總結(jié)洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇比較一般，在河南來說處于中上游水平。洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇并不是特別高，在河南處于中上等水平，洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國(guó)不同地區(qū)公務(wù)員的工資待遇有明顯差異，公務(wù)員待遇與各個(gè)地區(qū)的財(cái)政實(shí)力有密切相關(guān)，河南，沒進(jìn)高級(jí)職稱的3000 。

1、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來說的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低。公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津、位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助，公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金?，F(xiàn)在總體來說縣級(jí),每個(gè)月基1資2180,文明獎(jiǎng)300,補(bǔ)600,住房公積金700，

還有各項(xiàng)補(bǔ)助。反止平時(shí)定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發(fā)三個(gè)月1資，最多的時(shí)候,我見過發(fā)上五個(gè)月的，河南最北部，地及市下的個(gè)縣，2005年考上國(guó)家公務(wù)員，由于沒有關(guān)系和人脈,13年來一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國(guó)家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會(huì)在2020年自動(dòng)晉升為主任科員，到時(shí)候，工資會(huì)有幾百塊錢的增長(zhǎng)工資如下:每個(gè)月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊(cè)上的,為3883.18元。

2、河南洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少？

我對(duì)河南洛陽(yáng)市公務(wù)員工資待遇非常了解，下面我詳細(xì)分享一下河南洛陽(yáng)市公務(wù)員工資待遇，看看一個(gè)月工資有多少，洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國(guó)不同地區(qū)公務(wù)員的工資待遇有明顯差異，公務(wù)員待遇與各個(gè)地區(qū)的財(cái)政實(shí)力有密切相關(guān)。一個(gè)地區(qū)的財(cái)政實(shí)力越強(qiáng)，這個(gè)地區(qū)公務(wù)員的工資待遇可能就會(huì)越高，河南省屬于中部地區(qū)，近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，GDP排名全國(guó)第五。

但是河南省財(cái)政實(shí)力非常弱，如下圖所示，在2020年全國(guó)各省市人均財(cái)政收入排名中，河南省人均財(cái)政支出位居全國(guó)倒數(shù)第一，低的可憐，因此，河南省公務(wù)員的工資待遇非常低，處于全國(guó)倒數(shù)前三名。洛陽(yáng)市是河南省的副省會(huì)城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不錯(cuò)，那么洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財(cái)政收入排名中，洛陽(yáng)市人均財(cái)政收入排名全省第四名，不到鄭州的一半，

因此洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇并不是特別高，在河南處于中上等水平。洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇究竟有多少？一、洛陽(yáng)市直單位公務(wù)員待遇（洛陽(yáng)最高水平）洛陽(yáng)市某市直單位公務(wù)員，四級(jí)主任科員，每個(gè)月到手工資為3900（包含車補(bǔ)，物業(yè)補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼等），每個(gè)月平時(shí)考核獎(jiǎng)為1300左右，單位是省級(jí)文明單位的話，每個(gè)月精神文明獎(jiǎng)900，

此外，年底多發(fā)三個(gè)月稅后全額工資，大概2萬(wàn)左右，加上取暖費(fèi)補(bǔ)貼和工會(huì)福利等，當(dāng)?shù)厥兄眴挝还珓?wù)員一年到手工資大概9-10萬(wàn)左右，加上公積金，一年的全包收入可達(dá)10-11萬(wàn)左右。二、洛陽(yáng)吉利區(qū)事業(yè)編待遇洛陽(yáng)吉利區(qū)事業(yè)編待遇，每個(gè)月到手工資為2400，平時(shí)考核獎(jiǎng)平均每個(gè)月1300，5績(jī)效獎(jiǎng)每月500，文明獎(jiǎng)每月600，年底多發(fā)三個(gè)月全額工資，一年到手工資為7.2萬(wàn)左右，加上公積金，一年全包收入可達(dá)8萬(wàn)以上，

三、洛陽(yáng)某縣城公務(wù)員待遇洛陽(yáng)市下面某縣，工齡17年，職級(jí)為副科實(shí)職，每個(gè)月打卡工資為3400元，年底發(fā)十三，十四兩個(gè)月工資，大概8000左右，每月公積金雙邊一共1000元。備注河南省2021年后半年平時(shí)考核獎(jiǎng)還沒發(fā)放，有的說停發(fā)了，但是具體情況還不知道，如果不發(fā)平時(shí)考核獎(jiǎng)，洛陽(yáng)市直單位公務(wù)員一年要少收入1萬(wàn)多，

洛陽(yáng)市各區(qū)縣公務(wù)員待遇差異洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇最高的是市直單位，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員一年到手有9萬(wàn)以上，縣區(qū)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇比較低，一年到手工資只有4萬(wàn)左右。洛陽(yáng)市直單位大部分是文明單位，省級(jí)文明單位比較多，省級(jí)文明單位一個(gè)月多發(fā)900文明獎(jiǎng)，洛陽(yáng)除了市直單位，吉利區(qū)和澗西區(qū)待遇還可以，可以發(fā)平時(shí)考核獎(jiǎng)和十五薪。