樓主你好，都說五險一金，我們的一金指的是住房公積金，為什么很多私營企業(yè)不繳納公積金，是不是國家強(qiáng)制繳納的呢。因?yàn)楸旧碜鳛樗綘I企業(yè)，它的這個利潤來源于老板，老板想多掙錢，那么就要降低一些成本，當(dāng)然不繳納住房公積金就有效的降低了自己的用工成本，所以說這就是很多私營企業(yè)不愿意給員工來交納住房公積金的一種表現(xiàn)。

1、單位不給交住房公積金怎么辦？

謝謝邀請！根據(jù)樓主的描述，首先向您普及一下社會保險的來龍去脈，社會保險就是人們通常說的‘’五險一金‘’?！咫U‘’是國家法律規(guī)定的強(qiáng)制性保險，只要勞動者參加工作，單位就有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同，替勞動者繳納五險。社會保險是根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》規(guī)定執(zhí)行的，是個人、單位、政府三方共同籌資為職工購買的社會福利性保障，

任何單位和個人必須要依法嚴(yán)格執(zhí)行?！咫U一金‘’繳費(fèi)比例：企業(yè)繳費(fèi)：1、養(yǎng)老保險14%～20%；2、醫(yī)療保險6.9%；3、工傷保險0.2～1.62；4、生育保險1%；5、失業(yè)保險07%～1.5%，個人繳費(fèi)：養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險0.3%～0.5%。‘’一金‘’即：住房公積金，住房公積金繳費(fèi)比例：個人、企業(yè)各承擔(dān)50%。

即：5%～12%，住房公積金的繳費(fèi)不是法律規(guī)定的。根據(jù)樓主的提問，單位不繳住房公積金怎么辦？明確告訴你，五險單位必須繳納，住房公積金繳費(fèi)不是法律規(guī)定的，所以提問者說，該怎么辦，要看企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益如何，如果單位連職工工資都發(fā)不出來，哪有閑錢替職工繳納住房公積金，到目前為止，我所知道和上網(wǎng)搜索到的，只有事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)、外資合資、高大上企業(yè)能夠買得起住房公積金。

其他中、小型企業(yè)、私營企業(yè)想都不敢想，所以維權(quán)相當(dāng)困難，希望還是按時上、下班，等待企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)，督促企業(yè)繳納住房公積金，溫馨提示：如果勞動者為住房公積金投訴、舉報的話，千萬不要跑錯門，直接到城鄉(xiāng)住房公積金辦公室投訴。如果單位沒有為勞動者繳納五險，可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)舉報投訴，熱線電話：12333。

2、都說五險一金，一金指的是公積金，為什么很多私企不繳納，公積金是國家強(qiáng)制繳納的嗎？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，都說五險一金，我們的一金指的是住房公積金，為什么很多私營企業(yè)不繳納公積金，是不是國家強(qiáng)制繳納的呢？首先這個五險一金當(dāng)中的五險是屬于社保的待遇，那么這個社保的待遇是明確寫入勞動合同法中，是屬于法律強(qiáng)制的范圍。但是住房公積金確實(shí)是沒有寫入到勞動合同法中，所以說它是不屬于強(qiáng)制的范圍，也就是說它不屬于法定的義務(wù)，

雖然說根據(jù)公積金的相關(guān)條例表明作為企業(yè)單位來說，也是需要正常的來繳納這個住房公積金的待遇，但畢竟條例它跟我們的法律法規(guī)還是有很大的一個差距，所以說住房公積金并不是屬于強(qiáng)制繳納的范圍，作為私營企業(yè)來講，那么很多情況不給自己的員工來繳納也是一個很正常的現(xiàn)象。因?yàn)楸旧碜鳛樗綘I企業(yè)，它的這個利潤來源于老板，老板想多掙錢，那么就要降低一些成本，當(dāng)然不繳納住房公積金就有效的降低了自己的用工成本，所以說這就是很多私營企業(yè)不愿意給員工來交納住房公積金的一種表現(xiàn)。