你已經有逾期情況出現(xiàn)，目前征信修復只能通過時間，5年后不良記錄消失。如果真的沒有辦法還款，征信已經有逾期了，應該怎么辦，逾期后的征信修復一個非常重要的前提是提前補繳欠款，而且沒有到被法院強制執(zhí)行的地步，所有征信記錄，都是來之于各行系統(tǒng)后臺，由于銀行系統(tǒng)錯誤，導致誤記的，可由征信記錄當事人，提出異議，查實后，可以更新消除。

1、征信可以修復嗎？逾期怎么消除？

謝謝邀請征信記錄一般情況下，不可以更改，只有當逾期負債還清之日起，滿五年，才可更新消除，但下列情況例外，可以消除一、因銀行系統(tǒng)錯誤，導致錯誤記錄產生。所有征信記錄，都是來之于各行系統(tǒng)后臺，由于銀行系統(tǒng)錯誤，導致誤記的，可由征信記錄當事人，提出異議，查實后，可以更新消除，二、因個人信息被盜，有充分證據證明非本人逾期的。

2、公司要交征信報告，但是有逾期該怎么處理？

這個問題，我想還是需要從三個方面來回答：強烈關注你個人的信用目前征信已經是全社會都非常重視的一個話題，是構建信用社會的重要載體，所以，題主還是需要愛惜自身的信用情況，避免出現(xiàn)各類的信用污點。逾期情況的出現(xiàn)，分為三類：被迫型、主動型和被動型被迫型是由于自身經濟情況出現(xiàn)問題，導致無法還款而出現(xiàn)的逾期，這類逾期還是比較嚴重的，代表你的財務狀況已經出現(xiàn)了嚴重的問題，但是個人還款意愿還是有的。

主動型是出現(xiàn)在那種專業(yè)擼口子的人身上，申請的很多借款，但是在申請時就沒有想還款，這類人其實性質非常惡劣。我們先不考慮高利貸的問題，既然去借款了，那就應該還款，至少本金需要還，利息部分才是高利貸問題需要考慮的范疇，被動型主要是由于各類原因導致的逾期，比如遺忘、系統(tǒng)問題等等。題主有逾期情況，具體是屬于哪一種需要了解下，被動型的其實問題不大，只要不要太頻繁，其實大家都能理解；主動型就性質比較惡劣；被迫型的那就需要先通過重整還款方案來主動上岸了，

無論哪一種，個人都是過錯方，有問題需要及時整改，確保信用情況良好，否則，在后續(xù)的信貸行為中將寸步難行。交征信是否違法征信屬于個人隱私范疇，所以是受法律保護的，任何人通過非法手段獲取都是違法行為，但是個人主動提供是合法的，目前很多公司，在員工入職或者在職過程中要求員工提供個人的征信報告，主要意圖是需要側面了解員工的異常行為，避免在就業(yè)過程中出現(xiàn)損害公司的情況。

例如銀行目前就基本1年交一次征信，如果發(fā)現(xiàn)員工負債很高，那么就會約談員工，邏輯是負債高的員工，違規(guī)的概率很大，收受賄賂，飛單等等目前經常出現(xiàn)的案件，通過這個排除，可以有效地將隱患掐滅在萌芽狀態(tài)。這個行為給人的感覺很不舒服，有一種半強迫的性質，作為員工，為了自身的隱私安全，是可以拒絕執(zhí)行。不過，你在這個公司工作，拒絕了公司的要求，哪怕不是非常合理，也會對你的后期職業(yè)生涯帶來巨大的影響，

所以，除非做好了換公司的準備，不然也只能默默接受。這種情況確實很難改善，公司想了解你的情況，但是8小時外的個人行為，作為公司很難了解，只能通過這種半強迫手段；個人覺得隱私被侵犯，但是為了工作只能忍受?？梢哉f，這就是目前某些公司的潛規(guī)則，短期內沒有改變的可能，征信污點后的處理如上文所說的，公司看你的征信的邏輯就是要了解你的個人負債情況，從負債的高低來判斷你的債務壓力是否會對公司造成不良影響或者損失。

你已經有逾期情況出現(xiàn)，目前征信修復只能通過時間，5年后不良記錄消失，所以，你可以根據你的實際情況，站在公司的角度看下自己的征信，是否會給公司帶來這種不好的印象，可能會給公司造成損失。如果是被動型的逾期，主要是遺忘、系統(tǒng)問題，相信公司也不會很糾結，畢竟這事情誰都可能發(fā)生，主動型和被迫型的逾期，那公司就會評估可能帶來的不良影響了。

這個時候我覺得你還是需要充分和公司溝通，消除他們的疑慮，將影響降到最低，當然，你也可以不交征信，但是這樣也意味著你在這個公司呆不長久，后續(xù)一切流程按照勞動合同和勞動法走，你也挑不出什么問題，一旦不符合勞動合同和勞動法，那完全可以去勞動部門投訴?？傊?，珍惜自身信用，這是你在這個社會的立身之本，希望我的回答對你有用。