中國(guó)銀行的管培生，請(qǐng)問中國(guó)銀行和輪崗的系統(tǒng)最早是什么時(shí)候推出的？中國(guó)銀行總行輪崗，以后會(huì)有什么樣的職位？銀行里的輪崗是什么意思？一般，輪崗是給剛?cè)腴T的新人的。銀行管理專業(yè)的學(xué)生相對(duì)于其他學(xué)校來說，有兩年左右的分行、支行工作經(jīng)驗(yàn)的多輪崗多，大部分在每個(gè)崗位的時(shí)間為兩到三個(gè)月，關(guān)于關(guān)鍵崗位員工輪崗，各機(jī)構(gòu)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)關(guān)鍵崗位員工輪崗在加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮的重要作用，認(rèn)真組織實(shí)施關(guān)鍵崗位員工輪崗。

管理培訓(xùn)生一般是指企業(yè)集中各種資源，對(duì)具有高級(jí)管理潛力的年輕人進(jìn)行一定時(shí)間的、系統(tǒng)的、全面的培訓(xùn)，為其管理生涯打下良好基礎(chǔ)的一種制度安排。通過這種制度安排，企業(yè)為自身發(fā)展提供持續(xù)的人力資源支持。銀行管理專業(yè)的學(xué)生相對(duì)于其他學(xué)校來說，有兩年左右的分行、支行工作經(jīng)驗(yàn)的多輪崗多，大部分在每個(gè)崗位的時(shí)間為兩到三個(gè)月。一般從大堂經(jīng)理、柜員、客戶經(jīng)理等開始。輪崗，而關(guān)配輪崗的意義在于從更全面的角度去了解商業(yè)銀行的運(yùn)作，最后根據(jù)個(gè)人情況或者個(gè)人申請(qǐng)來發(fā)帖。

總之，雖然銀行之間存在一些差異，但管培生一定是一個(gè)特殊的群體，所以各銀行都非常重視，期待給予更多的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)真正需要的人才。一開始都是神馬都做，不然以后很難管理下屬，然后根據(jù)個(gè)人能力特長(zhǎng)和個(gè)人意愿給管理崗位。注意:對(duì)專業(yè)素質(zhì)的要求不是很嚴(yán)格，綜合素質(zhì)更重要，雖然各個(gè)公司的分類方法很多。

嗯，有很多部門可以選擇，比如黃金市場(chǎng)部、投資銀行部、資產(chǎn)管理部、公司財(cái)務(wù)部、金融機(jī)構(gòu)部、個(gè)人金融部等等。簽合同的時(shí)候不會(huì)提工資，但是也不會(huì)太高。不過總公司的平臺(tái)還是很不錯(cuò)的。我覺得既然要去銀行，還是不用太在意工資問題。想賺錢，還不如去投行之類的機(jī)構(gòu)。公司金融部、金融市場(chǎng)部、金融機(jī)構(gòu)部、個(gè)人金融部、投資銀行部和資產(chǎn)管理部。簽合同的時(shí)候工資就不說了。銀行會(huì)低于券商基金，但是總行的平臺(tái)還是很好的。如果你想去銀行，就不用太在意工資問題。更重要的是關(guān)注后期發(fā)展。

General 輪崗是給剛?cè)腴T的新人用的。就是在一個(gè)崗位干幾個(gè)月，等熟練了再換一個(gè)崗位鍛煉學(xué)習(xí)。為了防范風(fēng)險(xiǎn)，還強(qiáng)制行業(yè)內(nèi)相關(guān)崗位輪換，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。輪崗是強(qiáng)制性的，是中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)規(guī)定的。不同的銀行崗位有不同的截止日期。輪崗方案不是外界決定的，是銀行自己安排的。其實(shí)要看你們領(lǐng)導(dǎo)的意思了，不過輪崗是肯定的，我們來看看它是怎么旋轉(zhuǎn)、拉平還是反轉(zhuǎn)的。

你說的不跳槽就會(huì)發(fā)生，因?yàn)槟憧赡茉诠ぷ鬟^程中表現(xiàn)一般，或者你沒有上進(jìn)心，或者你沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)，或者你的崗位人員比較多，都會(huì)造成這種現(xiàn)象。一般來說，國(guó)有銀行的柜員崗位至少要五年才能跳槽，甚至更久。但是現(xiàn)在，好像每個(gè)崗位都不太好做，柜員也還不錯(cuò)。至少，日子越來越明朗了，沒有太多的心思和其他的東西，但也有人覺得是低端。延伸資料:銀行是依法設(shè)立的從事貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

1。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。柜臺(tái)工作可以觸及最基本的銀行業(yè)務(wù)?？梢詫W(xué)習(xí)一個(gè)客戶是如何建立的，一個(gè)業(yè)務(wù)是如何在系統(tǒng)中記錄的，一個(gè)賬戶是如何錄入的，學(xué)習(xí)各種單據(jù)的含義，各種科目的使用等基礎(chǔ)知識(shí)。這些和你在大學(xué)課本上的學(xué)習(xí)是不一樣的，為以后的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。2.了解銀行的特點(diǎn)。銀行的一個(gè)重要特點(diǎn)就是必須嚴(yán)格遵守的規(guī)章制度和操作的標(biāo)準(zhǔn)化。歸根結(jié)底，銀行是管理各種風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。銀行的三大原則是以安全為導(dǎo)向的，這就要求銀行日常業(yè)務(wù)規(guī)范的每一步都要遵循規(guī)則，不允許亂來，更不能為所欲為。有時(shí)候這真的很麻煩，因?yàn)楹芊爆崱?/p>5、銀監(jiān)銀行 輪崗制度哪年提出?

據(jù)中國(guó)銀行行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于落實(shí)案件防控相關(guān)要求的通知(銀保監(jiān)會(huì)下發(fā)這個(gè)分地區(qū)，我們是兩年一個(gè)周期，中層領(lǐng)導(dǎo)好像是三年一個(gè)周期。這要看你自己的地方是怎么監(jiān)管的了，如果你在柜臺(tái)說輪崗你肯定會(huì)，但是不想好好休息。柜員一般會(huì)因?yàn)楦鞣N耽誤你假期的事情，每?jī)商煨菹⒁惶?，年紀(jì)大了可以上行政課！如果你指的是大輪崗，那就要看你所在分公司的總經(jīng)理了。輪崗也是為了把人培養(yǎng)出來，但是不做柜員，在后臺(tái)會(huì)墮落，但是只要努力，少犯錯(cuò)，肯定會(huì)去后臺(tái)。