由于事發(fā)突然，去世前他們還在公司董事長(zhǎng)沒(méi)有來(lái)做安排。隨后，王佳敏的女婿高赫男接任董事長(zhǎng)總經(jīng)理一職，成為企業(yè)的接班人，8月16日，微社董事長(zhǎng)陳平老師帶學(xué)生去庫(kù)特學(xué)習(xí)，在與庫(kù)特高管交流的過(guò)程中收獲頗豐，你不妨仔細(xì)閱讀這篇分享，相信對(duì)你會(huì)有幫助。
1、山東“傳男不傳女”改了嗎,女兒女婿兒媳接掌企業(yè),兒子繼承股份
Text |灌木叢的來(lái)源|魯商2007年，26歲的楊，成為中國(guó)首富，第一個(gè)富二代，預(yù)示著中國(guó)第一代企業(yè)家的傳承和正式開(kāi)始。把股份給女兒，似乎打破了中國(guó)幾千年來(lái)“傳子不傳女”的傳統(tǒng)?！皞髯硬粋髋辈粌H僅指財(cái)產(chǎn)，還包括祖?zhèn)髅胤?。雖然楊國(guó)強(qiáng)有兩個(gè)女兒和一個(gè)兒子，而楊只是二女兒，但有一種特殊情況，兒子是養(yǎng)子。山東也有很多創(chuàng)始人把自己的偉大職位傳給了女兒，比如青島的東方之塔、庫(kù)特智能、濰坊的得利斯、威海的山東大衛(wèi)等。，甚至女婿兒媳都接手了企業(yè)。但細(xì)讀會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了獨(dú)生女，大部分都是繼承股份。
2011年4月和5月，山東上市公司興民鋼圈和淄博萬(wàn)昌科技的創(chuàng)始人和高相繼猝死。由于事發(fā)突然，去世前他們還在公司董事長(zhǎng)沒(méi)有來(lái)做安排。隨后，王佳敏的女婿高赫男接任董事長(zhǎng)總經(jīng)理一職，成為企業(yè)的接班人。興民鋼圈由1960年出生的王佳敏在20世紀(jì)90年代末創(chuàng)立。他們從生產(chǎn)農(nóng)用車(chē)輪圈起家，2010年上市。
2、酷特:這家企業(yè)憑什么讓張瑞敏親自考察8次?
未來(lái)已經(jīng)來(lái)了，只是還沒(méi)有普及。C2M近日，傳統(tǒng)服裝制造商庫(kù)特智能悄然在深市創(chuàng)業(yè)板上市。說(shuō)到庫(kù)特，你可能不太熟悉，但張瑞敏8次親自視察這家企業(yè)，并命令海爾所有高管和管理人員學(xué)習(xí)研究。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)加大數(shù)據(jù)，成功實(shí)現(xiàn)了從一家傳統(tǒng)服裝企業(yè)到完全C2M柔性定制，實(shí)現(xiàn)了預(yù)售、零庫(kù)存、全定制。8月16日，微社董事長(zhǎng)陳平老師帶學(xué)生去庫(kù)特學(xué)習(xí)，在與庫(kù)特高管交流的過(guò)程中收獲頗豐。你不妨仔細(xì)閱讀這篇分享，相信對(duì)你會(huì)有幫助。
那時(shí)候做生意還是很簡(jiǎn)單的。只要打通了商場(chǎng)渠道，流量自然就來(lái)了，但是老人孤傲，不擅長(zhǎng)社交，對(duì)吃喝玩樂(lè)沒(méi)有興趣，沒(méi)有關(guān)系，但是企業(yè)要生存，就必須開(kāi)辟一條路，于是紅領(lǐng)的個(gè)性化定制之路就誕生了。為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的手段和效率，制造個(gè)性化的產(chǎn)品，庫(kù)特智能正式成立，并將女兒張(現(xiàn)任庫(kù)特智能總裁)從國(guó)外召回，開(kāi)啟了漫長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型之路。
