法律分析:農(nóng)民工工資發(fā)放表的內(nèi)容包括員工工號(hào)、員工姓名、基本工資、效益工資、加班工資、各種補(bǔ)貼、應(yīng)付工資總額、應(yīng)付養(yǎng)老金、應(yīng)付失業(yè)救濟(jì)金、應(yīng)付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付公積金、應(yīng)付病假、代扣代繳其他費(fèi)用、代扣代繳個(gè)人所得稅及扣除小計(jì),讓包工頭做一份工資花名冊(cè)，注明每個(gè)人的工資數(shù)額，工人簽字確認(rèn),會(huì)計(jì)要給工資表做工資表，領(lǐng)工資的人要在工資表上簽字，注意在你拿到錢(qián)之前不要簽字。
會(huì)計(jì)要給工資表做工資表，領(lǐng)工資的人要在工資表上簽字，注意在你拿到錢(qián)之前不要簽字。收據(jù)要寫(xiě)明金額、工作時(shí)間、領(lǐng)取時(shí)間、收款人等。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第五十一條在法定節(jié)假日、婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
讓包工頭做一份工資花名冊(cè)，注明每個(gè)人的工資數(shù)額，工人簽字確認(rèn)。之后財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)相應(yīng)發(fā)放工資。會(huì)計(jì)分錄如下:借:工程建設(shè)-合同成本-勞務(wù)費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬或銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金注:1。勞動(dòng)者在本單位的，職工工資貸款，再開(kāi)銀行存款。2.如果不是本單位職工，一般直接從銀行存款或手頭現(xiàn)金借款，但這里有一個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，就是一般要求包工頭去稅務(wù)局開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，但包工頭不會(huì)這么做，一般稅務(wù)是不查的。畢竟工人賺錢(qián)不容易。
法律分析:1。一是提前通知銀行到銀行提取現(xiàn)金，并計(jì)算好面額；2.取現(xiàn)要有出納、會(huì)計(jì)、安保人員陪同，確保絕對(duì)安全；3.發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)要整齊有序，排除農(nóng)民工把頭發(fā)弄整齊；4.提前準(zhǔn)備好文章工資表或，收款人簽字按指紋。法律依據(jù):《治安管理?xiàng)l例》第六條農(nóng)民工工資支付，用人單位實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，招用人員-1。
4、 農(nóng)民工工資發(fā)放表都包括哪些內(nèi)容法律分析:農(nóng)民工工資發(fā)放表的內(nèi)容包括員工工號(hào)、員工姓名、基本工資、效益工資、加班工資、各種補(bǔ)貼、應(yīng)付工資總額、應(yīng)付養(yǎng)老金、應(yīng)付失業(yè)救濟(jì)金、應(yīng)付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付公積金、應(yīng)付病假、代扣代繳其他費(fèi)用、代扣代繳個(gè)人所得稅及扣除小計(jì)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
