員工分紅股怎么制定,工資和分紅怎么定
工資若和分紅混淆，那分紅的時(shí)候怎么定。再說分紅的事兒公司法34條規(guī)定，股東分紅按實(shí)繳資本的比例分紅，如果公司現(xiàn)金流充裕，工資怎么定，就怎么發(fā)，先說工資的事工資不應(yīng)和分紅混淆，工資是工資，分紅是分紅，如果公司現(xiàn)金流緊張，工資該怎么定就怎么定，發(fā)的時(shí)候，可按一定比例發(fā)放。1、開辦公司，股東也是員工，工資和分紅怎么定？既是員工，又是股東，這種雙重身份在公司中比較常見。先說工資的事工資不應(yīng)和分紅混淆，工資是工資，分紅是分紅，當(dāng)然，分紅可以如工資處理，這是操作的事情。個(gè)人認(rèn)為工資，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的職級(jí)和崗位，按照公司...
更新時(shí)間：2022-08-12標(biāo)簽： 分紅員工工資制定員工分紅股怎么制定 全文閱讀