我有個(gè)女同學(xué)，是下放戶，后返城回到沈陽(yáng)，嫁給一個(gè)鐵路的人，她在商場(chǎng)工作，去年她回老家看望我們同學(xué)，她讓我們?nèi)ド蜿?yáng)去溜達(dá)，她說她家有三套房，有兩套近100平的，一套六十多平，都在沈陽(yáng)的和平區(qū)，在鐵路五小附近，房子升值很快，她說這三套房子如果出手，能賣四百多萬(wàn)。1、沈陽(yáng)平均工資是多少？我作為一個(gè)沈陽(yáng)人，我可以說沈陽(yáng)的平均薪資應(yīng)該在3500左右。沈陽(yáng)這座城市本身消費(fèi)不高，和很多城市比起來不管在吃住行上都是很便宜的，即使有個(gè)孩子，咱就說就正常上幼兒園或者公立學(xué)校的話，開銷也不會(huì)很大。另外，沈陽(yáng)的房?jī)r(jià)不高，到現(xiàn)在為...

加班工資都是以小時(shí)作為計(jì)算單位來計(jì)算的，因此要計(jì)算加班工資首先要算出小時(shí)工資。二、加班工資的計(jì)算基數(shù)根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條的規(guī)定加班工資是以工資作為計(jì)算基數(shù)的，所以要了解加班工資的計(jì)算基數(shù)首先要了解工資是由哪幾部分構(gòu)成的，計(jì)算加班工資的時(shí)候這些項(xiàng)目都應(yīng)該累加起來。1、勞動(dòng)法加班計(jì)算方法,加班工資如何計(jì)算？一、加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資...

工資經(jīng)紀(jì)公司的助理這種助理就屬于正常的公司員工，一般拿的都是死工資，平均工資基本不會(huì)超過五千。我以前就是這個(gè)系統(tǒng)的，助理工資高低由以下兩種情況決定一、剛畢業(yè)兩年升職助理中鐵系統(tǒng)的助理、工程師、高級(jí)工程師職稱工資相差不大，初級(jí)一般是100多點(diǎn)，中級(jí)每月多給400元，高級(jí)能多給個(gè)1000元。1、有沒有做盾構(gòu)的兄弟們大家工資都咋樣，助理職稱大概能有多少錢？我以前就是這個(gè)系統(tǒng)的，助理工資高低由以下兩種情況決定一、剛畢業(yè)兩年升職助理中鐵系統(tǒng)的助理、工程師、高級(jí)工程師職稱工資相差不大，初級(jí)一般是100多點(diǎn)，中級(jí)每月多...

首先要知道什么樣的收入才算是窮人，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不確定，就無(wú)法對(duì)應(yīng)工資的收入多少算窮人。綜上所述，用工資多少來評(píng)判才不算窮人這個(gè)命題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不能給出統(tǒng)一的答案，必須結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，用一個(gè)量化的方式來衡量，再次，用每個(gè)月的工資多少來確定是否算窮人不夠科學(xué)，生活中每個(gè)人的消費(fèi)習(xí)慣不一樣，有的比較勤儉節(jié)約，有的喜歡大手大腳，同樣的收入結(jié)果是大相徑庭。1、現(xiàn)在工資多少才不算窮人？首先要知道什么樣的收入才算是窮人，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不確定，就無(wú)法對(duì)應(yīng)工資的收入多少算窮人。我國(guó)幅員遼闊，各地地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，人均收...

來講，幾乎所有單位都是提供勞動(dòng)之后的次月發(fā)放工資。比如4月份發(fā)放了兩個(gè)月的工資，我們?cè)?月份實(shí)際稅應(yīng)當(dāng)是這樣計(jì)算，下個(gè)月發(fā)上個(gè)月工資，基本上這單位從領(lǐng)導(dǎo)到單位整體效益都很一般，算不上什么好單位，不壓工資還湊合，如題目所我們調(diào)整工資制度導(dǎo)致多發(fā)了一個(gè)月工資。1、上個(gè)公司延遲發(fā)一個(gè)月工資，現(xiàn)公司正常發(fā)工資。造成工資月份重復(fù)，現(xiàn)要求補(bǔ)稅怎么辦？一般來講，幾乎所有單位都是提供勞動(dòng)之后的次月發(fā)放工資，只有一些效益繳好的單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位才當(dāng)月發(fā)放。2019年開始我們國(guó)家實(shí)施新的個(gè)人所得稅計(jì)算方法，就是按照綜合收...

那人均GDP一拉，然后就越南也是一個(gè)很富有的國(guó)家了。實(shí)際情況是越南的勞工工資實(shí)際上是中國(guó)的一倍以上，工資增長(zhǎng)迅速，越南國(guó)家gdp一年比一年高，個(gè)人認(rèn)為主要是供需關(guān)系，最高的工資，他越南也有富人，也有窮人又沒收入的，越南的發(fā)展崛起，會(huì)促使中國(guó)鞏固在供應(yīng)鏈上的優(yōu)勢(shì)，別忘了中國(guó)是出口大國(guó)，越南作為中國(guó)的鄰國(guó)，想要加工制造就需要從中國(guó)進(jìn)口機(jī)械設(shè)備以及原料。1、越南普通人月工資多少？怎么樣？首先感謝邀請(qǐng)！在越南工作的普工人工資，和中國(guó)一樣，也是分城市消費(fèi)高低而規(guī)定的！像中國(guó)的深圳按勞動(dòng)局規(guī)定的，基本底薪是2200元...

輿論對(duì)這個(gè)事件，實(shí)際已經(jīng)得到解釋。央企的同學(xué)呵呵一笑，我們哪有你們那么有錢啊，桌面運(yùn)維地位低，還得時(shí)刻準(zhǔn)備服務(wù)每個(gè)成員，呼來喝去跟保潔阿姨差不多，或許還不如保潔阿姨，有些員工他們也曾經(jīng)看不起國(guó)企兩三千的工資，但比較過私企996黑白顛倒的生活，嘗試過國(guó)企外飄搖不定的生活后，才感受到國(guó)企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的靠山，雖然工資不高，但在關(guān)鍵時(shí)刻，國(guó)企能夠給予的幫助和救濟(jì)，不是其他企業(yè)能夠比較的，尤其是像今年的疫情這樣的特殊情況，彰顯了國(guó)企的擔(dān)當(dāng)和穩(wěn)固。1、為什么現(xiàn)在國(guó)企工資那么低還有這么多人想進(jìn)，真的是福利好？國(guó)企也分三六九等...

我感覺現(xiàn)在煤礦一線工人每月總工資沒有15000元，還是不要做為好。有一個(gè)例子，我朋友的媽媽，在四線城市當(dāng)老師，小學(xué)老師，同樣干了將近一輩子了，工資是3500一個(gè)月（假期是真的多），不算很高，但在當(dāng)?shù)貋硭闶潜容^正常和普遍的水平，三四線城市來不同城市之間的個(gè)體差異可能會(huì)比較巨大，一般來三四線城市的月工資，大概在2000~6000左右，算是中等稍稍偏上的水平，當(dāng)然，這是整體層面，如果回歸到個(gè)體層面，那最高和最低差十幾倍甚至上百倍都不是什么奇怪的事情，譬如在三四線城市自己做生意的，年薪好幾百萬(wàn)上千萬(wàn)，不是什么稀奇...

每月工資3500元，這不算特別高，自己要去理財(cái)?shù)脑?，?yīng)該學(xué)會(huì)這幾方面。每月工資80閑錢50如果我是你，我會(huì)這樣規(guī)劃，每月除了留出日常開支、應(yīng)急準(zhǔn)備金和個(gè)動(dòng)性資金，在領(lǐng)到工資后工薪族有必要控制好自己的消費(fèi)，詳細(xì)記錄每月的收支，以確保能積累下一定的資金用于理財(cái)投資。1、每月工資3500怎么理財(cái)？每月工資3500元，這不算特別高，自己要去理財(cái)?shù)脑?，?yīng)該學(xué)會(huì)這幾方面：第一，收入-儲(chǔ)蓄=支出，改變收入分配習(xí)慣，將收入-支出=儲(chǔ)蓄，轉(zhuǎn)變?yōu)槭杖?儲(chǔ)蓄=支出。如果我們把財(cái)富積累比作蓄水池，這也就意味著流進(jìn)來的水再多，如果...

茉莉覺得作為年輕的寶媽要看家庭情況，茉莉當(dāng)時(shí)選擇了工資低準(zhǔn)時(shí)下班的工作，因?yàn)楹⒆犹。依镏挥型馄艓兔Ш⒆?，所以就選擇了工資相對(duì)低一點(diǎn)的，但是能保證上下班時(shí)間的工作。如果年輕的寶媽，家里有很多人幫忙帶寶寶，而且又很喜歡這份加班的工作的話，茉莉覺得可以考慮一下這樣的工作，畢竟優(yōu)質(zhì)的工作并不是那么好找的，可遇而不可求。1、工資高要不停加班的工作和工資低準(zhǔn)點(diǎn)下班的工作，年輕寶媽到底要怎么選？感謝邀請(qǐng)回答。茉莉覺得作為年輕的寶媽要看家庭情況，茉莉當(dāng)時(shí)選擇了工資低準(zhǔn)時(shí)下班的工作，因?yàn)楹⒆犹。依镏挥型馄艓兔Ш?..