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個稅的計稅依據(jù)是什么，個人所得稅的計稅依據(jù)是什么個人交的社保要不要也交個稅啊

來源：整理 時間：2022-12-13 09:20:25 編輯：金融知識 手機版

1，個人所得稅的計稅依據(jù)是什么個人交的社保要不要也交個稅啊

按2300元繳納個稅。你繳納個人所得稅的應納稅額是扣除了保險費和公積金這類之后的凈額，但是公司給予的各項補貼是要繳納個稅的哦~。所以，按照你說的，你本月工資2600元，扣除300元社保后凈額2300元，你的計稅依據(jù)是2300元，共需繳納15元個人所得稅~

個人所得稅的計稅依據(jù)是什么個人交的社保要不要也交個稅啊

2，個人所得稅的計稅依據(jù)是什么

個人所得稅的計稅依據(jù)是納稅人取得的應納稅所得額。應納稅所得額為個人取得的各項收入減去稅法規(guī)定的扣除項目或扣除金額后的余額。
個人所得稅法的規(guī)定是.按國家規(guī)定給予的個人福利性的工資是不計入應納稅所得額來計征個人所得稅的.還有就是從稅后利潤中留存的也不納個人所得稅.

個人所得稅的計稅依據(jù)是什么

3，個人所得稅依什么依據(jù)來征收的

下列各項個人所得，應納個人所得稅： 　　一、工資、薪金所得； 　　二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得； 　　三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得； 　　四、勞務報酬所得； 　　五、稿酬所得； 　　六、特許權(quán)使用費所得； 　　七、利息、股息、紅利所得； 　　八、財產(chǎn)租賃所得； 　　九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得； 　　十、偶然所得； 　　十一、經(jīng)國務院財政部門確定征稅的其他所得。

個人所得稅依什么依據(jù)來征收的

4，個人所得稅計稅依據(jù)

個人所得稅法的規(guī)定是.按國家規(guī)定給予的個人福利性的工資是不計入應納稅所得額來計征個人所得稅的.還有就是從稅后利潤中留存的也不納個人所得稅.
以下是稅網(wǎng)查到的資料: 個人所得稅稅率表一 （工資、薪金所得適用） 2007年03月09日 級數(shù) 全月應納稅所得額 稅率（％） 1.不超過500元的 5%2.超過500元至2000元的部分 10%3.超過2000元至5000元的部分 15%4.超過5000元至20000元的部分 20%5.超過20000元至40000元的部分 25%6.超過40000元至60000元的部分 30%7.超過60000元至80000元的部分 35%8.超過80000元至100000元的部分 40%9.超過100000元的部分 45%（注：本表所稱全月應納稅所得額是指每月收入額減除費用1600元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。）

5，個人所得稅的征稅對象中各類所得稅的計稅依據(jù)

根據(jù)個人所得稅法，第二條：下列各項所得征收個人所得稅：1.工資、薪金所得 記稅依據(jù)為月工資、薪金-1600（2008年3月起-2000）2.個體戶生產(chǎn)經(jīng)營所得 記稅依據(jù)為收入-（成本+費用+損失+允許扣除的稅金）3.對企事業(yè)單位承包、承租經(jīng)營所得 記稅依據(jù)為個人承包承租經(jīng)營額-16004.勞務報酬 記稅依據(jù)為（1）每次收入不超過4000的，為勞務報酬-800； （2）每次收入超過4000的，為勞務報酬*（1-20%）5.稿酬 記稅辦法同4.6.特許權(quán)使用費 記稅辦法同4.7.利息、股息、紅利 記稅依據(jù)為所有取得收入，但是稅率不同，利息5%，股息紅利暫按收入的50%交稅，稅率20%。8.財產(chǎn)租賃所得記稅依據(jù)（1）月租賃收入4000內(nèi) 月收入-準予扣除項目-修繕費用（800為限）-800 （2）月租賃收入超過4000 [月收入-準予扣除項目-修繕費用（800為限）]-（1-20%）9.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得 記稅依據(jù)為每次轉(zhuǎn)讓的收入-原值-相關稅費10.偶然所得和其他所得 為每次取得的全部收入 稅率20%
以下是稅網(wǎng)查到的資料: 個人所得稅稅率表一 （工資、薪金所得適用） 2007年03月09日 級數(shù) 全月應納稅所得額 稅率（％） 1.不超過500元的 5% 2.超過500元至2000元的部分 10% 3.超過2000元至5000元的部分 15% 4.超過5000元至20000元的部分 20% 5.超過20000元至40000元的部分 25% 6.超過40000元至60000元的部分 30% 7.超過60000元至80000元的部分 35% 8.超過80000元至100000元的部分 40% 9.超過100000元的部分 45%

6，個人所得稅計稅依據(jù)如何算出來的

土地使用稅的計稅依據(jù)是面積 個人所得稅以納稅所得額為計征依據(jù)，納稅所得額按每次收入額減除費用后的余額確定。納稅人繳納的房產(chǎn)稅、營業(yè)稅、城建稅、教育費附加等在計算納稅所得額時準予從收入額中扣減
土地使用稅130是指你的土地使用面積 12是當?shù)卣?guī)定你所處土地地段的單位定額稅金12元 這很好理解 個人所得稅比較復雜 205000是含稅租金 所以先應把其他各稅稅金扣除 假設為35000 剩余的170000為你的不含稅收入 但請注意 這個不含稅收入其實稅務機關并不認可 因為針對這樣的個體租賃業(yè)務 稅務機關使用的是核定征收方式 其個人所得稅也同樣是以租金全額計算 既先用205000萬的收入額乘以一個應稅所得率 （這是當?shù)囟悇諜C關根據(jù)其制定并公告的各行業(yè)個體戶應稅所得率）假設租賃行業(yè)應稅所得率=20% 那么你的個人所得稅應稅所得額就應該是205000*20%=41000 我國個人所得稅法規(guī)定 財產(chǎn)租賃所得適用20％的比例稅率 所以應該用41000*20%=8200元的個人所得稅 上面說的是正常的計算繳納依據(jù)和方法 有幾個專業(yè)名詞需要注意它的差別 你發(fā)的是135054是怎么來的只能問當?shù)刂鞴芏悇諜C關 我不認為你們那里會有超過55%的應稅所得率 10%的稅率也很奇怪 國家規(guī)定只能是20%的固定稅率啊 如果當?shù)貨]用應稅所得率 而直接使用核定的應納稅稅率 那么這10%是有可能出現(xiàn)的 但是使用核定征收率的方式同樣是以租金全額來計算的 那么135054就根本不會出現(xiàn) 所以 你這個個人所得稅計算 我看不懂 只能詢問當?shù)囟悇諜C關 有弄錯的可能
個人所得稅：租金收入不超過4000元（收入扣減各項稅金（不包括土地使用稅））的，減除費用800元；4000以上的，減除20%的費用，就其余額減按20%的比例稅率征稅。如果個人出租房屋用于他人居住的，個人所得稅減按10%征收。 個稅應納所得額＝（205000－10250－24600－205－717.5－102.5－307.5）×80％＝135054
房屋租賃時按全年租賃額除以12個月-800每月*10%*12個月。。 即：205000/12=17083-800=16283*10%=1628.3*12=19539.6 你的135054怎么算的呀？？？
個人工資薪金所得適用九級累進稅率表 級數(shù) 含稅級距 稅率（％） 速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 通常情況下應納稅額的計算 當月應納稅額＝當月應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

7，個人所得稅如何計算依據(jù)是什么

個人所得稅計算方法：　　應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)　　扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）　　應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準　　個人所得稅（personal income tax）是調(diào)整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。　　個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅?！　€人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經(jīng)濟亦有較大影響?！　?011年9月1日起，中國內(nèi)地個稅免征額調(diào)至3500元。　　工資、薪金所得　　工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。　　個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得　　個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個方面：　?。ㄒ唬┙?jīng)工商行政管理部門批準開業(yè)并領取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個體工商戶，從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。　?。ǘ﹤€人經(jīng)政府有關部門批準，取得營業(yè)執(zhí)照，從事辦學、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得?！　。ㄈ┢渌麄€人從事個體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得，既個人臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得?！　。ㄋ模┥鲜鰝€體工商戶和個人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營有關的各項應稅所得?！　€人所得稅　　對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得　　對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，是指個人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質(zhì)的所得?！　趧請蟪晁谩　趧請蟪晁?，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務、介紹服務、經(jīng)濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得?！　「宄晁谩　「宄晁?，是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。這里所說的“作品”，是指包括中外文字、圖片、樂譜等能以圖書、報刊方式出版、發(fā)表的作品；“個人作品”，包括本人的著作、翻譯的作品等。個人取得遺作稿酬，應按稿酬所得項目計稅?！　√卦S權(quán)使用費所得　　特許權(quán)使用費所得，是指個人提供專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得。提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復印件公開拍賣（競價）取得的所得，應按特許權(quán)使用費所得項目計稅?！　±?、股息、紅利所得　　利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息（國家宣布2008年10月8日次日開始取消利息稅）、貨款利息和購買各種債券的利息。股息，也稱股利，是指股票持有人根據(jù)股份制公司章程規(guī)定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利，也稱公司（企業(yè)）分紅，是指股份公司或企業(yè)根據(jù)應分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業(yè)以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發(fā)紅股，應以派發(fā)的股票面額為收入額計稅?！　∝敭a(chǎn)租賃所得　　財產(chǎn)租賃所得，是指個人出租建筑物，土地使用權(quán)、機器設備車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。財產(chǎn)包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)?！　∝敭a(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得　　財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機器設備、車船以及其他自有財產(chǎn)給他人或單位而取得的所得，包括轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)和動產(chǎn)而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。　　偶然所得　　偶然所得，是指個人取得的所得是非經(jīng)常性的，屬于各種機遇性所得，包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得（含獎金、實物和有價證券）。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票，一次中獎收入不超過10000元的，免征個人所得稅，超過10000元的，應以全額按偶然所得項目計稅（截止至2011年4月21日的稅率為20%）。　　其他所得　　除上述10項應稅項目以外，其他所得應確定征稅的，由國務院財政部門確定。國務院財政部門，是指財政部和國家稅務總局。截止1997年4月30日，財政部和國家稅務總局確定征稅的其他所得項目有：　　個人所得稅　　（一）個人取得“蔡冠深中國科學院院士榮譽基金會”頒發(fā)的中國科學院院士榮譽獎金。　?。ǘ﹤€人取得由銀行部門以超過國家規(guī)定利率和保值貼補率支付的攬儲獎金?！　。ㄈ﹤€人因任職單位繳納有關保險費用而取得的無償款優(yōu)待收入?！　。ㄋ模ΡｋU公司按投保金額，以銀行同期儲蓄存款利率支付給在保期內(nèi)未出險的人壽保險戶的利息（或以其他名義支付的類似收入）。　?。ㄎ澹┕擅駛€人因證券公司招攬大戶股民在本公司開戶交易，從取得的交易手續(xù)費中支付部分金額給大戶股民而取得的回扣收入或交易手續(xù)費返還收入。　?。﹤€人取得部分單位和部門在年終總結(jié)、各種慶典、業(yè)務往來及其他活動中，為其他單位和部門的有關人員發(fā)放現(xiàn)金、實物或有價證券。　?。ㄆ撸┺o職風險金?！　。ò耍﹤€人為單位或者他人提供擔保獲得報酬。　　個人取得的所得，如果難以定界是哪一項應稅所得項目，由主管稅務機關審查確定。
個人所得稅 什么是個人所得稅： 個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。 個人所得稅征收范圍： 包括工資薪金所得；個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得；對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得；利息、股息、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得；經(jīng)國務院財政部門確定征稅其他所得。 個人所得稅計算公式 征繳個人所得稅的計算方法，個稅起征點原來是1600，現(xiàn)在是2000，使用超額累進稅率的計算方法如下： 應繳稅金＝全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù) 全月應納稅所得額＝(應發(fā)工資－三險一金<個人承擔部分>)－2000 實發(fā)工資＝應發(fā)工資－五險一金<個人承擔部分>－繳稅 　　扣除標準：2008年3月份起，個稅按2000元/月的起征標準算 年終獎繳納個稅計算公式 （1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。 計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。 計算公式為： 應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。 （2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的 費用扣除額的。 計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。 計算公式為： 應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)放獎金的，該辦法也只能采用一次。 個體工商戶，如果是經(jīng)營增值稅范圍的商品，則主營稅種為增值稅，然后是個人所得稅。這兩者均不定額征收（一般情況下如此），如果建帳建制了，有可能 實行查帳征收。 個人獨資企業(yè)，經(jīng)營范圍如果是屬于增值稅范圍的，主體稅種仍然是增值稅。個人獨資企業(yè)依照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，不繳納企業(yè)所得稅，只依照《個人所得稅法》繳納個人所得稅；企業(yè)一般情況下是建帳的，則，依照查帳征收，如果建帳不全，則會實行定額核定征收。 一、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用 級數(shù) 全月應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過5,000元的 5 0 二 超過5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超過10,000元至30,000元的部分 20 1，250 四 超過30,000元至50,000元的部分 30 4，250 五 超過50,000元的部分 35 6，750 二、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用2000元后的余額，為應納稅所得額。 級數(shù) 全月應納稅所得額（含稅所得額） 稅率% 速算扣除數(shù)（元） 一 不超過500元 5 0 二 超過500元至2000元 10 25 三 超過2000元至5000元 15 125 四 超過5000元至20000元 20 375 五 超過20000元至40000元 25 1375 六 超過40000元至60000元 30 3375 七 超過60000元至80000元 35 6375 八 超過80 000元至100000元 40 10375 九 超過100000元 45 15375 　　三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用后的余額，為應納稅所得額。 四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。 級數(shù) 應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過20,000元的 20 0 二 超過20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超過50,000元的部分 40 7,000 解析：國家規(guī)定，勞務報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對個人一次取得勞務報酬應納稅所得額超過20000元至50000萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000萬元的部分，加征十成。 　　五、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。 　　六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應納稅所得額。 　　個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分，按照國務院有關規(guī)定從應納稅所得中扣除。 　　對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規(guī)定。
個人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人所得稅關系到每個人的切身利益，如何有效進行個人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關心的問題。具體技巧有很多，在此筆者向大家披露幾種通用的技巧： 一、提高公共福利支出，間接增加職工收入 可以采用非貨幣支付辦法，提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐；等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了應由個人負擔的稅款，可謂一舉兩得。 二、工資分攤方法 特定行業(yè)（指采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)以及財政部確定的其他行業(yè)）的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計征。因此，這些行業(yè)的納稅人可以利用這項政策使其稅負合理化。其他行業(yè)納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時，也就可以借鑒該項政策的做法。 三、實行雙薪制 個人取得的“雙薪”，根據(jù)國稅函[2002]629號文件的規(guī)定，國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”（指按國家規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)1個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”應該單獨作為1個月的工資、薪金所得計征個人所得稅，對“雙薪”所得原則上不再扣除必要費用，全額作為應納稅所得額按適用稅率計算納稅，但是如果納稅人取得“雙薪”當月的工薪所得不足800元的，應該以“雙薪”所得與當月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應納稅所得額，計算繳納個人所得稅。 例如，廣東信達利公司稅務總監(jiān)2003年12月獲得工資所得5000元。因該年納稅管理和納稅籌劃工作取得較大成效，公司當月擬發(fā)放年終獎25000元給他。為合法節(jié)稅，該公司采取將年終獎中5000元作為“雙薪”，其余20000元作為獎金。 （1）納稅籌劃前 ①工資應納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年終獎應納個人所得稅=25000×25%－1375=4875（元）； 合計應納個人所得稅=505＋4875=5380（元）。 （2）納稅籌劃后 ①工資應納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“雙薪”應納個人所得稅=5000×15%－125=625（元）； ③年終獎應納個人所得稅=20000×20%－375=3625（元）； 合計應納個人所得稅=505＋625＋3625=4755（元）。 以上兩方案比較，后者比前者少納個人所得稅625元（5380－4755）。 四、獎金均衡發(fā)放方法 獎金屬于工資的范疇，應該按工資所適用的九級超額累進稅率由扣繳義務人代扣代繳個人所得稅。但是企業(yè)是按月份發(fā)放獎金，還是按季度、半年或全年發(fā)放獎金，在個人所得稅法的規(guī)定上是不同的。根據(jù)國稅發(fā)[1996]206號文件，如果是按月發(fā)放獎金，應該將發(fā)放的獎金與當月的工資合并繳納個人所得稅；如果是集中數(shù)月發(fā)放獎金，按稅法規(guī)定不能平均到每月與工資合并繳納個人所得稅，而應該單獨做一個月的工資處理。對在中國境內(nèi)無住所的個人，其取得的數(shù)月獎金也是全額按適用稅率計算繳納個人所得稅，并且不再按居住天數(shù)進行劃分計算；如果無住所的個人在擔任境外企業(yè)職務的同時，兼任外國企業(yè)在華機構(gòu)的職務，但是并不實際或不經(jīng)常到華履行在華機構(gòu)職務，對其一次取得的數(shù)月獎金中屬于全月未在華的月份獎金，依照勞務發(fā)生地原則，可不作為來源于中國境內(nèi)的獎金收入計算納稅?？梢?，如果獎金所得一次性發(fā)放，由于其數(shù)額相對較大，將適用較高稅率。這時，如果采取分攤籌劃法，就可以節(jié)省不少稅款。 具體操作時，企業(yè)可以將獎金進行細化，拿出一些獎金按月發(fā)放，留一些獎金按季考核發(fā)放，最后再保留一部分獎金用于“拉差距”在年終發(fā)放。這樣，從總體上說，稅負就會獲得減輕。 例如，梁某應聘北京智董公司工作，該公司效益一貫較好，他每月工資為2000元，2003年12月公司為其發(fā)放年終獎36000元。 （1）不進行納稅籌劃： ①全年工資應納個人所得稅=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年終獎應納個人所得稅=36000×25%－1375=7625（元）； 以上共計應納個人所得稅8765元（1140＋7625）。 （2）若進行納稅籌劃，采取將年終獎改為每月預發(fā)的辦法，則： 全年應納個人所得稅=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。 兩個方案相比較，后者比前者少納個人所得稅2705元（8765－6060）。 五、實行年薪制方法 對實行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計稅、分月預繳的方式計征。其計算公式為： 應納稅額＝[（全年基本收入和效益收入÷12－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數(shù)]×12 以上公式說明，對年薪制個人所得稅的計算方法實際上是將經(jīng)營者個人的全年收入總額按12個月平均分攤計算，這樣可以有效地避免超額累進稅率帶來的高稅負。 參考資料：中國稅網(wǎng) http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html 這里是計算器 計算個人所得稅的
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