在有限合伙的持股 平臺模式下，股東不再直接持有公司股權(quán)，而是通過有限合伙間接持有公司股權(quán)。公司老板和員工先成立 a有限合伙，新成立 a有限合伙對股份公司增資，有限合伙企業(yè)員工持股 平臺如何建立？持股 平臺大部分是有限責(zé)任公司和有限合伙兩種形式，其中有限合伙較為常見。

梁、香港中央結(jié)算公司有限公司、廣州鑫銀裕投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)、國創(chuàng)開源股權(quán)投資基金(有限合伙)、廣州盛柏裕投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)、廣州睿智投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)、全國社?；?17組合、交銀施羅德新成長混合型證券投資基金、農(nóng)銀股票有限公司交銀施羅德內(nèi)需增長一

金宇醫(yī)療股權(quán)結(jié)構(gòu)如下:1。梁，占比/123，456，789-1/比例:15.99%，1988年畢業(yè)于廣州醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)廣州醫(yī)科大學(xué))并留校，此后一直擔(dān)任金宇醫(yī)療董事長。金域醫(yī)療前身為廣州鑫盛投資咨詢有限公司和成立于2006年5月成立。最初是校辦企業(yè)，后來改名，整體。公司于2017年9月在上海證券交易所主板上市。

樓主問的是支付寶，不是阿里巴巴集團。2011年5月，雅虎提交給SEC的文件顯示，阿里巴巴集團將支付寶的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給浙江阿里巴巴電子商務(wù)有限公司(以下簡稱浙江阿里巴巴)。浙江阿里巴巴由馬云持股80%，阿里巴巴創(chuàng)始人之一謝世煌持股20%。這就是前段時間鬧得沸沸揚揚的支付寶股權(quán)轉(zhuǎn)讓事件。當(dāng)時外界質(zhì)疑馬云把支付寶裝進了自己的口袋。

支付寶的所有權(quán)轉(zhuǎn)移到浙江阿里巴巴之后，浙江阿里巴巴的股東結(jié)構(gòu)在2013年初發(fā)生了一次變化。據(jù)《財經(jīng)》報道，工商資料顯示，2013年1月11日變更后的浙江阿里巴巴股東結(jié)構(gòu)為，杭州君傲股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限公司)持股41.14%，謝世煌持股11.57%，馬云持股46.29%。馬云仍然是公司的最大股東。其中，杭州駿奧股權(quán)投資成立于2012年11月舉辦，阿里巴巴集團彭蕾、陸兆禧、邵曉鋒、曾鳴、王帥、姜鵬等20名股東高管。

2020年，公告股權(quán)激勵的a股上市公司中，民營企業(yè)有299家，占總數(shù)的76.28%；國有企業(yè)56家，占總數(shù)的14.29%；外資企業(yè)(含中外合資企業(yè))37家，占總數(shù)的9.44%。從統(tǒng)計結(jié)果來看，實施股權(quán)激勵計劃的國有企業(yè)數(shù)量明顯少于民營企業(yè)。華陽資本分析原因可能是:國企所有制的特殊性，證監(jiān)會和SASAC的雙重監(jiān)管，審批流程長，程序相對復(fù)雜。

雖然國企股權(quán)激勵數(shù)量嚴重滯后，但在國企改革不斷深化的背景下，國有控股上市公司股權(quán)激勵數(shù)量也呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的態(tài)勢。從2010年到2020年，國有上市公司的股權(quán)激勵公告從5條增加到65條。很多國有上市公司愿意在2020年實施股權(quán)激勵的主要原因有:(1)政策推動和國企改革的進一步深化。

有限合伙持股 平臺設(shè)立:1。確定期權(quán)池的規(guī)模，要預(yù)留一定比例的股權(quán)作為期權(quán)池，一般在10%-20%之間。如果等待投資人進入，會遇到投資人不愿意稀釋股權(quán)的阻力。2.注冊有限合伙在有限合伙企業(yè)中，合伙人分為普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)。GP參與企業(yè)事務(wù)管理，應(yīng)為企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；LP不能管理企業(yè)，以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。

LP允許有積極性的員工成為有限合伙企業(yè)的有限合伙人，只參與經(jīng)濟利益，不參與日常經(jīng)營管理。有限合伙人不得執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)，不得對外代表有限合伙企業(yè)。這樣通過有限合伙as持股-2/，既能達到股權(quán)激勵員工的目的，又能在一定程度上綁定員工和企業(yè)的共同利益。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓成立后，將公司預(yù)留期權(quán)池轉(zhuǎn)讓至持股 平臺。一開始持股 平臺的所有股份可以先由GP(創(chuàng)始人)持有，等有積極性的員工進來擔(dān)任LP后，創(chuàng)始人再將股份轉(zhuǎn)讓給LP。

隨著國內(nèi)并購重組和“新三板”等資本市場的不斷繁榮，如何構(gòu)建一個合適的“持股 平臺”引起了投資者的廣泛關(guān)注。持股 平臺的設(shè)立需要考慮很多因素，如稅收成本、投資者的短期和長期目標、當(dāng)前公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、法律風(fēng)險隔離、行業(yè)監(jiān)管要求等。但是，稅收成本肯定是最重要的因素之一。本期，中國稅務(wù)律師將講解如何選擇”。

一般來說，“持股 平臺”的構(gòu)建要重點考慮以下幾個因素:1。稅收成本。經(jīng)營、資本運作、投資退出各階段的稅收成本是否最優(yōu)。2.法律風(fēng)險。比如選擇合伙作為持股-2/的類型，需要充分考慮其“無限責(zé)任”屬性帶來的潛在法律風(fēng)險。3.現(xiàn)有架構(gòu)。對于已經(jīng)運營的公司來說，頂層設(shè)計通常是不現(xiàn)實的，現(xiàn)有的股權(quán)結(jié)構(gòu)是一切的基礎(chǔ)。

公司老板和員工第一成立有限合伙，新有限合伙成立股份公司增資。一般是先注冊有限責(zé)任公司，甚至是個體戶。我們稱這家公司為實體A，為了便于區(qū)分，接下來我們都稱它為公司A。A公司的股東可能是你一個人，也可能是你和你的朋友。當(dāng)公司業(yè)務(wù)逐漸步入正軌，員工越來越多的時候，就該考慮設(shè)置期權(quán)了。這時候我們就注冊一個有限合伙企業(yè)，我們稱之為企業(yè)b。

GP承擔(dān)無限連帶責(zé)任，但由于持股-2/一般不進行經(jīng)營業(yè)務(wù)，企業(yè)B一般不存在任何風(fēng)險。如果以后想利用企業(yè)B開展一些業(yè)務(wù)，比如對外投資。然后你可以用你100%的股份注冊一個有限責(zé)任公司，比如C公司..然后讓C公司成為B公司的普通合伙人，也就是GP，僅此而已。

上海蘭亭(杭州)律師事務(wù)所鮑樂東主任說:“選擇合適的載體，使股權(quán)激勵事半功倍。”實踐中，創(chuàng)業(yè)公司往往會設(shè)置持股-2/來實施股權(quán)激勵。持股 平臺大部分是有限責(zé)任公司和有限合伙兩種形式，其中有限合伙較為常見。那么為什么現(xiàn)在的公司更喜歡用有限合伙持股-2/？一、有限合伙的基本概念有限合伙是指由一個以上普通合伙人和一個以上有限合伙人組成的合伙企業(yè)。

普通合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。在員工持股合伙企業(yè)中，公司高管或控股股東通常作為普通合伙人，激勵對象作為有限合伙人。在有限合伙的持股 平臺模式下，股東不再直接持有公司股權(quán)，而是通過有限合伙間接持有公司股權(quán)。二、有限合伙的好處1。稅收優(yōu)勢與公司制企業(yè)相比，有限合伙企業(yè)在稅收上更有優(yōu)勢，可以避免轉(zhuǎn)讓或減持時的雙重稅負。

不一定持有股權(quán)不一定是原始股。股份有限公司的資本分為股份，采取股份的形式。原始股是公司上市前發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。也可以自己買或者授予股權(quán)。不一定持有股權(quán)不一定是原始股。股份有限公司的資本分為股份，采取股份的形式。原始股是公司上市前發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

原始股簡單來說就是公司未上市時發(fā)行的股票。一般只有公司的管理層、董事長、監(jiān)事、重要員工、股權(quán)投資基金才能獲得公司原始股，在a股市場，如果公司未來在二級市場上市，那么這些股票就是原始股東，對他們來說意味著財富的增加。根據(jù)《公司法》第一百四十一條的規(guī)定，普通原始股和發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。