單位欠繳社保，職工可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)將責(zé)令其限期繳納，并加收滯納金；勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資,】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關(guān)行政管理部門(mén)處以所欠款額一倍以上三倍以下的罰款。
1、單位一直拖欠 社保不交怎么辦單位欠繳社保，職工可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)將責(zé)令其限期繳納，并加收滯納金；勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關(guān)行政管理部門(mén)處以所欠款額一倍以上三倍以下的罰款，以上回答只是基于目前的資料和我對(duì)法律的理解。請(qǐng)慎重咨詢(xún)！如果你對(duì)這個(gè)問(wèn)題還有疑問(wèn)，建議你整理相關(guān)資料，與專(zhuān)業(yè)人士詳細(xì)溝通。
