什么是高管？銀行 高管一般指行長、副行長、黨委委員、行長助理以及分行級以上總行各部門的老總。嚴(yán)格來說，分公司部門的老板不能算作高管，只能算作中層管理-，高管是高級管理層人員的簡稱，至于公司是什么地位，是高管，分?jǐn)?shù)很清楚:第一，有獨(dú)立法人的小公司。

問題1: 銀行有哪些職位和崗位？銀行中的分工很復(fù)雜，但無論銀行中，無論職位如何劃分，大前提都不會(huì)改變。主要分為幾個(gè)部分:前臺(tái)(業(yè)務(wù)、客服、資本市場交易)、中臺(tái)(風(fēng)控部)、后臺(tái)(業(yè)務(wù)運(yùn)營部)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門(行政、人事、總務(wù)、It等。).問題二:銀行總裁、副總裁、會(huì)計(jì)主管、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、大堂有哪些職位？

出納、行長、副行長坐在樓上，客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)信貸，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)營業(yè)部，大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)大堂事務(wù)，會(huì)計(jì)柜員和現(xiàn)金柜員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。最后一個(gè)保安負(fù)責(zé)保安。問題3: 銀行內(nèi)部有哪些部門？每個(gè)銀行的部門設(shè)置肯定不完全一樣，但是有的部門有主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的公司業(yè)務(wù)部，有審計(jì)等個(gè)人業(yè)務(wù)部，有主要負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)、居民儲(chǔ)蓄的個(gè)人業(yè)務(wù)部，有主要負(fù)責(zé)國際打包貸款、國際電匯的審計(jì)國際業(yè)務(wù)部。外匯結(jié)算等資金運(yùn)營部門主要是資金結(jié)算業(yè)務(wù)部門的授信審批部門，風(fēng)險(xiǎn)管理部門是銀行上評估、管理和解決業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的部門。

銀行高管資歷:1。擁有研究生或博士學(xué)位及學(xué)位證書(全日制)。On 銀行一般從現(xiàn)在開始至少要求研究生具備管理培訓(xùn)生和領(lǐng)導(dǎo)者的資格。畢業(yè)后很難升職，有客戶資源的除外。2.在財(cái)務(wù)管理部門，你必須有CFP證書。3.要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，主要是職級和薪酬，但最終還是要看資源。4.At 銀行具備至少五年薪資和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。銀行一般來說，升職的年限是三到五年，工資差不多翻一倍。然后三年運(yùn)氣好了再翻一倍，基本到頂了。后續(xù)的發(fā)展就看你自己的資源或者領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)了。

銀行高管最新資質(zhì)如下: (一)具有完全民事行為能力；(二)有良好的守法合規(guī)記錄；(三)具有良好的品行和信譽(yù)；(四)具備擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)董事、高級管理人員所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力人員；(五)具有良好的經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)記錄；(六)個(gè)人和家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)定；(七)具有擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)董事(理事)和高級管理人員所需的獨(dú)立性人員；(八)履行對金融機(jī)構(gòu)的忠誠和勤勉義務(wù)。

金融機(jī)構(gòu)高級管理人員人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，正確執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，具有豐富的金融行業(yè)(指銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等行業(yè))經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)。作為金融機(jī)構(gòu)高級管理人員人員，還必須具備以下條件:1。擔(dān)任資本總額10億元以上(含10億元)人員的金融機(jī)構(gòu)總行(總公司)高級管理人員，具有經(jīng)濟(jì)金融類本科及以上學(xué)歷。

銀行高管與普通員工的收入差距有多大？這個(gè)在不同的銀行，甚至在同一個(gè)銀行，在不同的分公司，或者在同一分公司的不同分公司(或者部門)肯定是不一樣的。銀行 高管一般指行長、副行長、黨委委員、行長助理以及分行級以上總行各部門的老總。嚴(yán)格來說，分公司部門的老板不能算作高管，只能算作中層管理-。

1，具有全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡一般不超過50周歲，具有特別豐富的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)務(wù)能力，報(bào)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡條件；3.應(yīng)聘人員的企業(yè)一般應(yīng)具備10年及以上金融、科技、支付、數(shù)據(jù)、零售等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。，并在該類資產(chǎn)規(guī)模最大、業(yè)務(wù)規(guī)模領(lǐng)先、影響力較大的機(jī)構(gòu)的重要崗位上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年；4.高?；蚩蒲性核瓤蒲袡C(jī)構(gòu)應(yīng)聘人員，一般具有高級工程師或教授級高級工程師職稱，獨(dú)立主持過多項(xiàng)省級以上大型重點(diǎn)項(xiàng)目，為推動(dòng)學(xué)科前沿領(lǐng)域發(fā)展或高端技術(shù)領(lǐng)域建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科或高端技術(shù)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才；5、政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位應(yīng)聘人員，一般應(yīng)擔(dān)任主任科級職務(wù)滿3年，或擔(dān)任副主任科級及以上職務(wù)；6.內(nèi)部申請人員，一般應(yīng)在總公司、分公司、子公司擔(dān)任相當(dāng)于總經(jīng)理級別及以上的管理職務(wù)滿三年。

高管是高級管理層人員的簡稱。至于一個(gè)公司持什么立場，是高管。分?jǐn)?shù)很明確:第一，有獨(dú)立法人的小公司。對于獨(dú)立法人的小公司，公司規(guī)模比較小，不上市。自然組織結(jié)構(gòu)很簡單，公司的高管也很有限。一般來說，一個(gè)公司的董事長(如果有的話)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理都是高管。至于財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)經(jīng)理)和銷售總監(jiān)，都是普通中層干部，不足以稱為高管。

二是具有獨(dú)立法人的大中型公司。具有獨(dú)立法人資格的大中型公司規(guī)模大，組織結(jié)構(gòu)完善，這些公司很多可能是上市公司。所以對于這樣的公司，高管會(huì)有更多的倉位，包括公司董事長、黨委書記/黨委書記(僅限國企，也可與董事長合并)、總經(jīng)理(總裁、CEO)、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、紀(jì)檢組組長/紀(jì)委書記(僅限國企)都算高管。