延遲退休應當是“因人而異”退休年齡政策。養(yǎng)老金虧空和社會老齡化，需要我們延遲退休，綜上所述總體來看，延遲退休政策，只不過是延遲有需要的人的退休年齡政策，延遲退休年齡的構想最早延遲退休應當是2016年國家在人社部的十三五規(guī)劃中提出來，要推行漸進式延遲退休年齡的政策。

1、社保怎么申請延遲退休？

社保怎么申請延遲退休？看你的提問，還以為你是到了法定的退休年齡，不想按時辦理退休，而是想多干幾年再退休，這才涉及到申請延遲退休的問題。仔細看了你的描述，才知道你今年51歲了，養(yǎng)老保險才交了2年，按照這個繳費年限來計算，待你繳費年限達到15年，需要64歲才能辦理退休，目前我國在崗女職工的退休年齡是50周歲，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55周歲，可是你現在51歲養(yǎng)老保險才交了2年，到了55歲養(yǎng)老保險也只能滿6年，距離最低的繳費滿15年還差9年，待你繳滿15年應該已經年滿64歲，所以像你這種情況是不需要申請延遲退休的，你自己不申請，也需要到64歲歲才能達到辦理退休的條件。

當然按照現在的生活水平和物資條件，醫(yī)療條件等，實際64歲的女性仍然和以前50多歲的差不多，歲月留下的只是年齡的數字，但無論是生理年齡，還是心理年齡都還是比較年輕的，2016年，國家人社部發(fā)出了（2016）132號文件，明確規(guī)定靈活就業(yè)人員不能以補繳的方式來增加繳費年限，從2019年開始，養(yǎng)老保險的一次性補繳幾乎變得不可能，但是也還有部分地方可以補繳，不知道你所在的地方是否允許補繳，最好是抽空去當地社保部門問問，由于有些地方的地方政策，屬于不公開的政策，很多地方出臺的補繳政策也是沒有公開的，所以不去咨詢就有可能失去補繳的機會，但是不能補繳是全國統(tǒng)一的大政策。

當然作為女同志，你到了55周歲養(yǎng)老保險只交了6年，如果能夠一次性補繳余下的9年，你的累計繳費年限就可能達到15年，就有希望在55歲辦理退休，如果不能補繳就需要在64歲才能辦理退休，從我的觀點來看，在不能一次性補繳的情況下，如果你的家人支持你繼續(xù)繳費直到64歲，我倒覺得也是一種比較可行的操作辦法，畢竟不能補繳，需要晚幾年才能辦理退休，但畢竟逐年繳費經濟壓力要小很多，一次性補繳9年的養(yǎng)老險費用至少也需要10萬左右，如果用這10萬左右去做點小生意，搞點小投資，然后每年拿出1萬左右來續(xù)交養(yǎng)老保險，經濟壓力也不大，到了64歲就可以領取養(yǎng)老金了。

除了職工養(yǎng)老保險以外，其實改交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險也是比較好的選項，你現在51歲養(yǎng)老保險才交了2年，倒不如直接轉到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，這樣已經繳納了2年的職工養(yǎng)老保險繳費年限，可以計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的標準，選擇按照當地社保部門規(guī)定的最高標準進行繳費，除了個人繳費全部計入個人賬戶以外，還有國家補助，國家補助也同樣要計入個人賬戶，這樣在60周歲之前再進行余下繳費年限的一次性補繳，如果按照最高繳費檔次來繳納，養(yǎng)老金水平并不會比辦理職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金低多少。

綜上所述，根據你的描述，實際上你是49歲才開始繳納的職工養(yǎng)老保險，如果繳滿最低的15年需要64歲才能辦理退休，在目前職工養(yǎng)老保險不能一次性補繳，你也不能在55歲辦理退休的情況下，是否還要繼續(xù)繳納，這是你需要認真思考的；如果轉到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的規(guī)定進行余下繳費年限的補繳，可在60周歲領取基本養(yǎng)老金，也許是一種比較好的選擇，

2、如何規(guī)范延遲退休？

延遲退休雖然已成定局，這么大的一件事，實施起來肯定會有一些彈性，不可能不分具體情況地一刀切。我個人理解，延遲退休應該會考慮到如下的幾個問題:①實施時間的問題，應該不會在近幾年內就開始實施，這次提出實行漸進式延遲退休年齡，并不等于說這個方案已經制定完成了，宣布這個問題，最重要的是看看大家對這件事有什么意見和建議？有關方面會針對這些意見和建議，進行分析研究，修改、補充和完善，最終拿出的應該是兼顧了國家、集體和個人3方面利益的，相對合理的方案。