要明確傳達(dá)給納稅人，并很好的貫徹執(zhí)行；按規(guī)定不能享受的政策，應(yīng)該及時(shí)向納稅人指出，以免給納稅人造成不必要的損失，從而營(yíng)造一種和諧的征納關(guān)系，促進(jìn)稽查工作健康有序發(fā)展。 第二方面，要努力提高稽查質(zhì)量。稅務(wù)稽查的促收促管職能則是從其監(jiān)督職能中派生出來的，主要是指通過對(duì)偷逃稅行為的查處，從納稅人方面發(fā)現(xiàn)征管中存在的漏洞與不足，并將相關(guān)信息反饋給征管部門，促進(jìn)其改進(jìn)工作，加強(qiáng)管理。當(dāng)前，提高稽查質(zhì)量有必要從以下幾個(gè)方面入手：一是改進(jìn)選案方式，提高稽查的針對(duì)性。稽查部門要設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)選案，把選案準(zhǔn)確率納入考核內(nèi)容。要加強(qiáng)同征收管理部門的信息傳遞，把納稅評(píng)估、納稅信譽(yù)等級(jí)管理作為選案的重要手段。二是精心組織檢查的實(shí)施，提高辦案質(zhì)量。要做好查前的準(zhǔn)備工作，要結(jié)合現(xiàn)有的稽查力量，精心配備檢查人員，要加強(qiáng)對(duì)重大案件、跨地區(qū)案件查處工作的指導(dǎo)。三是加大處罰力度和案件公告、曝光力度，增強(qiáng)震懾力。 　　第三方面，在作出稅務(wù)處理時(shí)要把握好一定的尺度。作出稅務(wù)處理是稅務(wù)稽查主要工作的完結(jié)，稽查工作的好壞主要體現(xiàn)在稅務(wù)處理的結(jié)果上，同時(shí)稅務(wù)處理對(duì)于納稅人來說是利益的再一次分配，因此，作出稅務(wù)處理在整個(gè)稽查流程中顯得非常重要。作出稅務(wù)處理時(shí)，既要合法，又要有一定的合理性，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際情況，綜合考慮多方因素，既不能姑息遷就，又不能“一棍子”打死，同時(shí)兼顧效率、公平、公正。這樣，才能在不違反稅法的前提下作出恰當(dāng)?shù)奶幚斫Y(jié)果。 　　第四方面，要協(xié)調(diào)與基層稅務(wù)分局的關(guān)系，建立稅務(wù)稽查與稅務(wù)管理的信息傳遞制度。稅務(wù)稽查的目的是“外查內(nèi)促”，即針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)建議征管部門改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高征管工作水平和效率。稅務(wù)稽查不僅是查補(bǔ)稅款，關(guān)鍵是通過稽查發(fā)現(xiàn)征管中存在的管理問題，改進(jìn)工作，提高征收管理質(zhì)量。首先，征管部門在稅收征管工作中，對(duì)一些帶有普遍性的問題，在改善管理的基礎(chǔ)上，應(yīng)及時(shí)提交稽查部門組織檢查，這樣才能建立一個(gè)廣泛的案源渠道，使偷逃稅等違法行為置于監(jiān)控之下。其次，稽查部門在稅務(wù)稽查過程發(fā)現(xiàn)征管工作中存在的問題，應(yīng)該及時(shí)反饋給征管部門予以解決。再有，稅務(wù)稽查與管理各部門之間應(yīng)該建立一套規(guī)范的聯(lián)系制度。把稽查、征收、管理各部門聯(lián)系在一起，形成相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互銜接、相互制約的格局，設(shè)置統(tǒng)一的信息傳遞文書，使納稅申報(bào)資料、稅收管理資料、稅收稽查資料在各部門之間相互傳遞。 　　第五方面，要把握好與納稅人交往的度。與納稅人交往不能過于密切，以免影響公正執(zhí)法。有些稅務(wù)人員與納稅人過于親密，造成在稅務(wù)稽查工作中，礙于情面，放不開手腳，甚至馬虎了事，根本發(fā)現(xiàn)不了問題，即使發(fā)現(xiàn)了問題，在作出稅務(wù)處理時(shí)也是“高抬貴手”、“手下留情”。更有甚者，個(gè)別稅務(wù)人員發(fā)生受賄等違紀(jì)行為，嚴(yán)重影響了稽查工作的開展。從另一方面來說，納稅人又是財(cái)政收入的創(chuàng)造者，對(duì)于發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，解決就業(yè)起了很大的作用。因此，在實(shí)施稽查過程中，我們應(yīng)該給予納稅人充分的尊重，態(tài)度不能生硬，更不能高高在上。要做到執(zhí)行稅法“硬”，與人交往“軟”。實(shí)踐證明，與納稅人適當(dāng)?shù)慕涣?、溝通，能成為工作中的?rùn)滑劑，相反，拒人于千里之外往往容易使工作陷入被動(dòng)。 　　可見，稅務(wù)稽查通過發(fā)揮其職能作用，從征納兩個(gè)方面促進(jìn)了稅收管理工作的完善
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