發(fā)起創(chuàng)始人 聯(lián)合創(chuàng)始人（3-5人為宜）。發(fā)起創(chuàng)始人的股份一般要大于50%3、發(fā)起創(chuàng)始人股份＞（二股東 三股東）股份三、可以參考的幾種股權(quán)結(jié)構(gòu)如下，假設(shè)公司注冊(cè)資本100萬(wàn)，創(chuàng)始人100%持有，現(xiàn)在風(fēng)投投資200萬(wàn)，占20%股份，這種情況之下，創(chuàng)始人究竟占據(jù)多少的股份比例，主要取決于這部分的價(jià)值有多少，又憑借著自己的人力資源入股占據(jù)百分之五十一股份的案例。

1、風(fēng)投占一定股份，創(chuàng)始人能否額外出售股份？

可以風(fēng)投的資金進(jìn)入有兩種方式：第一種是增資擴(kuò)股，就是增加公司注冊(cè)資本金，原股東的注冊(cè)資本金不變，風(fēng)投資金進(jìn)入公司賬戶；第二種是股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)褪窃蓶|把股權(quán)轉(zhuǎn)讓給風(fēng)投機(jī)構(gòu)，風(fēng)投資金進(jìn)入原股東賬戶。在實(shí)踐中，常用的是第一種方式，有少量的案例是第一種為主結(jié)合第二種，完全用第二種的幾乎沒(méi)有，因?yàn)橛刑赚F(xiàn)的嫌疑，一則顯得創(chuàng)始人對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有信心，二則風(fēng)投的資金是投入公司發(fā)展的，獲得公司發(fā)展的未來(lái)收益，而不是進(jìn)入私人腰包給個(gè)人去使用的，但是創(chuàng)始人可以用風(fēng)投的錢(qián)給自己開(kāi)工資的，

假設(shè)公司注冊(cè)資本100萬(wàn)，創(chuàng)始人100%持有，現(xiàn)在風(fēng)投投資200萬(wàn)，占20%股份。1、增資擴(kuò)股：下面我用幾張圖簡(jiǎn)要說(shuō)明這個(gè)過(guò)程，增資擴(kuò)股如下表：這是采用的投后估值（投前估值和投后估值的區(qū)別另外我的文章會(huì)講到，關(guān)注就會(huì)看到），風(fēng)投的200萬(wàn)資金都進(jìn)入了公司，其中25萬(wàn)進(jìn)入公司注冊(cè)資本金，另外175萬(wàn)進(jìn)入公司的資本公積，

2、老股轉(zhuǎn)讓?zhuān)唧w如下表：公司估值1000萬(wàn)，老股東把20%的股份作價(jià)200萬(wàn)轉(zhuǎn)讓給風(fēng)投股東，風(fēng)投獲得股份，老股東獲得資金。但是公司沒(méi)有獲得任何資金，所以這種方式風(fēng)投是不會(huì)投的，3、增資擴(kuò)股和老股轉(zhuǎn)讓同時(shí)進(jìn)行，比如5%的股份用老股轉(zhuǎn)讓?zhuān)?5%的股份增資擴(kuò)股，具體如下增資擴(kuò)股和老股同時(shí)轉(zhuǎn)讓的方法偶爾也會(huì)用到，但是算法比較復(fù)雜，篇幅有限，沒(méi)有詳細(xì)的把這種混合的方法過(guò)程寫(xiě)出了，你能思考出來(lái)嗎？請(qǐng)讀者思考幾個(gè)問(wèn)題，第一，創(chuàng)始人拿了多少錢(qián)進(jìn)自己的口袋；第二，創(chuàng)始股東轉(zhuǎn)讓了多少注冊(cè)資本給風(fēng)投，為什么是這個(gè)數(shù)？第三，是先增資還是先轉(zhuǎn)讓?zhuān)咳绻惆堰@三個(gè)問(wèn)題想明白了，恭喜你，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的計(jì)算你完全學(xué)會(huì)了，可以秒殺95%的人。

2、創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)始人應(yīng)該有多少股份比較合理？

創(chuàng)業(yè)初期的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成是：發(fā)起創(chuàng)始人 聯(lián)合創(chuàng)始人（3-5人為宜），一、首先股份劃分上要避免的幾種結(jié)構(gòu)：1、均分股份：5：5；4：4：2；4：3：3；3：3：3：1；2：2：2：2：2；以上幾種均分的股權(quán)結(jié)構(gòu)一定要避免，如果有的話，馬上調(diào)整，均分的股權(quán)結(jié)構(gòu)容易傷感情！2、一股獨(dú)大：100%一人占股，那么你就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，都是給你打工的，一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，這種結(jié)構(gòu)，那么只有你一個(gè)人是在創(chuàng)業(yè)，一群人跟著你打工，做不大的，現(xiàn)在是講究團(tuán)隊(duì)的時(shí)代，一圈人才能干成一件事。

3、極力避免這種情況：二股東 三股東＞大股東，如果是這種結(jié)構(gòu)，老大和老二遲早有一個(gè)人要走，老三成了大家拉攏的對(duì)象，二、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)劃分遵循的原則是：1、核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)都要有股份，有股份才有激勵(lì)，才有創(chuàng)造未來(lái)的潛在收益作為回報(bào)。2、發(fā)起創(chuàng)始人要占主要股份：發(fā)起創(chuàng)始人的股份一般要大于50%3、發(fā)起創(chuàng)始人股份＞（二股東 三股東）股份三、可以參考的幾種股權(quán)結(jié)構(gòu)如下：1、大股東占50%2、大股東占70%三、如果后面融資了怎么辦？1、融資以后的股權(quán)結(jié)構(gòu)大體是這樣的：要想保持以下股權(quán)結(jié)構(gòu)，剛開(kāi)始的時(shí)候創(chuàng)始人股權(quán)要達(dá)到70%，否則不夠稀釋的，

四、萬(wàn)一融資后創(chuàng)始人股份稀釋太多怎么辦？1、剛開(kāi)始就設(shè)計(jì)好融資的路徑，這個(gè)有點(diǎn)復(fù)雜，具體后面的文章再講，簡(jiǎn)單說(shuō)就是你要預(yù)估幾次融資，每次的釋放股份比例是多少，以此倒推你開(kāi)始的股權(quán)設(shè)計(jì)比例。2、創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人，以及員工持股簽訂一致行動(dòng)人協(xié)議，或者簽訂委托投票權(quán)協(xié)議，把投票權(quán)集中到創(chuàng)始人手里來(lái)，防止后面融資稀釋了股權(quán)，以防失去公司控制權(quán)，

3、創(chuàng)始人不出資的情況下，投資人與創(chuàng)始人股份應(yīng)怎么分？