職工總工齡分為兩部分:一是社會(huì)工齡，即職工在本企業(yè)以外的工作年限；二是企業(yè)工齡，即員工為企業(yè)工作的年限,不得無故克扣或拖欠勞動(dòng)者工資一般來說，國企員工晉升工資，有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):工齡工資和單位職稱,工齡工資，又稱年工齡工資，是企業(yè)根據(jù)員工工作年限給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即員工工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累。1、2021年的工資怎么漲法律分析:適當(dāng)提高從各類學(xué)校畢業(yè)生中直接招聘的事業(yè)單位工作人員的試用期和初始階段工資standard。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生每月1190元，高中和中專畢業(yè)生每月1220元，大專畢業(yè)生每月134...

樓主你好，今年的退休金又增長了，你能夠漲多少錢。物價(jià)逐年上漲而一線員工的工資不漲，始終保持在一個(gè)最低水平來維系，便是正常狀態(tài)，從今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢來看，有可能是一種V型走勢，既今年年中有可能探底，下半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能回升，有的退休人員認(rèn)為，養(yǎng)老金是怎么來的。1、企業(yè)退休職工工資怎么漲？企業(yè)退休職工退休后發(fā)放的錢不叫工資，而是叫養(yǎng)老金。養(yǎng)老金怎么漲呢？大家好，我是社保專家思之想之，養(yǎng)老金上漲并非是說確定一個(gè)漲幅，直接進(jìn)行乘法的算術(shù)題，而是一個(gè)比較復(fù)雜的上漲過程，在養(yǎng)老金的上調(diào)過程中，要體現(xiàn)激勵(lì)原則，效率原則和公...