為什么他的薪酬這么高？各企業(yè)老總的薪酬有多高？先說高管的基本面薪酬。一、決定高管的方式只有兩種薪酬:內(nèi)部定價和外部定價，那么，為什么高管的薪酬越來越離譜？那么這個高管薪酬的構(gòu)成是怎樣的呢？雖然人們已經(jīng)習(xí)慣了金融高管的高薪，但是這一次，吃瓜群眾還是被這個天價薪酬，驚呆了。
1、東方甄選CEO:董宇輝是總裁級主播,他的薪資能達(dá)到多少?
2、平安排名前100的高管
呂華、、車等。1.呂華先生自2013年6月起出任中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司非執(zhí)行董事，現(xiàn)任深業(yè)集團(tuán)股份有限公司(于2014年12月31日持有中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司45%的權(quán)益)、深業(yè)(集團(tuán))股份有限公司和深證控股有限公司的董事會主席，同時也是金鹿基礎(chǔ)設(shè)施股份有限公司的董事。自2009年4月至2012年12月，陸先生擔(dān)任深圳市沙河實業(yè)(集團(tuán))有限公司黨委書記、董事長，深業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理
3、柳傳志又上熱搜,退休還拿著1億 薪酬,他對所在公司有過哪些貢獻(xiàn)?
柳傳志又上熱搜了，退了一億薪酬。他對自己公司的貢獻(xiàn)如下:柳傳志被稱為聯(lián)想教父。那一年，他獲得了聯(lián)想的控制權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)了聯(lián)想。聯(lián)想走的是貿(mào)工技路線。由于發(fā)展路線不同，聯(lián)想還沒有拿到技術(shù)。對于聯(lián)想來說，柳傳志的貢獻(xiàn)真的是巨大的。眾所周知，他的實力很強(qiáng)，而且他總是為公司的利益著想，他總是幫助公司做出重要的決策。但是我覺得最重要的是他幫公司解決了很多麻煩，為公司創(chuàng)造了很多效益，甚至經(jīng)常為公司里的人著想，所以我覺得他為公司做出了很多貢獻(xiàn)，這個人非常值得我們敬佩。
4、巨頭公司CEO的年薪一般是多少呢?哪些公司的薪資最好?CEO年薪一般在1000萬元以上；騰訊、中國平安、蘋果、康成藥業(yè)、華大基因。巨頭公司CEO年薪一般在500萬元以上；中煙公司，國家電網(wǎng)，郵政公司，華為公司，小米公司，中國移動電信聯(lián)通的工資都很不錯。必須有百萬年薪；字節(jié)跳動、華為和小米等高科技公司的工資通常更高。當(dāng)然，他們對不同的職位有不同的薪水，所以一個人只有工作能力更強(qiáng)才能拿到更多的薪水。
5、任澤平千萬年薪怎樣算出來高管工資這么高嗎?近日，恒大以1500萬年薪聘請經(jīng)濟(jì)分析師任澤平擔(dān)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，這一消息隨后刷爆了朋友圈。雖然人們已經(jīng)習(xí)慣了金融高管的高薪，但是這一次，吃瓜群眾還是被這個天價薪酬，驚呆了。那么這個高管薪酬的構(gòu)成是怎樣的呢？其實對于大量的上市公司來說，無論是國內(nèi)還是國外，高管薪酬都不是什么秘密。因為，根據(jù)證券法規(guī)，上市公司前幾名高管的年薪必須在公司財務(wù)報告中公開披露。
那么，為什么高管的薪酬越來越離譜？先說高管的基本面薪酬。一、決定高管的方式只有兩種薪酬:內(nèi)部定價和外部定價。內(nèi)部定價是為了保證內(nèi)部公平，某人的薪酬相對于機(jī)構(gòu)的平均薪酬水平不能特別高或特別低；對外定價是為了保證薪酬的水平在外部市場具有競爭力，從而吸引外部市場的人才，避免其他公司挖走自己的人才。
6、庫克去年總 薪酬9870萬美元,他的 薪酬是誰給發(fā)的?庫克能夠拿到9000多萬美元的獎金，僅僅是因為他有非常強(qiáng)的工作能力，把蘋果帶到了一個新的發(fā)展階段，這是蘋果發(fā)放的獎金。我覺得蘋果做的這個決定是非常正確的，因為它為客戶創(chuàng)造了超過1億的資源和價值。蘋果之所以能有現(xiàn)在的發(fā)展，完全是因為庫克做出的貢獻(xiàn)。蘋果目前的市值已經(jīng)達(dá)到了30。
庫克是一位非常有才華的經(jīng)理。這是一個非常有才華的管理者，因為在他管理蘋果的整個階段，蘋果取得了非?？焖俚陌l(fā)展，這個公司的很多產(chǎn)品已經(jīng)在全球擁有了大量的粉絲，這在一定程度上說明了他是一個非常有才華的人。蘋果的市值已經(jīng)超過3萬億。蘋果是全球第一家市值超過3，000億美元的公司。這家公司得到了很多消費者的認(rèn)可，投資者也很樂意投資這家公司。畢竟這個公司能為他們創(chuàng)造更大的價值，這個公司被很多人追過。
7、庫克日薪465萬遠(yuǎn)超A股高管,各企業(yè)大佬的 薪酬有多高?非常高。單從庫克的工資，我們就知道他們老板的工資很高，可能超出我們的想象，所以這說明他們的專業(yè)能力水平很高，不是一般人能達(dá)到的。薪酬可以說是很高了，第一名年收入能達(dá)到60多億，可見是多么的有錢。企業(yè)大腦的薪酬很高。他們的實力很強(qiáng)，是很有錢的人。近日，蘋果CEO庫克的日薪引發(fā)網(wǎng)友熱議。我們真的很難想象庫克日報薪酬居然達(dá)到了4。
8、CEO庫克2021年總 薪酬高達(dá)9870萬美元,他的 薪酬為何這么高?這是因為他是一個有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠帶領(lǐng)企業(yè)取得更多的成就，賺更多的錢，所以自然有非常高的薪酬。因為他決定了蘋果未來的走向，他對蘋果很重要，是一個掌舵人，所以薪酬這么高。庫克執(zhí)政十年間，蘋果股價從3400多億增長到3萬億，庫克9870萬美元的薪酬實至名歸。來自美國股票研究所的消息，智通財經(jīng)報道稱，蘋果公司周四提交給美國證券交易委員會的委托書顯示，庫克2021年總計薪酬為9870萬美元(約合人民幣6.3億元)。
蒂姆·庫克還擁有500萬股蘋果股票，蘋果股票的持續(xù)上漲為他賺了7.54億美元，但這筆收入并沒有計入庫克的2021 薪酬。統(tǒng)計顯示，自2020年以來，庫克的身家已經(jīng)超過10億美元，總數(shù)/123，456，789-1/約為9，870萬美元，包括基本工資、股票和其他報酬。庫克底薪300萬美元，股票薪酬8234萬美元，但2021年，庫克也拿到了500多萬股，價值7.54億美元，并未計入2021年總額薪酬。
