保險能拿多少傭金？保險公司增加員工數(shù)量的營銷策略。網(wǎng)上資料顯示，2004萬員工曾經(jīng)免費(fèi)打廣告保險公司洗腦俱樂部保險公司，平安保險業(yè)務(wù)員的提成是多少？之所以提成這么高，是因?yàn)楸ｋU公司現(xiàn)在大部分業(yè)務(wù)員/代理商都沒有底薪，所以保險公司的負(fù)擔(dān)小，有業(yè)績才需要提成，沒有業(yè)績一分錢都不需要。
1、保險業(yè)務(wù)員的工資和提成是怎么算的?
保險營銷員工資:保險營銷員的收入主要是保險銷售傭金(包括新的和續(xù)保的傭金)，還包括基本法利益、組織發(fā)展利益和公司利益。不一樣保險公司利益上會有一些分歧。由于心態(tài)和技巧的欠缺，新業(yè)務(wù)員會根據(jù)自身條件給予310個月600.5萬不等的不同底薪，作為新人的補(bǔ)貼政策。入職一段時間后，你將享受其他基本法福利，包括服務(wù)津貼、季度獎、13個月留任獎、年終獎等。，并按業(yè)績平均分配收入。
2、請問如果我增員2人,增來的人員又各增一人請問我能從他們的傭金中收到...
保險邊肖幫你解答，更多問題可以在線解答。好處一:增加員工數(shù)量，保險之路不寂寞。如果一個人獨(dú)自走在保險路上，面對這么大的市場，我們是多么的孤獨(dú)和寂寞。好處二:增加員工數(shù)量會給你帶來更多成功的機(jī)會。一個銷售人員一天只能向6個人宣傳6次保險，100個營銷員可以向600個人宣傳保險。好處三:增加從業(yè)人員，使保險行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。項羽比劉邦的隊伍強(qiáng)，各種人才都有。好處4:增加員工數(shù)量是提高績效的唯一途徑。新人有新的市場，新的人際關(guān)系，新的思維，新的策略，往往給老業(yè)務(wù)員帶來新的氣息，新的啟示。
3、做保險業(yè)務(wù)員能輕松月入上萬嗎?
不是，因?yàn)榭蛻舻男枨蠛苄?，不是每個人都需要買保險，只需要保持每月的業(yè)績就可以了。主要看一個人的工作能力，因?yàn)橘u的保險越多，賺的錢就越多。當(dāng)然，月入幾萬很容易，但也需要付出很多努力和汗水。好像總有這么一種錯覺，賣保險的都是有錢人。想著現(xiàn)在的保險幾千塊錢，甚至幾萬，這個人幾千，這幾十個人幾萬甚至幾十萬，你自己應(yīng)該能拿到不少錢。如果你這么認(rèn)為，做保險確實(shí)很賺錢，但是現(xiàn)實(shí)中保險業(yè)務(wù)員真的賺錢嗎？
4、平安保險業(yè)務(wù)員提成多少?怎么算的?保險代理人的傭金是第一年保費(fèi)的30%，第二年20%，第三年16%，第四年12%。第五年是如何計算8%平安保險業(yè)務(wù)員的提成:保險專業(yè)人員崗前培訓(xùn)人數(shù)保險公司讓培訓(xùn)生盡快拿到崗位資格。管理者們采取了猛藥催人、強(qiáng)制教育的模式。不管他們懂不懂，都曾強(qiáng)迫他們死記硬背應(yīng)試內(nèi)容，無視他們的職業(yè)道德，指導(dǎo)培訓(xùn)部門完成銷售任務(wù)，或者用一些誤導(dǎo)、欺詐的手段騙取保險，導(dǎo)致客戶投訴、撤單甚至訴訟由來已久。
沒有合同條款給業(yè)務(wù)員講清楚，或者業(yè)務(wù)員理解了合同條款，給業(yè)務(wù)員做業(yè)績造成壓力。業(yè)務(wù)員可以欺騙客戶，欺騙公司，挑撥業(yè)務(wù)員互相嫉妒，鼓勵業(yè)務(wù)員欺騙客戶。保險公司增加營銷策略的數(shù)量。根據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)，2004萬人曾經(jīng)保險公司有過一些業(yè)務(wù)員洗腦俱樂部保險公司做了免費(fèi)廣告，還有一些洗腦培訓(xùn)要付費(fèi)。
5、一單平安福,業(yè)務(wù)員能拿多少平安福保險的傭金可以連續(xù)交五年。一般如果用戶繳費(fèi)年限為10年，業(yè)務(wù)員的提成比例是35%、3%、3%、2%、2%。如果繳費(fèi)年限是15年，提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。第一年保費(fèi)的4055%，第二年2%。但是我建議你不要黑你的業(yè)務(wù)員。中國講究拿錢辦事。傭金一退，業(yè)務(wù)員不掙錢就不給你辦事了。他找你要保險，一旦事故定了，客戶會問業(yè)務(wù)員。尊重是相互的。
6、做保險能拿多少提成?是真的。保險行業(yè)有句話，一年不開單，可以開單一年。保險公司一般沒有底薪。因?yàn)閷儆诟邆蚪鹦袠I(yè)，所以很多人都嘗試過。但是，簽一份保單并不容易，也不是每個人都能堅持的。保險的傭金是客戶未來幾十年預(yù)付的服務(wù)費(fèi)。傭金/提成比例取決于該產(chǎn)品的付款期限。1)交一年保險的一般是年保費(fèi)的20%左右，而不是要交5年、10年、20年的長期合同，年復(fù)一年。
3)長期合同(尤其是15年以上的)，但付款期限短(一般在5年以內(nèi))，比例相對較低，第一年可能在10%左右。特別是一次性發(fā)生性行為的比例一般只有2%左右，傭金/提成看起來不錯，但是賺的是高收入。之所以提成這么高，是因?yàn)楸ｋU公司現(xiàn)在大部分業(yè)務(wù)員/代理商都沒有底薪，所以保險公司的負(fù)擔(dān)小，有業(yè)績才需要提成，沒有業(yè)績一分錢都不需要。
