中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司招聘社區(qū)總監(jiān)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司社區(qū)服務(wù)員工作？中國(guó)人壽 社區(qū)渠道運(yùn)營(yíng)主管還不錯(cuò)。中國(guó)人壽在醫(yī)院代表靠譜嗎？中國(guó)人壽保險(xiǎn)招聘社區(qū)工作人員都是騙人的嗎？不是招人，是招鬼！這些人來(lái)自中國(guó)蘇州人壽市場(chǎng)部2，說(shuō)是要招社區(qū)-2/，其實(shí)是招業(yè)務(wù)員，人壽保險(xiǎn)退保說(shuō)300結(jié)果扣700，是的，我也被中國(guó)人壽騙了。

是的，我被中國(guó)騙了人壽 too。說(shuō)是要招社區(qū)-2/，其實(shí)是招業(yè)務(wù)員。他讓我去面試，很好。他說(shuō)培訓(xùn)沒(méi)花我們一分錢(qián)，通知我面試通過(guò)了。他為什么專(zhuān)門(mén)派公司的高層給我發(fā)面試通知(并寄回我家)？當(dāng)時(shí)我覺(jué)得這家公司真的很好。他們所謂的高層來(lái)我家讓我參加培訓(xùn)，并告訴我交370元培訓(xùn)費(fèi)，說(shuō)以后會(huì)把錢(qián)退給我。結(jié)果培訓(xùn)那天，我發(fā)現(xiàn)他們的培訓(xùn)和傳銷(xiāo)沒(méi)什么區(qū)別，幾乎一天都在練口號(hào)，連書(shū)都沒(méi)帶。

我讓他們還我370塊錢(qián)，他們的臉色馬上就變了。一個(gè)個(gè)都是手機(jī)沒(méi)人接，手機(jī)關(guān)機(jī)。我很生氣，去了他們公司的服務(wù)熱線。但是他們不在乎。我說(shuō)你不處理這個(gè)問(wèn)題，我就給保監(jiān)會(huì)打電話。后來(lái)還了300塊錢(qián)，說(shuō)70幫我辦理了資格證，其實(shí)是裝進(jìn)了自己的口袋。這些人來(lái)自中國(guó)蘇州人壽市場(chǎng)部2。請(qǐng)小心上當(dāng)受騙。

China人壽Insurance "社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員"是公司的工作性質(zhì)或內(nèi)容，是提供固定客戶資源，在固定客戶范圍內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的售后保險(xiǎn)和理賠業(yè)務(wù)。售后服務(wù)專(zhuān)員每個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jī)和業(yè)績(jī)要求。薪資待遇:與央企公司簽訂勞動(dòng)合同，達(dá)到全職基本要求，年薪8萬(wàn)元。工作時(shí)間:早上8:00到下午4:00周末休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息。工作待遇:正規(guī)央企，五險(xiǎn)一金，每季度一次公司團(tuán)體三天國(guó)內(nèi)游(帶家屬)招聘要求:年齡20-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)不良記錄，無(wú)不良愛(ài)好，積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，五官端正，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，公司免費(fèi)負(fù)責(zé)四天崗前培訓(xùn)。

其前身可以追溯到1949年成立的中國(guó)人民保險(xiǎn)公司壽險(xiǎn)部。是中國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，總部設(shè)在北京，在中國(guó)多個(gè)省區(qū)市開(kāi)設(shè)了分支機(jī)構(gòu)。2.保監(jiān)會(huì)對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力考核有兩個(gè)硬指標(biāo)，即核心償付能力充足率要高于50%，綜合償付能力充足率要高于100%。

不，兼職賺錢(qián)挺好的?，F(xiàn)在中國(guó)人壽保險(xiǎn)很好。就這么做。我們這里都有70多歲的女業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)是全公司最好的。中國(guó)人壽的股票這兩天一直漲是好事。保險(xiǎn)公司說(shuō)的你也信？只要你在網(wǎng)上有簡(jiǎn)歷，保險(xiǎn)公司就會(huì)來(lái)找你。因?yàn)樗麄兠刻斓娜蝿?wù)和業(yè)務(wù)就是給求職者打電話面試，如果帶進(jìn)來(lái)一個(gè)人，公司會(huì)給他們獎(jiǎng)金和人頭費(fèi)。

當(dāng)然，他們也主張保險(xiǎn)也屬于金融行業(yè)等等。不管你怎么應(yīng)聘，都叫LASS考，錢(qián)，培訓(xùn)，考證，培訓(xùn)費(fèi)，教唆你考保險(xiǎn)代理人資格證賣(mài)保險(xiǎn)。他們不敢說(shuō)底薪多少，只說(shuō)一堆不切實(shí)際的問(wèn)題和遠(yuǎn)大的目標(biāo)。比如你愿意聽(tīng)老板的安排一個(gè)月操作2到3千元甚至過(guò)萬(wàn)，都不是問(wèn)題。就算你問(wèn)他們底薪是多少，他們也會(huì)列出一些不切實(shí)際的方法來(lái)計(jì)算你的底薪。

最好不要去。我去年在中國(guó)做展覽收藏家人壽大連甘井子市場(chǎng)部4。入職的時(shí)候收了500塊起的押金，最后一點(diǎn)都沒(méi)給。不管我怎么打電話商量，只是說(shuō)等著，還是拿不到錢(qián)。你打中國(guó)通用客服電話人壽問(wèn)問(wèn)這個(gè)地方有沒(méi)有。如果是，那就是真的；如果不是，那就是假的。社區(qū)服務(wù)員還要求收單員收取老保單保費(fèi)，繼續(xù)拓展新業(yè)務(wù)，意思是收單員要做的事情比業(yè)務(wù)員多，但收單員可以在服務(wù)好老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的引薦，這也順便反駁了君金初的回答，他是在挖老客戶，而是在挖引薦。

工作職責(zé):1。完善所轄區(qū)域內(nèi)公司老客戶的后續(xù)服務(wù)，提高公司品牌在區(qū)域內(nèi)的比重；2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的延續(xù)和開(kāi)發(fā)，老客戶的后續(xù)開(kāi)發(fā)，網(wǎng)點(diǎn)的布局和新客戶的培養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體形象的維護(hù)；4.負(fù)責(zé)組織策劃轄區(qū)內(nèi)公司階段性客戶聯(lián)誼活動(dòng)，服務(wù)送達(dá)每一個(gè)家庭，完成續(xù)保繳費(fèi)提醒、及時(shí)理賠、產(chǎn)品講解等一站式服務(wù)；。

不是招人，是招鬼！或者招人變成鬼！(保險(xiǎn)推銷(xiāo)員)泯滅人性和良知，最終傷害了更多無(wú)辜的人！話說(shuō)社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管實(shí)際上是在推門(mén)店銷(xiāo)售，說(shuō)社區(qū)專(zhuān)員，實(shí)際上并沒(méi)有社區(qū)柜臺(tái)輪班這個(gè)職位?？傊褪歉鞣N賣(mài)保險(xiǎn)的套路，不賣(mài)就沒(méi)有收入，打電話，跑門(mén)店，各種渠道。說(shuō)白了就是招業(yè)務(wù)員。

還不錯(cuò)。屬于高級(jí)總監(jiān)，下一級(jí)是區(qū)域總監(jiān)。中國(guó)人壽-1/渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)年收入一般50萬(wàn)，有各種假期福利，繳納五險(xiǎn)一金，晉升空間很大。中國(guó)人壽其實(shí)主要是個(gè)人和團(tuán)體提供人壽，年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，包含養(yǎng)老、疾病、生存、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障。

可靠。其主要工作包括開(kāi)展住院探視服務(wù)、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷(xiāo)、患者慰問(wèn)、咨詢答疑、參保人員醫(yī)療費(fèi)用跟蹤、為參保人員(不限于住院參保人員)提供醫(yī)保政策宣傳、咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等社保宣傳資料、協(xié)助政府與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常溝通和培訓(xùn)等，配合各級(jí)社保局開(kāi)展每月對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，以及大病保險(xiǎn)審核小組的工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)檢查的登記和跟蹤，開(kāi)展定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保服務(wù)滿意度調(diào)查，完成部門(mén)交辦的其他工作。