公司未付款五險(xiǎn) 一金是否違法？如果公司拒付五險(xiǎn)-1/我該怎么辦公司員工五險(xiǎn)-1/，可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴。公司不給員工發(fā)工資五險(xiǎn) 一金不正常，公司無(wú)五險(xiǎn) 一金正常嗎？那些公司不是給員工買的五險(xiǎn)-1/呢？公司不要給員工五險(xiǎn) 一金是否違法？主觀:涉嫌違法。
1、社保 公司沒給員工購(gòu)買 五險(xiǎn) 一金怎么辦
五險(xiǎn)一金，這是我們目前工作生活中必須購(gòu)買的，相信很多人都或多或少的了解這一點(diǎn)。那些公司不是給員工買的五險(xiǎn)-1/呢？不知道大家對(duì)這個(gè)問題了解多少？如果沒有，也沒關(guān)系。下面我整理了一些相關(guān)內(nèi)容與大家分享，希望對(duì)你有所幫助。1.公司不為員工購(gòu)買五險(xiǎn)-1/怎么辦？(1)用人單位因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以書面解除勞動(dòng)合同，可以立即離職，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(標(biāo)準(zhǔn)為工作一年支付一個(gè)月工資)；(二)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；(3)無(wú)論你的勞動(dòng)合同是否約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位都必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律強(qiáng)制規(guī)定的。
2、單位不給交 五險(xiǎn) 一金怎么辦
公司如果員工沒有得到支付五險(xiǎn) 一金，可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴。按照規(guī)定，社保部門會(huì)要求公司在規(guī)定的時(shí)間繳費(fèi)或補(bǔ)繳費(fèi)用。公司逾期不繳納或補(bǔ)繳的，社保征收機(jī)構(gòu)可向上級(jí)行政部門申請(qǐng)將公司銀行賬戶內(nèi)的款項(xiàng)作為社保費(fèi)劃轉(zhuǎn)。如果公司銀行賬戶里的金額不夠繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以要求公司提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。1.公司拒繳怎么辦五險(xiǎn)-1/About五險(xiǎn)-1/，根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)。
3、 公司沒有 五險(xiǎn) 一金正常嗎
不正常。公司不給員工發(fā)工資五險(xiǎn) 一金不正常。沒有五險(xiǎn)-1/簽訂勞動(dòng)合同是違法的，必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同，但未給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，可報(bào)仲裁委處理，申請(qǐng)雙倍月工資賠償。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制的，必須由單位購(gòu)買。因此公司的行為屬于用人單位免除其法律責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的行為。五險(xiǎn) 一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金。
4、 公司不交 五險(xiǎn) 一金違法嗎?首先他不交社?？隙ㄊ沁`規(guī)的，也就是說違反了合同法，因?yàn)楝F(xiàn)在只要你招了工人，你就要給每個(gè)員工交社保，也就是一個(gè)月內(nèi)登記，然后給工人交社保。如果他不交，那你可以報(bào)警，有的單位可以投訴你，比如勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，勞動(dòng)仲裁，都是他們提供的。公司未繳納五險(xiǎn)-1/違法，五險(xiǎn)違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》和公積金辦公室管理辦法，可以要求其足額繳納。
5、 公司不給員工交 五險(xiǎn) 一金違法嗎法律主觀性:涉嫌違法。五險(xiǎn) 一金指用人單位向勞動(dòng)者提供的幾種保障福利的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金等。五險(xiǎn)合法，一金不合法，不交五險(xiǎn)違法。公司在職員工必須辦理社保，這是合法的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:1。用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2.逾期不改正的，對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款；3.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以500元以上3000元以下罰款。
6、 公司不給交 五險(xiǎn) 一金怎么舉報(bào)法律的主觀性:國(guó)家強(qiáng)制支付五險(xiǎn) 一金，企業(yè)拒絕支付員工五險(xiǎn) 一金。違反國(guó)家規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)或者人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，單位不執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)等級(jí)的，由勞動(dòng)監(jiān)察部門查處。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。
