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如何做好2018年的國稅工作,如何做好新形勢下的國稅工作

來源:整理 時間:2022-12-30 05:13:01 編輯:金融知識 手機(jī)版

1,如何做好新形勢下的國稅工作

不明白啊 = =!
1、懂稅收征管業(yè)務(wù)。2、懂稅收政策。3、懂財會知識。4、懂計(jì)算機(jī)應(yīng)用。5、懂稅收分析。6、做好納稅服務(wù)。

如何做好新形勢下的國稅工作

2,國稅如何做好本職工作

稅務(wù)人員不得索賄受賄、徇私舞弊、扣繳義務(wù)人的權(quán)利,依法接受監(jiān)督、清正廉潔、禮貌待人、玩忽職守、不征或者少征應(yīng)征稅款、文明服務(wù),尊重和保護(hù)納稅人。21、稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員必須秉公執(zhí)法、忠于職守

國稅如何做好本職工作

3,如何做好基層國稅部門納稅服務(wù)工作的思考

過調(diào)研,著重分析了當(dāng)前納稅服務(wù)工作的現(xiàn)狀和存在的問題及改進(jìn)的措施,對基層國稅部門如何做好納稅服務(wù)工作談?wù)勛约旱目捶ê徒ㄗh。隨著我國依法治稅進(jìn)程的加快和稅務(wù)部門職能的轉(zhuǎn)變,納稅服務(wù)已成為國稅部門工作的重要組成部分。
任務(wù)占坑

如何做好基層國稅部門納稅服務(wù)工作的思考

4,怎樣做好國稅改革期間的各項(xiàng)工作

分類1.從研究的范圍來看:宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、中觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。2.從歷史發(fā)展來看:家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。3.從政府參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式看:市場經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。4.從經(jīng)濟(jì)的主體來看:政府經(jīng)濟(jì)(又稱公共經(jīng)濟(jì)或公共部門經(jīng)濟(jì))、非政府經(jīng)濟(jì)(包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)等)。5.從經(jīng)濟(jì)的研究對象來看:金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等等。

5,稅務(wù)局工資待遇怎么樣

稅務(wù)局的公務(wù)員工資大概為4000-5000(各地區(qū)有差異)。公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級別工資兩項(xiàng),取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。 國家稅務(wù)總局是國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu),為正部級。主要職責(zé)是:具體起草稅收法律法規(guī)草案及實(shí)施細(xì)則并提出稅收政策建議,與財政部共同上報和下發(fā),制訂貫徹落實(shí)的措施。負(fù)責(zé)對稅收法律法規(guī)執(zhí)行過程中的征管和一般性稅政問題進(jìn)行解釋,事后向財政部備案。 公務(wù)員工資的相關(guān)要求規(guī)定: 1、國家根據(jù)工資調(diào)查比較的結(jié)果,結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政狀況、物價水平等情況,適時調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、工資調(diào)查制度建立前,國家根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政狀況和物價水平等因素,確定調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度。 3、各類津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整辦法,結(jié)合完善津貼補(bǔ)貼制度另行制定。

6,如何做好國稅信息技術(shù)保障工作總結(jié)

檢查、服務(wù)與管理的重要。沒有范文。以下供參考,主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn),體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn):1、你對崗位和工作上的認(rèn)識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考:總結(jié),就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括,并形成理論知識。總結(jié)的注意事項(xiàng):   1.一定要實(shí)事求是,成績基本不夸大,缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。    2.條理要清楚。語句通順,容易理解。3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點(diǎn)??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分。總結(jié)的基本格式: 1、標(biāo)題   2、正文    開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。   主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。   結(jié)尾:分析問題,明確方向。    3、落款   署名與日期。
領(lǐng)導(dǎo),工作總結(jié)是跟實(shí)際相結(jié)合的,別人又不知你干了什么,又怎能寫得了總結(jié).這里提供總結(jié)的一般格式:一、開場白二、年度完成的主要事件,分1、2、3列出。三、下季度的工作思路或任務(wù)四、再寫點(diǎn)小結(jié)性的話。以上僅供參考

7,如何作好稅務(wù)工作千字以上議論文

稅務(wù)稽查工作是稅收征管體系的最后一道屏障,擔(dān)負(fù)著打擊偷漏稅的任務(wù),對于維護(hù)稅法的尊嚴(yán),創(chuàng)造公平、公正的稅收環(huán)境,保證稅收任務(wù)的較好完成起著至關(guān)重要的作用。同時,由于稅務(wù)稽查工作的特殊性,針對的對象差別很大,既有大公司,又有小企業(yè),甚至個體工商業(yè)者,既有國有企業(yè),又有集體、私營企業(yè),而且每個企業(yè)的納稅意識,納稅行為又不一樣。面對相對復(fù)雜的工作環(huán)境,在新時期如何做好稅務(wù)稽查工作,充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能呢?結(jié)合工作實(shí)踐,筆者認(rèn)為應(yīng)下好以下五個方面。   第一方面,稽查人員要熟練掌握稅收法律法規(guī)和財務(wù)知識,才能在工作中游刃有余,有的放矢,準(zhǔn)確找出企業(yè)存在的稅收問題,并最大限度地避免執(zhí)法失誤。有些納稅人對于財務(wù)和稅收知識非常了解,偷稅的手法相當(dāng)隱蔽。如果稅務(wù)人員掌握的知識還不如納稅人,那么就很難發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷稅的手段和方法,稽查工作也會收效不佳,而且一開始就會在心理上“輸”給納稅人,不利于稽查工作的進(jìn)一步開展。另一方面,準(zhǔn)確把握稅收政策,還可以給納稅人提供稅收咨詢,更好地為納稅人服務(wù),納稅人按規(guī)定可以享受的政策,一定要明確傳達(dá)給納稅人,并很好的貫徹執(zhí)行;按規(guī)定不能享受的政策,應(yīng)該及時向納稅人指出,以免給納稅人造成不必要的損失,從而營造一種和諧的征納關(guān)系,促進(jìn)稽查工作健康有序發(fā)展。 第二方面,要努力提高稽查質(zhì)量。稅務(wù)稽查的促收促管職能則是從其監(jiān)督職能中派生出來的,主要是指通過對偷逃稅行為的查處,從納稅人方面發(fā)現(xiàn)征管中存在的漏洞與不足,并將相關(guān)信息反饋給征管部門,促進(jìn)其改進(jìn)工作,加強(qiáng)管理。當(dāng)前,提高稽查質(zhì)量有必要從以下幾個方面入手:一是改進(jìn)選案方式,提高稽查的針對性?;椴块T要設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)選案,把選案準(zhǔn)確率納入考核內(nèi)容。要加強(qiáng)同征收管理部門的信息傳遞,把納稅評估、納稅信譽(yù)等級管理作為選案的重要手段。二是精心組織檢查的實(shí)施,提高辦案質(zhì)量。要做好查前的準(zhǔn)備工作,要結(jié)合現(xiàn)有的稽查力量,精心配備檢查人員,要加強(qiáng)對重大案件、跨地區(qū)案件查處工作的指導(dǎo)。三是加大處罰力度和案件公告、曝光力度,增強(qiáng)震懾力。   第三方面,在作出稅務(wù)處理時要把握好一定的尺度。作出稅務(wù)處理是稅務(wù)稽查主要工作的完結(jié),稽查工作的好壞主要體現(xiàn)在稅務(wù)處理的結(jié)果上,同時稅務(wù)處理對于納稅人來說是利益的再一次分配,因此,作出稅務(wù)處理在整個稽查流程中顯得非常重要。作出稅務(wù)處理時,既要合法,又要有一定的合理性,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實(shí)際情況,綜合考慮多方因素,既不能姑息遷就,又不能“一棍子”打死,同時兼顧效率、公平、公正。這樣,才能在不違反稅法的前提下作出恰當(dāng)?shù)奶幚斫Y(jié)果。   第四方面,要協(xié)調(diào)與基層稅務(wù)分局的關(guān)系,建立稅務(wù)稽查與稅務(wù)管理的信息傳遞制度。稅務(wù)稽查的目的是“外查內(nèi)促”,即針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時建議征管部門改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高征管工作水平和效率。稅務(wù)稽查不僅是查補(bǔ)稅款,關(guān)鍵是通過稽查發(fā)現(xiàn)征管中存在的管理問題,改進(jìn)工作,提高征收管理質(zhì)量。首先,征管部門在稅收征管工作中,對一些帶有普遍性的問題,在改善管理的基礎(chǔ)上,應(yīng)及時提交稽查部門組織檢查,這樣才能建立一個廣泛的案源渠道,使偷逃稅等違法行為置于監(jiān)控之下。其次,稽查部門在稅務(wù)稽查過程發(fā)現(xiàn)征管工作中存在的問題,應(yīng)該及時反饋給征管部門予以解決。再有,稅務(wù)稽查與管理各部門之間應(yīng)該建立一套規(guī)范的聯(lián)系制度。把稽查、征收、管理各部門聯(lián)系在一起,形成相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互銜接、相互制約的格局,設(shè)置統(tǒng)一的信息傳遞文書,使納稅申報資料、稅收管理資料、稅收稽查資料在各部門之間相互傳遞。   第五方面,要把握好與納稅人交往的度。與納稅人交往不能過于密切,以免影響公正執(zhí)法。有些稅務(wù)人員與納稅人過于親密,造成在稅務(wù)稽查工作中,礙于情面,放不開手腳,甚至馬虎了事,根本發(fā)現(xiàn)不了問題,即使發(fā)現(xiàn)了問題,在作出稅務(wù)處理時也是“高抬貴手”、“手下留情”。更有甚者,個別稅務(wù)人員發(fā)生受賄等違紀(jì)行為,嚴(yán)重影響了稽查工作的開展。從另一方面來說,納稅人又是財政收入的創(chuàng)造者,對于發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),解決就業(yè)起了很大的作用。因此,在實(shí)施稽查過程中,我們應(yīng)該給予納稅人充分的尊重,態(tài)度不能生硬,更不能高高在上。要做到執(zhí)行稅法“硬”,與人交往“軟”。實(shí)踐證明,與納稅人適當(dāng)?shù)慕涣?、溝通,能成為工作中的潤滑劑,相反,拒人于千里之外往往容易使工作陷入被動?   可見,稅務(wù)稽查通過發(fā)揮其職能作用,從征納兩個方面促進(jìn)了稅收管理工作的完善
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