急求一篇關(guān)于中國的英語作文財富-2不公不少于400字。為什么是財富-2/不平衡？什么是-2不公政府一直在強(qiáng)調(diào)第一個分配和第二個分配的公平性，中國財富形勢發(fā)生了質(zhì)的變化，現(xiàn)在的財富-2/有哪些缺陷？國民收入為分配極地不公平差距，我國憲法第一章第六條規(guī)定:“社會主義公有制消滅人的剝削制度，

1。改革28年來，日益突出的收入差距問題引起了全世界的關(guān)注。但是收入的懸殊/123，456，789-2/成為一個突出的問題，令人擔(dān)憂。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，1996年，城鎮(zhèn)最高收入家庭與最低收入家庭的人均年收入差距為4.1倍。進(jìn)一步細(xì)分，收入最高的行業(yè)員工薪酬是最低的450倍。加上體制外的收入，

一個是財富的集中度，一個是基尼系數(shù)。截至2002年底，中國的儲蓄存款為8.69萬億元，但不到10%的人口擁有50%的儲蓄和現(xiàn)金。2001年福布斯中國富豪50強(qiáng)排名/123，456，789-。2000年底，中國的總資產(chǎn)是38萬億元，這意味著大約四分之一的國家資產(chǎn)被50個富人所擁有。有資料顯示，中國財富的情況發(fā)生了質(zhì)的變化。

從基尼系數(shù)來看，中國的貧富差距正在逼近社會容忍的“紅線”。世界銀行計算的0.47是學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)可的。有專家認(rèn)為已經(jīng)超過了0.5。近年來，我國地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、群體之間的收入差距不斷擴(kuò)大。分配不平衡的格局導(dǎo)致部分社會財富向少數(shù)人集中，收入差距超過基尼系數(shù)標(biāo)志的警示“紅線”0.4。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一、近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、證券等行業(yè)成為“最賺錢”的暴利行業(yè)，少部分人借此機(jī)會一夜之間站在了社會的頂端財富1。

根據(jù)家庭年收入分為三類:低收入、中產(chǎn)、富人。細(xì)分人群1。低收入人群:窮人，窮人，低收入，初級小康。2.中產(chǎn)階級:高級小康，中高收入，高收入。3、富人:有錢，有錢，超級有錢。4.小康:收入標(biāo)準(zhǔn)沒有官方定義，概念上介于低收入和中產(chǎn)之間。一些低收入的初級小康人群，一些中產(chǎn)階級的高級小康人群。(此劃分規(guī)則不作為官方標(biāo)準(zhǔn))擴(kuò)展數(shù)據(jù)網(wǎng)上流傳的最新中國貧富標(biāo)準(zhǔn)線(年收入):超級富豪5000萬以上，超級富豪1000萬至5000萬，超級富豪300萬至1000萬，超級富豪50萬至300萬，高產(chǎn)30萬至50萬，中等收入15萬至30萬

解決工資問題的辦法-2不公是:無論公有制還是私有制，企業(yè)的利潤都要給勞動者分配，積累的資金要取出上繳國家，還有獎金和福利。公積金、獎勵、福利的上限必須合理設(shè)置。投資者投入的資金被視為貸款。企業(yè)盈利后，會逐步償還給投資人。如果投資人作為企業(yè)成員在企業(yè)工作，企業(yè)員工相同分配剩余利潤，不在企業(yè)工作的投資人不償還給投資人分配剩余利潤。

規(guī)定完成一定的任務(wù)后要給予獎勵，獎勵的多少要根據(jù)貢獻(xiàn)、勞動效率、技術(shù)水平、能力、勞動強(qiáng)度，獎勵有時遠(yuǎn)高于工資。不是按照工資分配規(guī)律，因為不是每個人的勞動效率每個月都會保持不變，勞動效率是變化的，每個人的月工資總額是變化的，或多或少沒有工資。它是根據(jù)勞動效率來決定的。沒有勞動就沒有工資，可以杜絕不勞而獲。支出和收入以及利潤都要公開透明，各種支出和收入的憑證都要公開，讓所有人員隨時檢查。

主要是現(xiàn)在各種短視頻平臺讓很多人賺快錢，然后很多人不愿意努力，不愿意長期努力?，F(xiàn)在最大的問題是懶人太多。我覺得這才是真正的問題。有多少企業(yè)家和成功人士是富人？那是罕見的。為什么做生意或者創(chuàng)業(yè)的人比在企業(yè)做管理或者做員工的人賺的錢多那么多？后者需要付出的不低于甚至高于前者，但兩者的待遇卻大相徑庭。

我國憲法第一章第六條規(guī)定:“消滅人的剝削的社會主義公有制，應(yīng)當(dāng)遵循“各盡所能，按勞分配”的原則。并規(guī)定:“堅持以工作為主體、多種分配模式并存的分配體制”。各盡所能的主要標(biāo)準(zhǔn)是什么？主要有以下兩個方面:一是對國家的貢獻(xiàn)是大是??；二是惡劣優(yōu)越的工作環(huán)境或條件。貢獻(xiàn)大，工作環(huán)境或條件不好的，要相對獎勵；小貢獻(xiàn)，

這個分配是合理的，因為做出的貢獻(xiàn)和付出的代價是不一樣的。國家憲法是所有法律的母法，其他法律是從屬法。離開憲法制定的法律是違法的。不管分配有多少種方式，只有分配有不同的方式，但你絕對不能離開主題分配。但是憲法規(guī)定的“各盡所能分配”的原則現(xiàn)在已經(jīng)太遙遠(yuǎn)了，已經(jīng)形成了“各盡所能，按職分配分配，子孫后代優(yōu)先分配”的原則。因為分配國家收入的政策是國家公務(wù)員制定的，

私有制下不可能平衡。它不會是絕對平衡的。我來說:1。國家領(lǐng)導(dǎo)人說過，允許少數(shù)人先富起來。2.這些小人是誰？a、權(quán)勢人物的財富效應(yīng)是通過風(fēng)險投資、上市、并購重組、內(nèi)幕交易，在資本和貨幣市場上利用銀行金融杠桿，甚至通過大規(guī)模合法占用社會資源獲得的。b .“權(quán)貴”與“富人”的生死攸關(guān)的利益聯(lián)盟，滲透到幾乎所有的政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，在土地資源、礦產(chǎn)資源、金融資源、壟斷資源等方面占有絕對優(yōu)勢。他們在全國各地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市開發(fā)建設(shè)、公共工程建設(shè)、農(nóng)村水利建設(shè)、能源、電力、通信、制造等行業(yè)都有所搶占和積累。

政府一直在強(qiáng)調(diào)第一個分配和第二個分配的公平性。中國的貧富差距越來越大。富人越來越富，沒錢的人越來越窮。這是-2不公。其實分配 不公主要是因為有錢有權(quán)的人往往付出少得到多，沒錢的人沒有權(quán)利，很辛苦但是有回報。這是/1233。其實政府在提出分配公平的時候，就說明中國的貧富差距已經(jīng)很大了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了世界公認(rèn)的警戒線。