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如何將獎金的稅款繳納至稅務(wù)局，個人獲得的獎金如何申報個稅

來源：整理 時間：2022-12-29 23:35:53 編輯：金融知識 手機版

1，個人獲得的獎金如何申報個稅

法律分析：個稅申報獎金申報步驟：1，登錄個稅系統(tǒng)，點擊綜合所得申報。2，點擊正常工資薪金所得，錄入員工的正常工資薪金。3，之后點擊綜合所得申報，點擊全年一次性獎金收入。4，點擊添加，錄入員工的全年一次性獎金收入，之后點擊保存。5，頁面彈出新增成功，點擊確定。6，點擊稅款計算，計算好正常工資薪金所得之后，所得項目選項選擇全年一次性獎金收入。7，計算全年一次性獎金收入，頁面右邊會彈出應(yīng)繳納的年終獎個稅，點擊申報表報送即可?！澳甓泉劷稹鄙陥髢H計算年度獎金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計算。如果當月申報的收入包括正常月薪收入和年度獎金的，則正常月薪收入應(yīng)另行按“正常月薪收入”進行申報。法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應(yīng)當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

個人獲得的獎金如何申報個稅

2，年終獎要繳稅應(yīng)當怎么繳

我們繳納的個人所得稅，除了工資以外，還有一樣同等重要的，就是獎金。獎金中的“重頭戲”，就是“一年一度”的年終獎。那么，年終獎應(yīng)當怎么繳稅呢？今天，就來講講年終獎繳稅。一、年終獎個人所得稅計算方法國稅發(fā)[2005]9號文件基本規(guī)定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。二、年終獎個人所得稅計算方式：1、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))×稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。2、發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎×稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。3、員工當月的工資薪金不超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅?？梢詫⑷暌淮涡元劷饻p除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應(yīng)納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標準的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數(shù)額。4、員工當月的工資薪金超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。5、員工一個年度在兩個以上單位工作過，只能按照國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許采用一次，納稅人可以自由選擇采用該計稅辦法的時間和發(fā)放單位計算。6、員工同一月份在兩個以上單位取得年終獎，可以選擇一個單位的一次性獎金按照國稅發(fā)[2005]9號文件優(yōu)惠辦法計算，從另一單位取得的年終獎合并到當月工資薪金項目繳稅。7、國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定：“在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，計稅辦法只允許采用一次”。如果同一個人同月在兩個企業(yè)都取得了年終一次性獎金，納稅人在自行申報時，不可以將這兩項獎金合并計算繳納個人所得稅，享受一次性獎金的政策;對該個人按規(guī)定只能享受一次全年一次性獎金的優(yōu)惠算法。這些年終獎個人所得稅的計算方式你學(xué)會了嗎？下次可以自己算算怎么繳納個人所得稅哦。工商注冊多少錢？找曼德企服放心，公司代辦安全高效，稅務(wù)顧問專業(yè)，曼德企服一站式服務(wù)專家。

年終獎要繳稅應(yīng)當怎么繳

3，年終獎如何申報繳納個人所得稅

如果你所說的年終獎不屬于全年一次性獎金，則應(yīng)當并入工資薪金所得，由扣繳義務(wù)人采用累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。如果你說的年終獎屬于全年一次性獎金，那么納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅。當然，也可以選擇并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，匯算清繳時按照綜合所得七級超額累進稅率計算個人所得稅。如果屬于全年一次性獎金，納稅人選擇不并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），單獨計算個人所得稅，那么可以按照以下步驟計算：第一步，計算換算后的全月應(yīng)納稅所得額。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，為全月應(yīng)納稅所得額。第二步，確定適用稅率。按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)。第三步，單獨計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。舉個栗子：2022年11月發(fā)放全年一次性獎金50000元，納稅人選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅，那么步驟如下：第一步，確定全月應(yīng)納稅所得額。全月應(yīng)納稅所得額為50000÷12=4166.67元。第二步，確定適用稅率。對應(yīng)按月?lián)Q算后的稅率表，由于4166.67在3000元至12000元之間，所以級數(shù)為2，稅率為10%，速算扣除數(shù)為210。第三步，計算應(yīng)納稅額。應(yīng)納稅額為50000×10%-210=4790元。需要注意的是：1、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金單獨計稅辦法只允許采用一次。2、是否并入全年綜合所得，由納稅人自己選擇。一般情況下，納稅人應(yīng)該選擇全年納稅相對比較少的方法。因為該政策的出臺，就是為了減輕納稅人的稅收負擔(dān)，緩解中低收入群體壓力。3、全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策，目前延至2023年底。4、全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。5、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。6、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資，可以作為全年一次性獎金單獨計算個人所得稅。

年終獎如何申報繳納個人所得稅

文章TAG：如何將獎金的稅款繳納至稅務(wù)局如何獎金稅款

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