有的退休人員認為,養(yǎng)老金是怎么來的。樓主你好,今年的退休金又增長了,你能夠漲多少錢,企業(yè)退休職工退休后發(fā)放的錢不叫工資,而是叫養(yǎng)老金,一般來會對兩類人傾斜調整,一是高齡退休人員,二是艱苦邊遠地區(qū)的退休人員,經過一系列的養(yǎng)老金調整,平均企業(yè)退休人員提高比例為5.5%,機關事業(yè)單位退休人員提高比例僅為4%。
1、企業(yè)退休職工工資怎么漲?
企業(yè)退休職工退休后發(fā)放的錢不叫工資,而是叫養(yǎng)老金。養(yǎng)老金怎么漲呢?大家好,我是社保專家思之想之,養(yǎng)老金上漲并非是說確定一個漲幅,直接進行乘法的算術題,而是一個比較復雜的上漲過程,在養(yǎng)老金的上調過程中,要體現(xiàn)激勵原則,效率原則和公平原則,所以并非每個人簡單上漲相同漲幅的養(yǎng)老金。調整方式:三步走在具體的調整方式上,普遍采用的是定額調整,掛鉤調整和傾斜調整的三結合的調整方式,
一是定額調整,就是人人有份,只要符合條件的可以參與上調養(yǎng)老金的退休人員,每人統(tǒng)一上漲相同金額的錢數(shù)。也就是陽光普照,體現(xiàn)了公平性,一般能參與養(yǎng)老金上漲的人是上年底前退休的人。比如,2019年能夠參與養(yǎng)老金調整的是人員范圍是2018年12月31號之前辦理退休手續(xù)并且領取養(yǎng)老金的人員,二是掛鉤調整,與退休人員的養(yǎng)老保險繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤進行上調,體現(xiàn)效率和激勵原則。
一般來說,繳費年限每滿1年增加X元,各地上漲金額不一樣;基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)上漲一定的錢數(shù),各地標準也不一致,比如2019年上海的養(yǎng)老金調整方案就是,養(yǎng)老保險繳費年限每滿一年增加兩元,基本養(yǎng)老金水平增加2.2%??梢?,掛鉤調整時,繳費年限越長,基本養(yǎng)老金水平越高的人,上漲的養(yǎng)老金金額也就越多,這就體現(xiàn)了多繳多得,長繳多得的激勵原則,體現(xiàn)了多勞多得的效率原則,從而鼓勵大家多繳費、長繳費。
三是傾斜調整,就是會對某些弱勢群體進行傾斜照顧,讓他們多調一些養(yǎng)老金,一般來說,會對兩類人傾斜調整,一是高齡退休人員,二是艱苦邊遠地區(qū)的退休人員。2019年就是如此,比如上海會對男滿65歲,女滿60歲的高齡退休人員,讓他們多漲20元每月。這種傾斜調整,有利于縮小待遇低的弱勢群體跟其他人的養(yǎng)老金差距,實現(xiàn)社會公平,
調整程序:各地制定方案報批在養(yǎng)老金調整程序上,一般是在3月份大會上的預算報告中確定養(yǎng)老金漲幅,然后人社部、財政部制定養(yǎng)老金調整通知,全國性養(yǎng)老金調整通知下發(fā)后,各地會制定本地養(yǎng)老金調整方案,報批準同意后落地實施。2019年人社部和財政部在3月20日下發(fā)2019年養(yǎng)老金調整通知,要求各地在5月31日前制定本地養(yǎng)老金調整方案,報人社部和財政部通過后實施,
國家要求,各地養(yǎng)老金漲幅不能自行突破國家確定的總體漲幅。調整時間:從1月1日起補發(fā)每年養(yǎng)老金調整時間都是從1月1日起進行補發(fā),不過,各地增發(fā)養(yǎng)老金發(fā)放到手的時間是有早有晚,不是統(tǒng)一的。早的省份在5月份就會發(fā)放到手,晚的省份可能要到9月份才會發(fā)放到手,比如2019年上海會在5月18日發(fā)放到手企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金。
這個時間是全國最早的,發(fā)放渠道:越來越多地方發(fā)放到社??ㄒ话銇碚f,養(yǎng)老金是發(fā)放到退休人員的銀行卡、養(yǎng)老金存折里。不過,現(xiàn)在的趨勢是,越來越多的地方改把養(yǎng)老金發(fā)放到金融社??ɡ?,金融社??ɡ镉幸粋€銀行賬戶,激活之后可以當銀行卡使用。以上就是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲的方式,更多社保問題,關注思之想之。歡迎點贊,
2、退休工資又漲了,你能漲多少?怎么計算的?
感謝邀請,更感謝樓主的提問。樓主你好,今年的退休金又增長了,你能夠漲多少錢?具體是怎么計算的呢?今年正常迎來了第17次的連續(xù)增長,當然每個人增長的這個金額是有所不同的,具體的計算方式還是根據(jù)以往的三原則的計算方式來進行計算,也就是定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法,來進行增長養(yǎng)老金待遇的計算,經協(xié)調整主要是針對于高齡退休老人,絕大多數(shù)地區(qū)大約是70歲以上老人可以獲得高齡的補貼,或者說是傾斜調整的待遇,大概每人每月可以多增加幾十塊錢掛鉤調整,是針對于那些繳費水平比較高的,或者是養(yǎng)老保險參保年限比較長的個人,可以體現(xiàn)出一個更高的增長水平,這充分的體現(xiàn)出了養(yǎng)老保險多繳多得,長繳長得的原則。