股東指對(duì)股份公司的債務(wù)承擔(dān)有限或無限責(zé)任，并通過持有股份享有股息、紅利的個(gè)人或單位,法律分析:工資是工作報(bào)酬，而在這種情況下，股份是按貢獻(xiàn)來劃分的,既然股比是股東，說明沒有老板，老板之間存在一個(gè)投資多少的問題,從股份公司認(rèn)購(gòu)股份的股東具有一定的權(quán)利和義務(wù),如果勞動(dòng)關(guān)系不存在，那么股東得不到工資，只有投資分紅。

法律分析:工資是工作報(bào)酬，而在這種情況下，股份是按貢獻(xiàn)來劃分的。股東指對(duì)股份公司的債務(wù)承擔(dān)有限或無限責(zé)任，并通過持有股份享有股息、紅利的個(gè)人或單位。從股份公司認(rèn)購(gòu)股份的股東具有一定的權(quán)利和義務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第五十六條，個(gè)體工商戶的債務(wù)，由個(gè)人經(jīng)營(yíng)的，以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)；家族企業(yè)，擁有家族財(cái)產(chǎn)；無法區(qū)分的，由家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。農(nóng)村承包戶的債務(wù)，由從事農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)；事實(shí)上，如果是由農(nóng)民的部分成員經(jīng)營(yíng)的，則由成員的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。

法律分析:看是否與公司建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)合同。如果公司法定代表人和股東已經(jīng)實(shí)際向公司提供了勞務(wù)，并與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，那么公司可以依法按月向其支付工資。如果勞動(dòng)關(guān)系不存在，那么股東得不到工資，只有投資分紅。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家的規(guī)定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法簽發(fā)支付令。

既然股比是股東，說明沒有老板，老板之間存在一個(gè)投資多少的問題。比如新公司注冊(cè)資本100萬，需要區(qū)分每個(gè)老板出資多少，份額是多少？然后把自己的錢除以100萬的總基數(shù)，得出自己的比例，你是否在一家公司工作股東是一家公司背后的老板，但是如果你還在公司擔(dān)任其他職務(wù)，比如擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，那么這個(gè)就按照正常公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的職務(wù)工資支付。不然比起那些交錢不管理公司的人股東，他們就吃虧了。