沱牌酒廠以前是國有企業(yè)，經(jīng)過改制重新煥發(fā)出生機。據(jù)了解，現(xiàn)在沱牌酒廠一線生產(chǎn)圓工在包裝車間，一個月除去保險到手工資為5000千左右，公司購買六險一金，（宜昌老鄉(xiāng)點我頭像幫忙加個關注）說到湖北枝江，就不得不談一談百里洲了，將近十萬人的一個孤島，曾經(jīng)是比較富袷的一個鎮(zhèn)現(xiàn)今在全國基本上屬于最落后的地方了，主要原因就是交通問題，宜昌市內(nèi)長江大橋左一座右一座而百里洲長江大橋卻始終不修，就靠幾條特殊人群承包的輪渡船來擺渡，一到節(jié)假日，等船過河的車排隊幾公里，唉，回鄉(xiāng)的人們?nèi)舨豢把?，不是我發(fā)牢騷，可以這樣百里洲的農(nóng)民從翹首企盼到現(xiàn)在的失望之極皆因一個橋字，你問湖北枝江怎么樣，要我說真話就是不怎么樣。

1、在沱牌酒廠上班怎么樣？

沱牌酒廠以前是國有企業(yè)，經(jīng)過改制重新煥發(fā)出生機。在時代進步的同時，他也在不斷的更新制度，據(jù)了解，現(xiàn)在沱牌酒廠一線生產(chǎn)圓工在包裝車間，一個月除去保險到手工資為5000千左右，公司購買六險一金。每天八小時，加班有加班費，生產(chǎn)旺季工資能領到6000左右，工資結構底薪加提成，十三薪，年終獎。釀酒車間每年7到9月放高溫假，發(fā)放最低生活費，

2、湖北枝江發(fā)展怎樣？

（宜昌老鄉(xiāng)點我頭像幫忙加個關注）說到湖北枝江，就不得不談一談百里洲了，將近十萬人的一個孤島，曾經(jīng)是比較富袷的一個鎮(zhèn)現(xiàn)今在全國基本上屬于最落后的地方了，主要原因就是交通問題，宜昌市內(nèi)長江大橋左一座右一座而百里洲長江大橋卻始終不修，就靠幾條特殊人群承包的輪渡船來擺渡，一到節(jié)假日，等船過河的車排隊幾公里，唉，回鄉(xiāng)的人們?nèi)舨豢把裕皇俏野l(fā)牢騷，可以這樣說，百里洲的農(nóng)民從翹首企盼到現(xiàn)在的失望之極皆因一個橋字，你問湖北枝江怎么樣，要我說真話就是不怎么樣！。

3、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣？

先說說所謂年入10萬的薪酬，其實在我們看來并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級市，算得上是很不錯的收入了，一年10萬，平均每個月8333，這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費水平來看，其實并不算很高的，現(xiàn)在2019年春招期間，貴陽的平均薪酬就已經(jīng)達到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說，年輕人一個月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過萬的人，在我和朋友的身邊，也是不少的。

茅臺雖然作為國企，股票市場上的市值很高，薪酬方面肯定不會低的，但要說特別高，估計也不會高得很離譜，而且國企高管的收入，還是有一定標準的，不像私企，△貴陽薪酬水平對于一般的員工而言，一年能賺到10萬，如果生活只是在遵義、仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比，但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的。

茅臺的招聘力度還是很大的，比如對制酒、制曲工的招聘，招進去還要進行必要的技能的培訓，一般是要求18歲以上、28歲以下，本科學歷（不限專業(yè)、不限地域），而且后面還要參加“體能測試”，看起來還是很規(guī)范的一個程序，△茅臺招工簡章在茅臺，如果是合同學徒工，一般簽的勞動合同是3年，而且有3個月的試用期，試用期如果不合格還是會被解雇的。

除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位，其實茅臺也有一些其他的職位，比如說的行政輔助、司機、新媒體等崗位的招聘，也是有這方面的需求的，在生產(chǎn)酒曲的一線，可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別，但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇，肯定也是都會綜合考慮的，不大可能是一刀切的狀況，所以，光是評價茅臺員工的薪酬高不高，還是比較籠統(tǒng)的，畢竟，各個崗位承擔的職能是有所不同的。