銀行 加班為什么不加班費(fèi)？寧波銀行 加班是否有工資加班否銀行 加班無加班費(fèi)是否合法？銀行晚上加班？而且最重要的是，銀行加班No加班費(fèi)！一、節(jié)假日加班否加班費(fèi)怎么辦？公司不給加班費(fèi)，交通銀行柜員加班有工資嗎？交通銀行的柜員基本沒有加班。銀行節(jié)假日加班否加班費(fèi)1，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
1、做 銀行職員很慘嗎?到底有多慘?
這個(gè)東西應(yīng)該是不同的人有不同的看法。但是，我覺得，在銀行工作還是挺慘的。之前在銀行工作了五年?？偨Y(jié)一下，工作中的壓力主要在以下幾個(gè)方面。工作時(shí)間太長。我們平時(shí)去銀行的時(shí)候，銀行的營業(yè)時(shí)間一般是早上8: 30到下午5: 00。但實(shí)際工作時(shí)間比這長得多。一般柜員7點(diǎn)半到崗，晚上7點(diǎn)才能下班。如果再開會(huì)學(xué)習(xí)，不知道要到什么時(shí)候。
而且最重要的是，銀行加班No加班費(fèi)！工作任務(wù)太重銀行，無論是柜員、客戶經(jīng)理，甚至是行長，都背負(fù)著大量的工作任務(wù)。存貸款、保險(xiǎn)、基金、信用卡等等一系列指標(biāo)都很痛苦。而且，銀行為了讓報(bào)表好看，每年都會(huì)要求增加，甚至每個(gè)月每天都會(huì)增加，所以大部分人銀行都很緊張，壓力很大。工資很低。是的，你是對(duì)的。其實(shí)大部分銀行員工的工資水平并不高。
2、去寧波通商 銀行上班穩(wěn)定嗎
穩(wěn)定。根據(jù)查詢生活。com，寧波尚同銀行工資高，工作輕松，加班 Yes 加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金，有獎(jiǎng)金，晉升空間大，晉升速度快，工作環(huán)境舒適，適合長期工作。寧波尚同銀行成立于2012年，是一家城商行銀行，是第一家由外資重組改制成功的城商行銀行。
3、交行柜員 加班有工資嗎
交通銀行的柜員基本都不是加班。交通銀行工資，交通銀行平均工資7136元/月，其中50%的工資收入在40006000元/月區(qū)間，15%的工資收入在60008000元/月區(qū)間。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，流量銀行的平均年終獎(jiǎng)為31171元。交通銀行工作人員分享說主要是數(shù)據(jù)核對(duì)。晉升的機(jī)會(huì)還是很大的。工資行業(yè)中等。
4、 銀行晚上 加班嗎?當(dāng)?shù)毓ど蹄y行營業(yè)時(shí)間:北京工商銀行營業(yè)時(shí)間:上午9:00至下午17:05上海工商銀行營業(yè)時(shí)間:上午9:00至下午17:00廣州工商/123。-2/營業(yè)時(shí)間:上午9:05至下午17:00天津工商銀行營業(yè)時(shí)間:上午9:00至下午17:00蘇州工商銀行營業(yè)時(shí)間:上午9:00至下午17:00重慶工商。營業(yè)時(shí)間:上午9:00至下午17:05無錫工商銀行營業(yè)時(shí)間:上午9:00至下午17:00青島工商銀行營業(yè)時(shí)間:上午9:00至下午17:00佛山工商銀行營業(yè)時(shí)間營業(yè)時(shí)間:上午9:00至下午17:00武漢工商8營業(yè)時(shí)間:上午9:00-17:05南京工商銀行營業(yè)時(shí)間:上午9:00-17:00昆明工商銀行營業(yè)時(shí)間:上午9:10-17:00東莞工商銀行營業(yè)時(shí)間
5、 銀行節(jié)假日 加班不給 加班費(fèi)1。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查處理。2.對(duì)加班工資的支付有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起訴訟，要求用人單位支付加班法律規(guī)定的額外費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、節(jié)假日加班不給加班費(fèi)怎么辦？如果公司不給加班費(fèi)，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，
責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金:1。未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；3.安排加班未支付加班費(fèi)；4.解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本條例向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?.用補(bǔ)休代替加班費(fèi)合法嗎？判斷用人單位安排補(bǔ)休是否合法，
6、 銀行 加班為什么沒有 加班費(fèi)?可以向勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第九十條:用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，可以并處罰款。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條:用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照被侵害勞動(dòng)者一百元以上五百元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算處以罰款。
個(gè)人建議:不要去公司投訴，沒用的。企業(yè)人事部門必須找各種理由來解釋自己。你要收集自己的出勤記錄或者能證明自己的證據(jù)加班，然后向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門和法律援助部門投訴。按照新的勞動(dòng)合同法，企業(yè)不僅要支付全部加班費(fèi)費(fèi)用，嚴(yán)重的還會(huì)被仲裁部門罰款。必要的話可以借媒體曝光。加大法律部門的監(jiān)管和社會(huì)輿論對(duì)企業(yè)的壓力。
7、寧波 銀行 加班有 加班工資嗎沒有，周六周日都沒有加班。工資收入月薪:15000元。年終獎(jiǎng):2萬元。五險(xiǎn)一金。社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))，住房公積金，基本按時(shí)下班，周六周日不上加班。寧波銀行有限公司成立于1997年4月10日，是具有獨(dú)立法人資格的城商行銀行。2006年5月，我們引進(jìn)了海外戰(zhàn)略投資者新加坡華僑銀行。2007年7月19日在深交所上市(股票代碼:)，成為全國首批上市城商行銀行之一。
8、 銀行 加班沒有 加班費(fèi)合法嗎是非法的。如果用人單位強(qiáng)制勞動(dòng)者加班，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，去勞動(dòng)部門或者撥打國家人力資源和社會(huì)保障號(hào)碼，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)。用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
