正是基于以上三點(diǎn)原因,所以這博士毅然決然地提出了辭職。想辭職又猶豫,因?yàn)楹ε罗o了之后找不到比現(xiàn)在更好的工作,任誰也沒想到,這么一位厲害的博士,居然幾年前自動提出辭職了,我認(rèn)為因?yàn)檗o職了就沒有收入來源,不辭職是穩(wěn)定的工作,生活,工作內(nèi)容雖然枯燥無味,但是自己年齡也大了,每個(gè)行業(yè)都有新鮮血液注入,也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng),所以就一直將就著這份枯燥的工作。
1、辭職為什么很猶豫?
我認(rèn)為因?yàn)檗o職了就沒有收入來源,不辭職是穩(wěn)定的工作,生活,工作內(nèi)容雖然枯燥無味,但是自己年齡也大了,每個(gè)行業(yè)都有新鮮血液注入,也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng),所以就一直將就著這份枯燥的工作。想辭職又猶豫,因?yàn)楹ε罗o了之后找不到比現(xiàn)在更好的工作!錢少事多離家遠(yuǎn)不怕,最怕的是各方面好像都還行,但仔細(xì)想想又完全不行的工作,
這種感覺就像溫水煮青蛙,你知道不能再這么待下去了,人會廢掉的,但又覺得再熬一陣吧,再多領(lǐng)一個(gè)月工資吧…每日每日如此反復(fù)、煎熬,徘徊在辭與不辭之間,無盡的自我消耗。而你之所以喪失辭職的底氣,正是因?yàn)檫@份工作將你消耗得沒有時(shí)間精力提升職業(yè)技能,在這里待得越久,落后于行業(yè)整體水平就越多,落后的越多,就越不敢出去競爭。
2、為什么一些人從公務(wù)員辭職?
為什么一些人從公務(wù)員辭職?當(dāng)年,我從人大畢業(yè)選調(diào)來到青島,結(jié)識了一位從北大畢業(yè)的博士生,這博士學(xué)的是金融,是非常炙手可熱的專業(yè)。當(dāng)時(shí)我們這有政策,博士來工作一年以后可以直接被提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo),一年以后,博士如愿以償。之后因?yàn)楣ぷ髂芰ν怀?,再加上背后的人脈,一路高升,從副處成為正處,僅僅用了兩年的時(shí)間,前后擔(dān)任過某某局局長、某某鎮(zhèn)街一把手、某某中心主任,最后成為金融部門的一把手,這博士還到過北京的證券交易所掛職過,可謂是履歷相當(dāng)豐富,能力相當(dāng)牛叉,前途相當(dāng)光明!可是任誰也沒想到,這么一位厲害的博士,居然幾年前自動提出辭職了!當(dāng)時(shí)我聽到這個(gè)消息以后,大跌眼鏡,簡直不敢相信自己的耳朵。
同時(shí)也是百思不得其解,直到后來我才知道,人家一是嫌體制內(nèi)的工資待遇太低了,每個(gè)月拿那么幾千塊錢的工資,夠干啥的?連他自己媳婦都瞧不上!二是覺得沒意思了。他自己在體制內(nèi)該干的都干過了,不愿再干這種一眼望到頭的工作了,他想換個(gè)活法,重新梅開二度,三是覺得體制內(nèi)的工作壓力越來越大,責(zé)任越來越大,真的不好干了。
正是基于以上三點(diǎn)原因,所以這博士毅然決然地提出了辭職,事實(shí)也證明了他的選擇是對的,是英明的,是睿智的,是實(shí)惠的,是人人艷羨的。這博士跳槽到一家曾經(jīng)很有名的私企擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理一職,年薪300萬,每年還有股份分紅,自打去了以后,這家集團(tuán)如同被打入了一劑強(qiáng)心針,很快就變得風(fēng)生水起、聲名鵲起了!整合的整合,上市的上市,拓展的拓展,競標(biāo)的競標(biāo),城市里經(jīng)常能看見這家企業(yè)的影子,讓人不禁感慨,這才是真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值?。槭裁匆恍┤藦墓珓?wù)員辭職?其實(shí)很簡單,兩個(gè)原因:要么錢受傷了,要么心受傷了。
3、你為什么從中國移動離職?
這幾天我有幾個(gè)同事辭職了,通信運(yùn)營商最光鮮亮麗的那幾年早就過去了,現(xiàn)在還在移動死撐的都是上有老下有小,年紀(jì)都超過40的,我總結(jié)一下他們離開的原因有以下幾點(diǎn):一是一線職工沒尊嚴(yán),收入低,一年365天有一大半的時(shí)間都在擺地?cái)?,擺就擺吧社區(qū)的攆完,物業(yè)公司也趕,出了小區(qū)城管也攆,好不容易找了個(gè)地方,警務(wù)站也不讓擺,我們哪里還有尊嚴(yán),最后的一點(diǎn)也被公司碾壓稀碎。
二是內(nèi)耗嚴(yán)重,一個(gè)簡單的事,一線想解決找了一層又一層,層層不解決,都怕?lián)?zé)任,只要不是他們的事,說破天了就是公司有規(guī)定,公司好不容易搞了個(gè)反映問題的論壇,你只要發(fā)了其他職能部門的問題,馬上上你刪帖,你說還有啥意思。三是領(lǐng)導(dǎo)官僚主義,形式主義嚴(yán)重,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都不出來跑業(yè)務(wù)啦,落實(shí)問題開會就可以,一開一天,你沒事我們還有事呢,天天開會工作誰做,天天說給這給那,啥也沒給過,天天給一線畫餅充饑,從來沒有兌現(xiàn),一到檢查就搞小動作,羅列假數(shù)據(jù),這樣的領(lǐng)導(dǎo)誰都可以做。