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如何做好基層國稅工作，如何做好新形勢下的國稅工作

來源：整理 時間：2022-12-20 22:41:21 編輯：金融知識 手機版

本文目錄一覽

1，如何做好新形勢下的國稅工作

不明白啊 = =！
1、懂稅收征管業(yè)務(wù)。2、懂稅收政策。3、懂財會知識。4、懂計算機應(yīng)用。5、懂稅收分析。6、做好納稅服務(wù)。

如何做好新形勢下的國稅工作

2，國稅如何做好本職工作

稅務(wù)人員不得索賄受賄、徇私舞弊、扣繳義務(wù)人的權(quán)利，依法接受監(jiān)督、清正廉潔、禮貌待人、玩忽職守、不征或者少征應(yīng)征稅款、文明服務(wù)，尊重和保護納稅人。21、稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)人員必須秉公執(zhí)法、忠于職守

國稅如何做好本職工作

3，如何做好基層國稅部門納稅服務(wù)工作的思考

過調(diào)研,著重分析了當(dāng)前納稅服務(wù)工作的現(xiàn)狀和存在的問題及改進的措施,對基層國稅部門如何做好納稅服務(wù)工作談?wù)勛约旱目捶ê徒ㄗh。隨著我國依法治稅進程的加快和稅務(wù)部門職能的轉(zhuǎn)變,納稅服務(wù)已成為國稅部門工作的重要組成部分。
任務(wù)占坑

如何做好基層國稅部門納稅服務(wù)工作的思考

4，淺談如何加強基層國稅干部作風(fēng)建設(shè)

想加強基層國稅干部作風(fēng)建設(shè) 可以加強民意調(diào)查，重視人民群眾的監(jiān)督反饋；堅持從群眾中來到群眾中去，響應(yīng)政府建設(shè)服務(wù)型社會；接受人民群眾及相關(guān)部門的監(jiān)督，擴展反饋渠道；限制基層執(zhí)法人員的權(quán)利……暫時說這么多，政治上的問題要從高處改變，低處入手，說說的話都不太難，重要的是執(zhí)行如何。

5，基層稅務(wù)機關(guān)如何做好納稅服務(wù)工作

內(nèi)容預(yù)覽： 優(yōu)化納稅服務(wù)，是現(xiàn)階段稅收工作的一個重要課題，它關(guān)系到稅收服務(wù)理念建設(shè)和稅收機制建設(shè)。作為基層的稅務(wù)機關(guān)做好納稅服務(wù)，就是要根據(jù)現(xiàn)代市場經(jīng)濟的要求和現(xiàn)有的各種稅收條件，努力地優(yōu)化稅收服務(wù)，來促使稅收整體環(huán)境的提升。稅收隊伍的整體素質(zhì)決定著稅收征管和服務(wù)的水平，直接關(guān)系到政府形象、投資環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展等社會政治經(jīng)濟諸多方面。因此，牢固樹立最優(yōu)納稅服務(wù)理念顯得尤為重要，也就是要把納稅人的合理合法需求作為改進和創(chuàng)新納稅服務(wù)的第一信號；把提高……

6，如何提高基層稅務(wù)工作的效能

一是始終堅持人才強稅戰(zhàn)略。一方面，要盡快修訂完善地稅系統(tǒng)編制管理規(guī)定，以有效應(yīng)對隊伍缺員和老齡化問題。同時要加大優(yōu)秀人才引進培養(yǎng)力度，特別要注重引進納稅評估、稅收分析和電子稽查等方面的專業(yè)人才。另一方面，要加大基層稅務(wù)人員的培訓(xùn)力度和完善培訓(xùn)考評制度。二是發(fā)揮現(xiàn)有資源最大效能。按照專業(yè)化管理的要求，對人才進行科學(xué)分類，優(yōu)化人力資源配置，將高素質(zhì)人才配備到管理部門和一線征收崗位上，形成合理搭配，充分發(fā)揮不同人員的特長。應(yīng)當(dāng)制定針對性政策，從崗位交流、職級待遇、價值體現(xiàn)等多方面建立激勵機制，穩(wěn)定隊伍，解決人力資源效能不高的問題，并實現(xiàn)人員有序流動。解決好政治工作與業(yè)務(wù)工作科學(xué)分配等問題，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。三是精簡整合各類資源平臺。杜絕各自為政、多頭開發(fā)、分散建設(shè)等現(xiàn)象，確立核心系統(tǒng)的基礎(chǔ)地位，推進國地稅系統(tǒng)間的深層次合作和資源共享，提高數(shù)據(jù)集成度，滿足不同地域、不同部門的個性化需求。著力提高地稅機關(guān)在以票管稅手段缺失后，主動利用共享數(shù)據(jù)并實施針對性管理的能力。充分利用好金三系統(tǒng)，推動稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票使用、附加稅費比對等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)共享、事項共治。搭建利用信息化手段應(yīng)對風(fēng)險處理的“倒金字塔”結(jié)構(gòu)，賦予基層發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、防控風(fēng)險的手段和權(quán)限，使絕大部分風(fēng)險發(fā)現(xiàn)在基層、甄別在基層、解決在基層。將廣大基層征收管理人員從被動的、初級的、海量的信息核查反饋工作中解放出來，將“精兵強將”從低質(zhì)低效的文牘中解放出來，真正地投入到主動的專業(yè)化的稅收管理方式上來，真正地深入到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，真正地將系統(tǒng)分析提供的有效數(shù)據(jù)解決到實處。四是積極推進征管體制改革。要對稅收崗責(zé)和工作規(guī)程進行重組，在較大科所內(nèi)設(shè)服務(wù)和管理兩大序列，服務(wù)序列以更好更快服務(wù)納稅人為導(dǎo)向，管理序列以厘清征納責(zé)任、應(yīng)對征納風(fēng)險為導(dǎo)向，實施有效的征管方式方法;分局層面設(shè)立稅務(wù)檢查專門機構(gòu)，負責(zé)對全局重大涉稅風(fēng)險的檢查核實。

7，淺談如何做好基層稅務(wù)機關(guān)的思想政治工作

歷城區(qū)供電公司機關(guān)黨支部書記朱蘭貞時代在發(fā)展，社會在進步，人們的思想也是不斷發(fā)展變化的。但是人的思想變化又不是突然變化的，人的思想的發(fā)展是有過程的。就像我們以前經(jīng)常掛在嘴邊的一句話：“我們要解放思想”、“我們的思想已經(jīng)解放”。其實，經(jīng)常喊并不等于自己的思想已經(jīng)解放。人們的思想有的變化快，有的變化慢。不管你個人想不想變化，隨著時間的推移，隨著你經(jīng)歷事情的增多，你的思想都會變化。做思想工作就要針對每個人的實際情況，耐心、細致、富有同情心、富有人情味的解釋、交流，才能與人達成共識。做思想政治工作不能單純的說教?，F(xiàn)在人的思想復(fù)雜，原因是人們通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體知道的東西比以前多了，也就是說，人們的知識面廣了，素質(zhì)提高了。這并不是壞事，是好事。但是，報紙上、電視上特別是網(wǎng)絡(luò)上，有正面的知識，做人的道理，也有負面的東西，所以有的人接受正面的知識多，這個人的思想品德肯定是好的，為人就正直，做事就公道；但是有的人就是不接受好的東西，好的東西再多，他也看不見、聽不見，而不好的東西卻一學(xué)就會，這就是另一類人了。我們的身邊有世界觀、人生觀、價值觀正確的人，也有不太好的人。我們不能保證一個單位里全是思想品德高尚的人，那樣也就不需要政工人員了。因為人們的思想復(fù)雜了，知識面廣了，遇到問題你再去單純的說教，不但工作做不成，反而會引起別人的反感，而一旦別人對你反感了，你再想做通這個人的思想工作，那是不可能的了，因為各種因素，他表面上雖然不反對，但是他的內(nèi)心是抵制你的。我認為要做好思想政治工作，要注意以下幾方面：一要以誠待人。不要說大話、空話，不要輕易許諾，一旦答應(yīng)別人的事，就要兌現(xiàn)。一個單位、一個家庭，平時沒事時，大家都相安無事；但是遇到重大改革，利益調(diào)整時，人的本來不太安分的思想便立時活躍起來：有的人脾氣急，當(dāng)面就發(fā)作；有的人一時不理解，一旦明白了，絕對以大局為重；有的人當(dāng)面絕對不說什么，但是背后就不是他了，他會千方百計地把那些實心眼的人挑起來，他在背后看熱鬧，這種人比較難做工作。人在思想低落的時候，在他需要關(guān)心、幫助的時候，一定要毫不猶豫地伸出你的關(guān)愛之手，給他友誼、給他溫暖，這時的一句話比平時的十句都管用。當(dāng)一個人感到周圍的人都在關(guān)心他、幫助他時，他的內(nèi)心會感動，這能激發(fā)他積極地、向上的心情。假如這個人以前比較消極，那他在最近一段時間肯定工作比較積極，情緒比較高漲；假如這人以前比較刻薄，那他在最近一段時間肯定變得比較寬容。當(dāng)然一個人的思想并不會因為你一次的關(guān)心、幫助而徹底改變，所以思想政治工作是個長久的工作。假如有人以前對你有什么芥蒂，那么只有在他的心靈徹底感動的時候，那以前的芥蒂才會消除。人的思想各種各樣，有的靈活、有的死板。有的人表面上看很死板，甚至有時為了一些小事而與人爭執(zhí)，甚至反復(fù)多次地解釋。這時你千萬不能對他冷落，要耐心地聽他說，這種人往往有自己的原則，只要不是對工作生活有影響，一般都要充分給理解和寬容。相反對與那些事事打哈哈，凡事都“好好好”的人，這種人應(yīng)該算為“油子”，一般見什么人說什么話，表面上看這種人隨和，但一般沒什么做人原則。二要以學(xué)塑人。多讀書、多看報，“開卷有益”確實是真理，只要你從一本書中學(xué)到一點東西，即使花費很長時間，也是值得的。書讀多了，一個人的心態(tài)就平和了，就像那些真正的大家風(fēng)范，是從骨子里溢出來的，不是裝出來的。只要是土生土長的中國人思想中都有一個根深蒂固的觀念：那就是愛面子。愛面子本身并不是壞事，但一個人的臉面、威信是你長期工作、生活、做人的全面反映，但是有的人只是虛偽的要面子，要別人給她面子，但是一個人的面子、威信是要不來的。一個人要做到心靜，是不容易的，“寧靜才能致遠”，一個人只有靜下心來，才能考慮一些問題。多與有思想、有品位的人交往，“聽君一席話，勝讀十年書”，多聽聽一些大家的講座，感受感受大家風(fēng)范，一個人的思想心靈就能得到凈化。三要以德服人。做思想政治工作要樹立個人正直的形象。俗話講，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。日常工作生活中，思想工作者就要注意樹立個人威信，不貪圖小利，以一顆公心待人。堅決做到利益面前不伸手。因為你占了別人一分錢的光，等于你在他面前丟了一分尊嚴、丟了一分威信、丟了一分形象。一個人要做到無私很難，但是無欲則剛，你有私心說話肯定不硬，做出事來別人不服，因此身教重于言教。四要以善感人。做思想政治工作就要對一個單位的人有全面的了解，越詳細越好，不但要了解職工本人的情況，還要了解其家庭情況，經(jīng)濟組成情況，掌握職工在其家庭中的經(jīng)濟地位，就知道職工在其家庭中的政治地位，“經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑”，社會如此，家庭也如此；掌握職工思想變化的原因，有的放矢的做職工的思想工作，就能收到良好的效果。“與人為善”，一切從職工本身的利益出發(fā)，長遠的、近期的都顧及到，大部分職工都能理解。
文章TAG：如何做好基層國稅工作如何做好基層

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