董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的個(gè)人級(jí)別是正廳級(jí)，副總經(jīng)理核定為副廳級(jí)（很多高配正廳級(jí)）。相應(yīng)的，其副總經(jīng)理等副職由中組部任命，再國(guó)企已經(jīng)去行政化，所謂的級(jí)別是比照行政機(jī)關(guān)自設(shè)的企業(yè)級(jí)別，沒有編制，也不能享受行政待遇，如果不是走到廳處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不能調(diào)到行政事業(yè)單位任職，國(guó)企所謂的副科、正科出了大門毛用，沒人會(huì)甩你。

1、央企老總相當(dāng)于什么級(jí)別的干部？

在我國(guó)，為便于管理，【央企】對(duì)應(yīng)不同的類別。由此，央企的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理們個(gè)人都具有不同的行政級(jí)別，按照管理層次的不同，包括:第一、國(guó)資委監(jiān)管的【央企】。按照2020年6月5日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，此類央企總共97家，（一）第1-50家。對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是副部級(jí)，俗稱“部分國(guó)有重要骨干企業(yè)”，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的個(gè)人行政級(jí)別是副部級(jí)，由中央任命。

相應(yīng)的，其副總經(jīng)理等副職由中組部任命，比如，中石化、國(guó)家電網(wǎng)、南航。（二）第51-97家，對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是正廳級(jí)。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的個(gè)人級(jí)別是正廳級(jí)，副總經(jīng)理核定為副廳級(jí)（很多高配正廳級(jí)），班子成員均由國(guó)資委任命。比如，中國(guó)中車、保利，第二、中央金融企業(yè)。截至2021年02月20日，根據(jù)財(cái)政部發(fā)布中央金融企業(yè)名錄，共有26家，

（一）第1-15家，對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是副部級(jí)。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理個(gè)人為副部級(jí)，由中央任命，副職為正廳級(jí)，由中央組織部任命。比如，工商銀行、交通銀行，（二）第16-26家，對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別是正廳級(jí)。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理個(gè)人為正廳級(jí)，由銀保監(jiān)會(huì)任命，這是比較特殊的一點(diǎn)，比如，華融、長(zhǎng)城、東方、信達(dá)。第三、其他中央企業(yè)，

2、央企正科級(jí)單位副總經(jīng)理（副科級(jí)）轉(zhuǎn)行做什么比較有競(jìng)爭(zhēng)力？

哥們，權(quán)欲有點(diǎn)重??！央企一般都是副部級(jí)單位，至少是正廳級(jí)機(jī)構(gòu)，央企下屬的正科級(jí)單位基本上是四五級(jí)的分公司，相當(dāng)于過去的門市部，一個(gè)門市部的副經(jīng)理，說好聽點(diǎn)是副總經(jīng)理，牌面能大到哪里去，能有多少選擇的余地？再說，國(guó)企已經(jīng)去行政化，所謂的級(jí)別是比照行政機(jī)關(guān)自設(shè)的企業(yè)級(jí)別，沒有編制，也不能享受行政待遇，如果不是走到廳處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不能調(diào)到行政事業(yè)單位任職，國(guó)企所謂的副科、正科出了大門毛用，沒人會(huì)甩你。

你把一個(gè)小小的副科含在嘴里怕化了，捧在手里怕掉了，看得如此重要，好像是很大官似的，說實(shí)話有點(diǎn)本末倒置了，在國(guó)企生存，想走得更遠(yuǎn)，一般靠?jī)蓸訓(xùn)|西：一是技術(shù)，也就是專業(yè)水平，在專業(yè)上能夠吃得開，拿得起，比如搞建筑的會(huì)設(shè)計(jì)，搞工程的懂施工，搞施工的搞得定全過程管理，在國(guó)企不僅可以拿到高薪，還有很大的上升空間；二是人脈，技術(shù)、能力不足，用人脈和資源來彌補(bǔ)，可以幫單位搞定業(yè)務(wù)，能夠得到上層領(lǐng)導(dǎo)的重視，一樣有前途。

反而做行政或后勤工作，在國(guó)企最不吃香，工資相對(duì)較低不說，還很難提拔，以后出去再就業(yè)選擇的面也有限。你是不是這種類型？給你兩個(gè)建議：第一，好好在單位待著，雖然是在N級(jí)的分公司，好歹是個(gè)副總，干好了以后有機(jī)會(huì)扶正走上更高層面，能進(jìn)國(guó)企不容易，在沒有足夠?qū)嵙μ邸?chuàng)業(yè)之前，穩(wěn)扎穩(wěn)打是比較正確的選擇。第二，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)水平，拓展人脈資源才是正道，

3、新設(shè)立的央企中國(guó)電氣裝備集團(tuán)是什么級(jí)別？同級(jí)別的還有哪些？

中國(guó)電氣裝備集團(tuán)有限公司于2021年9月25日在上海成立，其是由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的中央企業(yè)。中國(guó)電氣裝備集團(tuán)由中國(guó)西電集團(tuán)與國(guó)家電網(wǎng)公司下屬許繼集團(tuán)有限公司、平高集團(tuán)有限公司、山東電工電氣集團(tuán)有限公司及江蘇南瑞恒馳電氣裝備有限公司、江蘇南瑞泰事達(dá)電氣有限公司、重慶南瑞博瑞變壓器有限公司重組整合而成，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的國(guó)有重要骨干企業(yè)，

中國(guó)電氣裝備集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋發(fā)電（含新能源）、輸電、變電、配電、用電等電力領(lǐng)域，綜合能源服務(wù)、儲(chǔ)能、軌道交通、工業(yè)自動(dòng)化、能源互聯(lián)網(wǎng)等其他領(lǐng)域，以及產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，是我國(guó)輸配電領(lǐng)域規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)最完整、綜合能力最強(qiáng)的全電壓、全系列交直流電氣裝備制造企業(yè)，特別是在特高壓交直流開關(guān)、變壓器、換流閥等領(lǐng)域具有國(guó)際領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。