錦州銀行和招商銀行Which壓力Da招商銀行壓力Da。資產管理崗招商銀行-1招商銀行/Da，招商銀行壓力真的很大嗎？招商銀行是大型銀行，面對壓力 more，招商銀行規(guī)模龐大，業(yè)務復雜，需要應對更多的監(jiān)管要求和市場競爭，而錦州銀行規(guī)模較小，業(yè)務范圍有限，面對。

這要看你的職位，是前臺導購還是柜員。導購站崗，從上班站到下班站，所以看你銀行業(yè)務忙不忙很輕松，忙起來很累。告訴柜員相對容易，但是作為一個新員工，你不可能一開始就是柜員。待遇好，不累但是工作壓力大。招商銀行員工福利:底薪:招行的底薪是銀行定的，一般由學歷、入職時間、工作類型決定。

績效獎金:績效獎金包括季度獎金、年終獎金、銷售和營銷崗位的銷售獎金。具體來說，在招商銀行，以下數據量是其內部員工個人陳述的:1。過節(jié)費:元旦1000，春節(jié)2000，勞動節(jié)1000；國慶1000，假期費是試用期的一半。2.年終獎，如果完成一年，12月份拿到。另外，根據這一年的表現(xiàn)，你會拿到幾千塊的年終獎。3.獎金。這個要看每個月的工作表現(xiàn)。接電話的話會有一定的獎金，具體看實際表現(xiàn)。

畢業(yè)后去工作招商銀行前途如何？首先不得不承認，現(xiàn)在的社會真的不是很光明。按照你的條件進入銀行業(yè)應該不成問題。如果你的背景真的能起到很大的作用，那么你可以毫不猶豫地選擇銀行工作。不要認為銀行的工作很容易做。壓力很大，但是我覺得你沒必要從柜臺開始。因為不是每個人都能做柜臺工作，柜臺主要以會計為主，沒有一些會計相關專業(yè)知識的人不一定能做。我給你推薦幾個科室。可以選擇政府職能部門、公司業(yè)務部、個人金融業(yè)務部(有的銀行叫零售業(yè)務部)等。這些部門主要是職能部門，負責所轄相關業(yè)務的指導和監(jiān)督，我覺得很適合你的性格。而且要接觸的人多，要學習的社會經驗也多。至于你說的企業(yè)信貸部，也是一個不錯的選擇，但是這個部門業(yè)務要求比較高，專業(yè)要求比較多。不過年輕人多讀書應該是沒問題的，難免只要工作上不出大差錯，背景這么硬，銀行工作的收入還是很高的。好一點的話，一年15萬左右沒問題。

招商銀行應該可以在柜臺轉正，但是柜員應該是很辛苦的工作。雖然業(yè)績壓力不是很大，但是招行的合規(guī)檢查、審計、非現(xiàn)場檢查等。都特別多，特別嚴格，但是招行最好的就是輕松的同事關系。畢竟大家都年輕。現(xiàn)在招行80后當行長的，僅供參考！收養(yǎng)?？上攵?，招行的壓力有著先進的管理理念和服務理念，對員工的要求肯定比國有銀行高很多。但在收入上，同樣比不上國有銀行。即使是柜臺人員也有非常嚴格的要求。

沒有壓力，怎么在銀行工作？壓力以此為動力。如果是剛到招行，一般要從前臺服務開始。你必須小心處理每件事情。慢一點也沒關系。你一定要慢慢開始，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不要犯錯，然后慢慢鍛煉自己的才能，爭取升職。同意樓上的故事。每個人都有各種任務要完成，檢查也很多。說實話，招商柜臺壓力挺大的。我的朋友們通常8點下班，直到大家都均勻了才能離開。但是收入還是不錯的。

資產管理崗5、 招商銀行的資產管理崗 壓力大嗎

招商銀行壓力Da。待遇好，不累但是工作壓力大。招商銀行員工福利:底薪:招行的底薪是銀行定的，一般由學歷、入職時間、工作類型決定。福利:福利包括五險一金，(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)節(jié)日慰問金，補貼?？冃И劷?績效獎金包括季度獎金、年終獎金、銷售和營銷崗位的銷售獎金。

2.年終獎，如果完成一年，12月份拿到。另外，根據這一年的表現(xiàn)，你會拿到幾千塊的年終獎。3.獎金。這個要看每個月的工作表現(xiàn)。接電話的話會有一定的獎金，具體看實際表現(xiàn)。4.補貼?？蛻糁淼墓ぷ餍再|有點像銷售，所以獎金應該大于客服。客服的特點是輪班工作，輪班補貼也是重要的經濟來源之一。比如比較常見的中班補貼，1000塊錢一個月左右。

招商銀行壓力Da。招商銀行是大型銀行，面對壓力 more、招商銀行規(guī)模龐大，業(yè)務復雜，需要應對更多的監(jiān)管要求和市場競爭，而錦州銀行規(guī)模較小，業(yè)務范圍有限，面對-錦州是中國遼寧省的一個地級市，位于遼東半島東部沿海地區(qū)，是遼寧省重要城市之一，東北地區(qū)重要的經濟、交通和文化中心。