移動公司工資不高，但是福利還不錯,中國移動作為如此“有實力”的電信運營商，也有著優(yōu)越的福利待遇,中國移動的工資核算方法是:工資=基本工資 績效獎金 年終獎,中國移動作為中國三大運營商之一，是中國電信行業(yè)的龍頭企業(yè)，擁有全球最大的網(wǎng)絡系統(tǒng)和客戶資源，品牌價值和市場價值位居全球前列。
高薪。中國移動作為中國三大運營商之一，是中國電信行業(yè)的龍頭企業(yè)，擁有全球最大的網(wǎng)絡系統(tǒng)和客戶資源，品牌價值和市場價值位居全球前列。中國移動作為如此“有實力”的電信運營商，也有著優(yōu)越的福利待遇。中國移動的工資核算方法是:工資=基本工資 績效獎金 年終獎。福利待遇包括六險兩金(或五險一金)、住房津貼、節(jié)日福利和其他福利(如交通津貼、通訊津貼、職稱津貼等。).具體薪資福利會根據(jù)地區(qū)、單位、崗位的不同而有所差異。
我對你說的第一句話是，現(xiàn)在有工作真好。移動公司工資不高，但是福利還不錯。如果你現(xiàn)在去移動公司上班，那就只有三個職位了。1.前臺服務員。2.渠道部。3.技術(shù)部。4.忘了管理吧。移動公司不可能招一個應屆畢業(yè)生做管理。因為你是學工科的，估計進不了技術(shù)部。你要的是能處理問題的人(比如基站)如果出了問題，你得在那里解決各種機器線路。)如果真的可以選擇去，我推薦你去渠道部，做客服經(jīng)理(這個經(jīng)理沒有權(quán)利，做專職服務)。工作相對輕松。
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