榮鋼集團(tuán)董事長,天津榮鋼集團(tuán)董事長是誰
榮鋼集團(tuán)作為民營企業(yè)，采用垂直管理模式，信息部部長王理直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。年輕的王理進(jìn)入天津榮成鋼鐵集團(tuán)公司(以下簡稱榮鋼)信息部工作兩年的時候，接到一個任務(wù)，就是企業(yè)需要一套全新的管理軟件，他需要去調(diào)研、挑選、實施，總經(jīng)理張榮華提出了一個直截了當(dāng)?shù)膯栴}:榮鋼根據(jù)目前的業(yè)務(wù)特點，是否需要信息化。1、李旺:“八零后CIO”成長記:八零后的無奈經(jīng)典語錄榮鋼信息基礎(chǔ)單薄，需求迫切。27歲的信息部長王理通過兩年的項目實施，摸索出一套適合民營企業(yè)的信息化管理方法。年輕的王理進(jìn)入天津榮成鋼鐵集團(tuán)公司(以下簡稱榮鋼)信息...
更新時間：2023-10-10標(biāo)簽： 榮鋼董事長集團(tuán)天津榮鋼集團(tuán)董事長 全文閱讀