think跳槽to浙商-2/值得嗎？目前國有和全國股份制銀行(如招商銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行)沒有行政級別，但可按政策銀行執(zhí)行。同級別的；目前國有和全國股份制銀行(如招商銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行)沒有行政級別，但可按政策銀行執(zhí)行。
1、女人做 銀行客戶經(jīng)理是不是容易出軌?因?yàn)?銀行能碰見很多有錢人。
女人做銀行客戶經(jīng)理容易出軌嗎？因?yàn)殂y行我可以遇到很多有錢人。概率更高，但要看男人的魅力！總是杞人憂天只能證明你不自信！銀行客戶經(jīng)理一定要和有錢人打交道嗎？富人需要錢，窮人也需要錢。但是富人可以用資產(chǎn)和信用擔(dān)保借錢，窮人不行。所以，你這句話基本上是對的。銀行客戶經(jīng)理都是靠親戚，不都是靠父母嗎？同等條件下有資源有背景的會優(yōu)先考慮，父母親戚幫忙當(dāng)然好。
2、省級分行的部門經(jīng)理和支行行長哪個職位高?
南京分行是一級分行，也就是我們常說的省行。目前國有和全國股份制銀行(如招商銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行)沒有行政級別，但可按政策銀行執(zhí)行。總行行長是副省部級，省行行長是正廳級。省級銀行的支行是一級支行。理論上講，一級分公司應(yīng)該是正處級，省級分公司總經(jīng)理也是正處級，是同一個級別。但實(shí)際情況是，省行的部門總經(jīng)理會比支行行長更有核心權(quán)力，如果支行行長去省行當(dāng)部門總經(jīng)理，會被認(rèn)為是升職。
同級別的；目前國有和全國股份制銀行(如招商銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行)沒有行政級別，但可按政策銀行執(zhí)行?？傂行虚L是副省部級，省行行長是正廳級。省級銀行的支行是一級支行。理論上講，一級分公司應(yīng)該是正處級，省級分公司總經(jīng)理也是正處級，是同一個級別。但實(shí)際情況是，省行的部門總經(jīng)理會比支行行長更有核心權(quán)力，如果支行行長去省行當(dāng)部門總經(jīng)理，會被認(rèn)為是升職。
3、大家對渤海 銀行感覺怎樣,我向 跳槽去那里,覺得好嗎?我現(xiàn)在四大國有 銀行...
由你決定。因?yàn)楣ぷ骱苤匾?，無論選擇哪里，都要充分發(fā)揮自己的能力。現(xiàn)在你在銀行，也就是你去了渤海銀行，你還在銀行，性質(zhì)一樣，沒必要去。如果你覺得那里的口碑不錯，你也很在意，那就去吧。如果你不在乎這些，最好不要跳槽，你永遠(yuǎn)也找不到自己心中想去的地方。走吧。業(yè)務(wù)銀行發(fā)展的比較好，四大國企銀行，中國銀行和建設(shè)銀行雖然都在改制中，但其實(shí)名字剛改?？崎L叫主任，行長叫經(jīng)理，沒什么區(qū)別。相同的是他們只會埋沒人才，只認(rèn)識有關(guān)系的人來領(lǐng)導(dǎo)！
4、征信顯示 浙商 銀行貸款審批Lai Shang 銀行貸款中對征信的要求是銀行貸款要求你的征信良好，沒有不良記錄，沒有貸款逾期，沒有還款。關(guān)于個人征信。個人征信系統(tǒng)是由中國人民銀行組織業(yè)務(wù)銀行建設(shè)的全國統(tǒng)一的個人信用信息共享平臺。依法采集和保存?zhèn)€人信用信息，建立信用檔案，記錄信用行為，極大地方便了業(yè)務(wù)銀行及相關(guān)部門的服務(wù)。個人征信系統(tǒng)的功能(一)經(jīng)濟(jì)功能個人征信系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)功能主要體現(xiàn)在幫助金融機(jī)構(gòu)控制信用風(fēng)險，維護(hù)金融穩(wěn)定，擴(kuò)大信貸范圍，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不可或缺。
個人信用體系的意義何在現(xiàn)代社會，信用被稱為“第二張身份證”，可見擁有良好的信用對個人非常重要，不僅對個人如此，對社會也是如此。具體如下:1。對業(yè)務(wù)銀行判斷個貸客戶的還款能力有幫助。2.有利于識別和跟蹤風(fēng)險，鼓勵借款人按時償還債務(wù)。3.信用風(fēng)險可以得到有效控制。4.對業(yè)務(wù)銀行風(fēng)險分析有幫助。5.它保證了金融秩序的規(guī)范化，有效防范了金融風(fēng)險。
5、農(nóng)行工作八年對公業(yè)務(wù)柜臺,想 跳槽到 浙商 銀行是否值得?謝謝天很黑。就算跳到肖銀行，因?yàn)橹蛔鲞^柜臺，不熟悉其他部門的工作，所以只能在肖銀行，從零開始，柜臺的工作也比較簡單，尤其是私人業(yè)務(wù)，基本都是傻瓜式的流程操作，如果是對公業(yè)務(wù)，稍微好一點(diǎn)。如果你熟悉商法、票據(jù)法等一系列與人民銀行相關(guān)的法律法規(guī)，可以考慮在風(fēng)險合規(guī)或者崗位監(jiān)管部門發(fā)展，但是你女朋友只有半年工作經(jīng)驗(yàn)是非常難得的，因?yàn)檗r(nóng)行待遇還不錯，其他用人單位看你只工作了半年，我肯定會想，我雇你，你干半年就虧了銀行。培訓(xùn)一個新人成本很高，即使是只工作了半年的柜員也不精通柜面業(yè)務(wù)，不是所有業(yè)務(wù)都遇到過，處理柜面突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)也不夠豐富。我還是知道的，雖然業(yè)務(wù)量大，但是大部分業(yè)務(wù)都比較單一，半年時間肯定不夠應(yīng)付跳槽考官的提問。我建議你女朋友至少堅(jiān)持一年再跳額度，按照人民銀行的規(guī)定，會計柜員原則上一年輪換一次，很多研究生在這個時候被提拔到后臺做管理。
