哪些公司給了待遇 OK？其他外資企業(yè)比不上煙草總局-3待遇，員工福利超級(jí)多。中國(guó)待遇前10 央企中國(guó)待遇前10 央企:中國(guó)煙草總公司公司、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石化天然氣有限公司/10，中國(guó)鐵路總公司公司、中國(guó)移動(dòng)有限公司公司、中國(guó)郵政集團(tuán)公司、中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司公司、中國(guó)衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)五大銀行。

年薪一般在100萬(wàn)元以上的管理者/123，456，789-0/年薪都很高，尤其是總部的一些人。大部分年薪都在100萬(wàn)元以上，2000萬(wàn)元以上應(yīng)該算是富豪了。央企總部的年薪取決于具體的崗位和職位，不同的崗位和職位對(duì)應(yīng)的薪酬也是不同的。一般來(lái)說(shuō)，央企總部的高層管理人員年薪比較高，可能達(dá)到幾百萬(wàn)元甚至更高，而一些基層員工的年薪可能在幾萬(wàn)元左右。

剛畢業(yè)最好選擇外企，不是因?yàn)楣べY高，而是因?yàn)榘l(fā)展機(jī)會(huì)更多，可能更適合自己的發(fā)展，所以選擇外企。如果我是你，我可能會(huì)覺(jué)得央企更好，工作更穩(wěn)定，福利待遇更高，發(fā)展前景更好。這時(shí)候就要選擇外企，因?yàn)橐话阃馄蟮臅x升空間都比較大，可以不斷提升自己的能力，然后才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。你應(yīng)該選擇年薪20萬(wàn)的外企。

關(guān)于社會(huì)關(guān)注的央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案，知情人士告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者，原文已于日前下發(fā)至各校央企業(yè)內(nèi)。但由于企業(yè)情況不同，需要結(jié)合總體要求和每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況，針對(duì)每個(gè)企業(yè)出臺(tái)詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則。據(jù)公開(kāi)報(bào)道，在此之前，央企的主要負(fù)責(zé)人與員工的薪酬差距在12倍左右。但根據(jù)新方案，這一差距有望控制在7 ~ 8倍。央企負(fù)責(zé)人基本年薪按照上年度職工年平均工資的2倍確定央企；根據(jù)考核結(jié)果，年度績(jī)效工資不得超過(guò)負(fù)責(zé)人央企基本年薪的2倍；任期激勵(lì)不超過(guò)負(fù)責(zé)人任期內(nèi)年薪總額的央企 30%。

綜上所述，公開(kāi)報(bào)道顯示，之前，央企 principal與員工的薪酬差距在12倍左右。但根據(jù)新方案，這一差距有望控制在7 ~ 8倍。央企負(fù)責(zé)人基本年薪按照上年度職工年平均工資的2倍確定央企；根據(jù)考核結(jié)果，年度績(jī)效工資不得超過(guò)負(fù)責(zé)人央企基本年薪的2倍；任期激勵(lì)不超過(guò)負(fù)責(zé)人任期內(nèi)年薪總額的央企 30%。

China 待遇十強(qiáng)央企:中國(guó)煙草總公司公司、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石化天然氣有限公司公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司。-3/，中國(guó)郵政集團(tuán)公司，中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司公司，中國(guó)衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)，國(guó)內(nèi)五大銀行。1.成為中國(guó)煙草總局的一員公司:煙草總局公司是一件很幸福的事，相當(dāng)于有了一個(gè)鐵飯碗，穩(wěn)定，收入高。其他外資企業(yè)比不上煙草總局-3待遇，員工福利超級(jí)多。

2.國(guó)家電網(wǎng):國(guó)家電網(wǎng)作為世界500強(qiáng)企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍廣，可以安排在家附近上班。國(guó)家電網(wǎng)公司是中國(guó)最大的電網(wǎng)企業(yè)，原名“國(guó)家電力公司”，包括國(guó)家電網(wǎng)和所有電廠。3.中國(guó)石化天然氣有限公司公司:石化天然氣是一個(gè)豐富的行業(yè)。如果能成為石化天然氣公司的一員，那將是一件非常值得驕傲的事情。比外企工資待遇高很多，很多大學(xué)生都想進(jìn)去。平臺(tái)不錯(cuò)。/12344.

食材:小麥粉1000g輔料:油適量，鹽6g，泡打粉16g，牛奶30g，溫水520ml，雞蛋40g。第一步:將1000克面粉、6克鹽、16克泡打粉、2個(gè)雞蛋、30克牛奶、約520毫升水、40克油做成軟面團(tuán)。第二步:醒來(lái)15分鐘。第三步:取出面團(tuán)，在案板上排列成長(zhǎng)條，然后用保鮮膜包好，放入冰箱冷藏至少8小時(shí)。第四步:8小時(shí)后取出，室溫微溫。

第五步:將面條輕輕拉長(zhǎng)，切成幾小條。第六步:把一個(gè)翻過(guò)來(lái)放在另一個(gè)上面，中間用筷子使勁壓。第七步:把兩端再次揉成一團(tuán)，把多余的面團(tuán)拉掉，這樣煎的時(shí)候看起來(lái)很美。第八步:往油鍋里扔一塊面團(tuán)，馬上浮起，就可以炸油條了。用筷子反復(fù)翻動(dòng)油鍋里的油條，讓其受熱均勻，迅速膨脹浮起，炸至金黃色時(shí)取出控油。第九步:成品。

1。性質(zhì)不同:國(guó)企是屬于國(guó)家的企業(yè)，正式員工性質(zhì)屬于全民，企業(yè)資產(chǎn)由SASAC管理。外國(guó)企業(yè)是指中國(guó)投資者和外國(guó)投資者共同投資的企業(yè)，或外國(guó)投資者單獨(dú)投資的企業(yè)。2.工作環(huán)境不同:國(guó)企如果規(guī)章制度健全，個(gè)人發(fā)揮的空間比較小，但是工作穩(wěn)定，不會(huì)有大起大落。經(jīng)驗(yàn)、關(guān)系和自愿受到重視。公司外企的氛圍、企業(yè)文化、工作環(huán)境相對(duì)更好，工作中會(huì)有更多的流程，效率不是特別高，也更注重個(gè)人的能力和素質(zhì)。

對(duì)于很多大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)國(guó)企和央企真的很難，尤其是一次就能成功的大一新生。除非很突出，否則國(guó)企的HR央企都會(huì)三思而后行，決定是否錄用。在這種情況下，很多孩子會(huì)選擇去私企工作，尤其是學(xué)校不出名、專業(yè)比較小的孩子更容易選擇私企。私企還不錯(cuò)，但是相對(duì)于國(guó)企和央企，穩(wěn)定性，福利待遇，保險(xiǎn)保障，未來(lái)發(fā)展都比較差。

所以國(guó)企員工和央企不要輕易辭職。一、名副其實(shí)的“鐵飯碗”用“鐵飯碗”這個(gè)詞來(lái)形容國(guó)企和央企更合適，那么為什么國(guó)企和央企鐵飯碗呢？接下來(lái)從穩(wěn)定、福利待遇和未來(lái)發(fā)展三個(gè)方面來(lái)闡述。1.國(guó)企和央企的穩(wěn)定首先體現(xiàn)在企業(yè)的穩(wěn)定，國(guó)企是國(guó)有企業(yè)，由國(guó)家和地方政府直接控制；和央企是國(guó)家每年重點(diǎn)發(fā)展和培育的公營(yíng)企業(yè)，由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)和中央部門(mén)直接管轄。