公司對(duì)于合同制員工，裁員，中國移動(dòng)裁員一般優(yōu)先裁掉后勤部門人員。在移動(dòng)公司工作9年，在移動(dòng)公司工作9年，被裁員怎么賠償:裁員怎么分？摩托羅拉移動(dòng)控股公司Global裁員2012年8月14日，摩托羅拉移動(dòng)宣布將在全球范圍內(nèi)裁員4000人，并關(guān)閉或合并90個(gè)全球運(yùn)營機(jī)構(gòu)中的三分之一。

7月6日，根據(jù)意大利電信CEO PietroLabriola目前的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，意大利電信將拆分為ServCo和NetCo兩個(gè)獨(dú)立實(shí)體。ServCo將繼續(xù)被視為意大利電信未來發(fā)展的核心，運(yùn)營意大利電信的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和數(shù)字服務(wù)。NetCo將運(yùn)營意大利電信的固網(wǎng)接入網(wǎng)和Sparkle(國際業(yè)務(wù)部)，并將進(jìn)一步拆分分流。意大利電信約一半的員工(約2.1萬人)將被分配到NetCo，前景堪憂。

6月29日，據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，馬來西亞兩家通信運(yùn)營商Digi和Axiata合并。兩家公司公司預(yù)測(cè)合并將于2022年下半年完成，Axiata和Telenor分別持有相同股權(quán)的33.1%。合并后，新運(yùn)營商將成為迄今為止西亞地區(qū)最大的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商，市場(chǎng)份額超過40%。

物流。中國移動(dòng)裁員一般會(huì)先裁掉后勤部門的人員。后勤部門主要負(fù)責(zé)公司的后勤保障。并不是直接為公司創(chuàng)造利潤的部門。因此公司如果效益不好，我們將考慮優(yōu)化組合，合并后勤部門，減少部分人員，增加在職人員的工作量，以確保業(yè)務(wù)人員和技術(shù)人員為其創(chuàng)造效益公司。

可以獲得賠償。有我國現(xiàn)行勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定的條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的以外，依照本法第四十四條第一款的規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)的規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。單位以不稱職為由解除勞動(dòng)合同需要滿足三個(gè)條件:1。勞動(dòng)者被證明不能勝任工作的；2.勞動(dòng)者不能勝任工作后，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位；

Being 裁員如何賠償:裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償金也不同。法定裁員符合勞動(dòng)合同法裁員的規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。違法裁員不符合法律裁員，要求賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的3倍，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙拮铋L不超過12年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

2012年8月14日，摩托羅拉移動(dòng)宣布將在全球范圍內(nèi)裁員4000人，并關(guān)閉或合并其90個(gè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)中的三分之一。中國區(qū)也確認(rèn)會(huì)裁員，這一決定是谷歌CEOLarryPage在收購?fù)瓿珊笞龀龅摹Ｄν辛_拉移動(dòng)中國區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人也證實(shí)了這一點(diǎn)，摩托羅拉移動(dòng)已計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁減約4000名員工，約占員工總數(shù)的20%，其中約2/3來自美國以外。與此同時(shí)，它將關(guān)閉94個(gè)全球辦事處中的三分之一，并減少對(duì)芝加哥、桑尼維爾和北京研發(fā)中心的投資。