比較-2 總監(jiān)market總監(jiān)human resources總監(jiān)15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的薪資發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)-。只知道證券公司有規(guī)定財(cái)務(wù) 總監(jiān)，另外我還找到了上海市財(cái)政局對(duì)上海市國(guó)有企業(yè)任職資格的要求-2總監(jiān):上海市國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù) 總監(jiān)任職資格確認(rèn)管理暫行辦法20025311:32[打印]中共上海市委組織部、市財(cái)政局發(fā)212號(hào)文件第一章總則第一條(目的)為加強(qiáng)對(duì)-2總監(jiān)的管理，保證-2總監(jiān)，根據(jù)中共上海市委組織部、上海市財(cái)政局、上海市國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室(滬委發(fā)〔1997〕770號(hào))頒發(fā)的《上海市國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》財(cái)務(wù)第二章的規(guī)定，制定本辦法。

蔡建民:男，1944年8月出生，大學(xué)學(xué)歷，2000年被國(guó)務(wù)院授予享受政府特殊津貼專(zhuān)家。1964年8月1984年12月任長(zhǎng)風(fēng)鼓風(fēng)機(jī)廠廠長(zhǎng)財(cái)務(wù)段。1984年12月至1987年8月，任上海二輕機(jī)械學(xué)校會(huì)計(jì)系副主任。1987年8月至1997年7月，任上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)二系副主任、教育主管、副校長(zhǎng)(分管教學(xué))。1997年7月至2003年12月任華聯(lián)集團(tuán)-2總監(jiān)。

2007年、2010年任上海物資貿(mào)易股份有限公司獨(dú)立董事，2007年、2013年任上海交大昂立股份有限公司獨(dú)立董事。2008年、2014年任上海恒天馬可股份有限公司獨(dú)立董事，2009年、2015年任上海開(kāi)創(chuàng)國(guó)際海洋資源股份有限公司、上海第一醫(yī)藥股份有限公司獨(dú)立董事，2010年、2017年任上海大眾公用事業(yè)(集團(tuán))股份有限公司獨(dú)立董事

陳奇瑜先生出生于1972年。碩士，NLD會(huì)員，工程師，中歐國(guó)際工商學(xué)院優(yōu)秀EMBA畢業(yè)生。歷任上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司副總經(jīng)理，財(cái)務(wù) 總監(jiān)，董事會(huì)秘書(shū)，董事，副董事長(zhǎng)，總裁。兼任上海市執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市遺傳學(xué)會(huì)理事、上海市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)醫(yī)藥生物技術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。副董事長(zhǎng)兼總裁:方耀先生，梁勇先生出生于1967年，碩士學(xué)位。他是中國(guó)民主同盟成員，高級(jí)工程師。

主要社會(huì)職務(wù)有:第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表，中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第九屆執(zhí)行委員會(huì)常委，中華全國(guó)青年聯(lián)合會(huì)第十屆委員會(huì)常委，上海市工商聯(lián)副主席，上海市青年聯(lián)合會(huì)第八屆委員會(huì)副主席，上海浙江商會(huì)會(huì)長(zhǎng)。汪群斌先生，1969年出生，高級(jí)工程師，大學(xué)本科學(xué)歷。享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的專(zhuān)家?，F(xiàn)任復(fù)星國(guó)際股份有限公司執(zhí)行董事、總裁，兼任上海生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海湖州商會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

也要看是屬于哪個(gè)部門(mén)的。月薪一般在35w，年薪在50w以上。上海汽車(chē)集團(tuán)高管薪酬(上海新聞?lì)^條上海汽車(chē)集團(tuán)董事、監(jiān)事及高管薪酬)經(jīng)濟(jì)視野6:44:3273#上海新聞# #上海頭條#上海汽車(chē)集團(tuán)董事、監(jiān)事及高管薪酬上海汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)SAIC，股票代碼)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的汽車(chē)上市公司，SAIC是國(guó)內(nèi)最大的汽車(chē)企業(yè)，

1、財(cái)務(wù) 總監(jiān)對(duì)委派制的評(píng)論人們普遍承認(rèn)中國(guó)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督弱化。所以在會(huì)計(jì)管理體制改革中，國(guó)企試行了財(cái)務(wù) 總監(jiān)的制度，幾乎每個(gè)省(市、區(qū))都有試點(diǎn)。仔細(xì)研究了一下，這里的“財(cái)務(wù) 總監(jiān)”這個(gè)名字和美國(guó)流行的名字財(cái)務(wù) 總監(jiān)是一樣的。(1)美國(guó)-2總監(jiān)制度類(lèi)似于中國(guó)的總會(huì)計(jì)師制度。財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)見(jiàn)下圖:-2總監(jiān)(cfochieffinancialoff

CFO的主要任務(wù)是:(1)當(dāng)好CEO的決策顧問(wèn)；(2)為決策項(xiàng)目的實(shí)施提供資金支持；(3)利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析和控制成本，提高企業(yè)管理水平；(4)執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保資金安全；(5)提出解決方案。我國(guó)《公司法》第四十六條第九款規(guī)定，董事會(huì)“根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)”。會(huì)計(jì)法稱(chēng)他為總會(huì)計(jì)師。

個(gè)人基本信息姓名:性別:年齡:生日:身材:cm**kg居住地:上海*年以上工作經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系方式電話:1(手機(jī))郵箱:@。com你最近的工作有什么規(guī)定嗎？只知道證券公司有規(guī)定財(cái)務(wù) 總監(jiān)。另外我還找到了上海市財(cái)政局對(duì)上海市國(guó)有企業(yè)任職資格的要求-2總監(jiān):上海市國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù) 總監(jiān)任職資格確認(rèn)管理暫行辦法20025311:32[打印]中共上海市委組織部、市財(cái)政局發(fā)212號(hào)文件第一章總則第一條(目的)為加強(qiáng)對(duì)-2總監(jiān)的管理，保證-2總監(jiān)。根據(jù)中共上海市委組織部、上海市財(cái)政局、上海市國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室(滬委發(fā)〔1997〕770號(hào))頒發(fā)的《上海市國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》財(cái)務(wù)第二章的規(guī)定，制定本辦法。

上海-2總監(jiān)年薪55萬(wàn)。全球知名人力資源咨詢(xún)公司美世咨詢(xún)(Mercer Consulting)昨天發(fā)布的《2007年全球薪酬匯總》報(bào)告顯示，美國(guó)公司薪酬財(cái)務(wù)，市場(chǎng)和人力資源。比較-2 總監(jiān)market總監(jiān)human resources總監(jiān)15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的薪資發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)-。US-2總監(jiān)年基本工資24.87萬(wàn)美元。根據(jù)美世咨詢(xún)公司的分析報(bào)告，財(cái)務(wù)，居住在美國(guó)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和人力資源高級(jí)管理人員的薪資和年度現(xiàn)金總收入最高。

以財(cái)務(wù) 總監(jiān)為例，美國(guó)薪資最高，年基本工資平均為24.87萬(wàn)美元。在亞洲，韓國(guó)的收入最高，為財(cái)務(wù) 總監(jiān)，其次是香港、新加坡和日本，年基本工資分別為17.9萬(wàn)美元、16.43萬(wàn)美元和13.16萬(wàn)美元，中國(guó)和上海的年基本工資為`財(cái)務(wù)總監(jiān)USD 75239。上海人力資源總監(jiān)年薪68179美元雖然市面上的年基本工資總監(jiān)美國(guó)最高，達(dá)到20.5萬(wàn)美元，印度最低，只有4.28萬(wàn)美元。