10月18日中國銀行離職，中國銀行屬于國企。請問中國銀行我在工廠沒有拿到社?？x職，來自中國銀行 離職我需要支付違約金嗎中國銀行是國企，和員工的關(guān)系，中國銀行辭職了還能回去嗎？通常你已經(jīng)辭職了，除非重新求職，否則今天回不去了。

從公司辭職。如果已經(jīng)辦理了社?？ǎ瑔T工可以去公司的人事部門，要求人事部門歸還自己的社保卡。辦理社?？ǖ牧鞒倘缦?1。一般進入企業(yè)或單位，都會為每個員工辦理社保。單位已繳納社保的，單位為勞動者辦理社?？?。當然個人可以去銀行辦理。這里有兩種:本地和遠程。像大學畢業(yè)生，進入一個單位，有些檔案和戶口是一起遷的；有的檔案已經(jīng)遷了，戶口還在自己家里；還有兩個沒搬過來。

client 離職能否進入原單位或單位的分支機構(gòu)，或者需要多長時間，取決于單位和本人的具體情況。按正常程序，當事人離職，即與公司解除或終止勞動合同。本公司出具離職的證明，辦理社保及檔案轉(zhuǎn)移或封存，并完成交接手續(xù)后，與本公司的勞動關(guān)系也隨之解除。如果想再次入職，需要遵循入職程序，即求職和面試。

公司無權(quán)拒絕離職員工要求出具相關(guān)合理合規(guī)證明。如果不行，公司就找銀行的上級主管單位(市行、省行)；任期評價:能否將自己手中現(xiàn)有的“年度績效考核與評價表”替換為類似的能證明你任期的材料？送完禮還舉報這種垃圾，明顯是故意的。這種情況下，建議你主動找那個單位的領(lǐng)導(dǎo)，說明自己的情況。那個單位還是不給你蓋章，你只能把具體情況說明給中國銀行。

通常你已經(jīng)辭職了，除非重新求職，否則今天回不去了。關(guān)鍵是，你辭職是為了什么？如果是因為工作上的失誤或者問題，你很難再回到這個職業(yè)。我辭去銀行工作后還能回去嗎？然后就可以看單位了。如果你需要，你應(yīng)該可以回去。單位不同意，你肯定不行。這是不允許的。中國銀行屬于國企。根據(jù)《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》第三條規(guī)定，除按照干部管理權(quán)限由政府任命的人員和特殊崗位確需通過其他方式選拔任用的人員外，國有企業(yè)新進人員應(yīng)當全部公開招聘。

依法辭職沒有任何處罰。辭職手續(xù):如果你要辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門提交辭職通知(切記:要求用人單位在你的《文件資料送達移交回執(zhí)》上簽署姓名和日期)，無需征得用人單位同意。如果繼續(xù)工作30天，可以在第31天停止工作。你有權(quán)要求用人單位辦理辭職手續(xù)，應(yīng)當由用人單位辦理(《勞動法》第三十一條、《勞動合同法》第三十七條)。同時要一次性付清你的工資(《工資支付暫行規(guī)定》第九條)，給你出具解除勞動合同的證明(《勞動合同法》第五十條)，否則用人單位違法。

第一步:寫辭職信。這是一個必要和基本的步驟。辭職信和聘書一樣，都應(yīng)該有一定的格式，一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:離職原因，離職時限，工作交接，禮貌表達對公司的感謝。也可以補充一些個人意見和建議，推薦合適的接班人，但措辭和語氣一定不能太激進，以免留下對你不利的“前科”白紙黑字。第二步:與主管詳細交談。這是離職過程中最重要的一步。你自己的離職請求能否得到批準和支持，就看這一步了。

如果他平時的工作表現(xiàn)還不錯，或者是公司的骨干，那么主管很可能在談話中挽留自己，他必須用恰當?shù)恼Z言回應(yīng)，盡力表明自己的立場，堅持自己的初衷。不要不辭而別，這是極不負責任的行為，會造成極壞的影響。第三步:交接工作具體離職意向與主管協(xié)商并取得同意后，應(yīng)開始交接工作。在公司還沒有找到合適接班人的時候，要一如既往地努力做好本職工作，站上最后一班。

中國銀行是國有企業(yè)，其與員工的雇傭關(guān)系應(yīng)受《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位只能在兩種情況下約定勞動者承擔違約金:1，勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的；2.用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，勞動者違反服務(wù)期約定。此外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金，即使該約定無效。