所以相比較來說還是選擇殼牌為佳。第一價格，中石油和殼牌相比較來價格還是殼牌的便宜一些，如果進入國企的把握不大，而是專升本的可能性很大，那就選擇專升本，民營企業(yè)最大的吸引力并不是薪資，本身8102元與7470元相比，沒有高出太多，并且國有企業(yè)的隱性福利要遠遠好于民營企業(yè)，不少國企會給員工發(fā)放各種節(jié)日津貼，有些國企會按照最高基數(shù)給員工繳納社保和公積金，我并不認為國企的薪資水平真在工作三年后被民企超出。
1、國企和事業(yè)單位如何選擇？
感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，為什么人們都愿意去事業(yè)單位上班？不愿意去企業(yè)單位上班呢，這是為什么？究其主要原因我們都知道，在事業(yè)單位上班的人群，他往往獲得的實際工資性的收入是比較穩(wěn)定的，我們不能說能有多高的收入，但是作為事業(yè)單位編制的人員來說，尤其是公務員編制的人員，他所在的這個工資待遇相對來說是非常穩(wěn)定的，
但是我們企業(yè)單位的工資待遇就不是很穩(wěn)定的，因為企業(yè)單位是跟自己的企業(yè)的經(jīng)營效益相掛鉤的，如果說自己企業(yè)的經(jīng)營效益比較好，那么很有可能拿到的工資待遇是比較多的，但是由于自己企業(yè)的工資效益如果不好的話，那么自己的收入待遇相對應的也會有所減少，所以說自己的工資待遇是不穩(wěn)定的，再加上自己的這個工作也不是很穩(wěn)定。
因為由于企業(yè)單位經(jīng)營不善導致破產(chǎn)的情況那么是比比皆是，如果說你所在的企業(yè)單位因為經(jīng)營不善導致破產(chǎn)，那么也就是說自己將來就是屬于一個失業(yè)的狀態(tài)，但是作為事業(yè)單位的人員是不存在失業(yè)的問題的，只要自己不主動離開工作單位，那么就永遠有一個最基本的工作能夠保證，所以說事業(yè)單位和企業(yè)單位相比就是有很多的好處，
2、剛畢業(yè)一年比較迷茫，現(xiàn)在有兩個選擇？與別人創(chuàng)業(yè)，和進國企該怎么選？
做選擇題的時候我們最好先羅列一下各自的優(yōu)缺點。以創(chuàng)業(yè)和進國企來說：創(chuàng)業(yè)：極富挑戰(zhàn)性，對自身的閱歷和成長有很大的幫助，成功后能獲得極高的回報：但相應的風險大，高負荷工作，一定時間內(nèi)會非常勞累并產(chǎn)生焦慮，進國企：壓力小，穩(wěn)定，穩(wěn)定，穩(wěn)定，生活休閑舒適；提早進行養(yǎng)老，見識和閱歷會有所不足，難以獲得職業(yè)成就。
3、進國企與考公務員，哪個好？
一、先分析不同企業(yè)的利弊不同企業(yè)、單位有不同的利弊，關鍵看你的專業(yè)，還有看你的個人喜好，我把利弊都列舉一下：私企：優(yōu)點，發(fā)揮空間大，結(jié)果導向，靠本事吃飯。，缺點，平臺小，不穩(wěn)定，眼界不夠?qū)挘瑖螅簝?yōu)點接觸的眼界寬，工作穩(wěn)定、福利更好缺點：人際關系復雜，個人成長比較受限，可能幾十年如一日做同樣事情政府事業(yè)單位：也是穩(wěn)定，福利比國企低一些，優(yōu)點是穩(wěn)定，長久（基本上可以干到你退休），缺點：發(fā)展也受限，沒有背景，你得一年一年的慢慢熬互聯(lián)網(wǎng)新興行業(yè)肯定私企外企發(fā)展更大，而資源壟斷型的行業(yè)，比如石油、電力、金融，肯定國企更好。
這些年不好過的國企也有：比如說鋼鐵、煤炭等等產(chǎn)能過剩的行業(yè)，剛畢業(yè)的學生，有可能還是去比較大規(guī)模、新興行業(yè)的公司/企業(yè)。一來是可以有機會接觸更多的大項目，積累更多的項目經(jīng)驗，二來鍛煉更加規(guī)范的工作流程和更好的工作習慣，二、那些關于公務員的誤解很多人都認為公務員就一定是鐵飯碗，進去就可以光耀門楣，可以順利的做上“人上人”。
但是一般抱著這樣的期待去考公務員，恐怕都會失落，最重要的還是要看你適不適合這份公司，你要考的公務員，是不是你想要的生活。最好聽聽你認識的公務員，看看他們自己怎么說，結(jié)合他的性格為人能力特性，看看你自己的情況合不合適。其實公務員就是一普通工作，和白領、會計也沒有本質(zhì)區(qū)別，雖然會有制度的限制，考上公務員了絕不等于平步青云，有關系也不能幫你一輩子。
4、畢業(yè)之后，你選擇進入國企還是私企？
評論員門寧：麥克斯研究院做過一個調(diào)查，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，本科畢業(yè)生在2015年畢業(yè)時平均薪資為4015元，低于到國有企業(yè)就業(yè)的平均薪資4254元，但工作三年之后，在民營企業(yè)就業(yè)的本科畢業(yè)生薪資可以達到8102元，超過了在國有企業(yè)工作三后的平均薪資7470元，這表明在民營企業(yè)就業(yè)薪資起點低，但上漲速度快，民營企業(yè)就業(yè)吸引力越來越強。
