醫(yī)藥代表發(fā)展是可以的,但是一直干醫(yī)藥代表也是沒啥意思,主要是看往那個方向了。醫(yī)藥代表的銷售對象也主要是要找到醫(yī)生,這個時候,醫(yī)生轉醫(yī)藥代表,在客戶資源上是有很大優(yōu)勢的,醫(yī)藥代表作為銷售的一種,肯定要一定專業(yè)知識做支撐,而醫(yī)藥這個行業(yè),需要學習的東西還挺多的,醫(yī)生轉行做醫(yī)藥代表,專業(yè)上肯定會有比較大的優(yōu)勢。
1、醫(yī)藥代表工作怎么樣?
感謝,我來回答這個問題吧,畢竟我從這個工作角色走過來的,現(xiàn)在公司也是做這方面的。醫(yī)藥代表在97年左右從西安楊森這個外資企業(yè)開始興起,到現(xiàn)在已經二十多年的歷程,所以在醫(yī)藥屆,楊森被稱之為醫(yī)藥代表的黃埔軍校,在兩千年左右做藥的醫(yī)藥代表基本都混德風生水起,基本很多都家產過億,我身邊很多朋友都是那個時候開始做醫(yī)藥代表起家的,所以在2008年之前基本是醫(yī)藥代表的黃金期,到了2008年之后,國家開始管控這方面的商業(yè)賄賂特別是對醫(yī)生的提成返點等,從過去的新聞曝光大家應該有所感覺,所以相對難做一些,并且2008年之后,國內藥品生產經營企業(yè)像雨后春筍一樣的冒出,所以競爭也激烈了,畢竟市場就那么大,最近國家在推行帶量采購,目的就是降低藥價,所以國家醫(yī)改的目的很明確,降藥價,這就完成更多的醫(yī)藥公司和醫(yī)藥代表面臨失業(yè),當然無論怎么改,我相信醫(yī)藥公司和醫(yī)藥代表都不可能消失,只能說越來越正規(guī),并這個行業(yè)絕對是有前途的行業(yè),畢竟人的一生可以不買房子,不買車子,不買名牌衣服,但是你不可能不吃藥,并且一個人一年不吃一次藥都不可能,并且中國老齡化社會已經來臨,老年人對藥品德需求更大,
2、醫(yī)藥代表這個行業(yè)怎么樣?有發(fā)展前景嗎?
醫(yī)藥代表發(fā)展是可以的,但是一直干醫(yī)藥代表也是沒啥意思,主要是看往那個方向了。1、在大眾眼中,醫(yī)藥代表是一個充滿不可說套路的職業(yè),各種交易充斥其中,藥品回扣或者一些錢色賄賂等等,為什么會這樣呢,就是藥品的巨大利益空間,而藥代就是利益鏈條中聯(lián)系藥企和醫(yī)院的樞紐。所以這個行業(yè)對個人而言,我是說做的好的主要有兩個好處:第一,收入肯定是可以的;第二,積累了不少醫(yī)院的人脈關系,科室主任、各個階層的醫(yī)院領導等等,
對個人來說,干著干著你就學的很世故,很圓滑了,這個大染缸是肯定存在的。2、但是過醫(yī)藥代表的人在醫(yī)療行業(yè)很搶手,為什么呢?因為各個醫(yī)療企業(yè)都想要醫(yī)院的資源和關系,如果重新投入來拉關系的話,成本很大,所以都想招一點藥代,用他們的關系來做新業(yè)務,并且藥代動醫(yī)院流程,上手也快,3、隨著國家藥品零差價的政策以及三令五申不允許藥品回扣現(xiàn)象產生,處理了一大批醫(yī)院領導和科室主任,似乎藥代的日子不好過了。
其實也并不是這樣,只是沒有以前明目張膽了,該有的還會有,大家更謹慎、手段更隱晦而已,4、如果你做了藥代,還是大企業(yè)的藥代。對于大部分職業(yè)來說,這個崗位是很不錯的,很鍛煉人,做銷售的套路都會有的,你可以去試試,積累點人脈肯定對你以后從事醫(yī)藥行業(yè)很大幫助,5、利益輸送是必不可少,但是不要太過,不然自己也會牽扯進去。
3、醫(yī)藥代表的收入大概是多少?
您好,謝謝邀請,其實很多企業(yè)的薪資待遇,有朋友已經回答的很清楚了,不管是外企的還是內資的,不管是基本待遇還是獎金梯度都有。我想補充一下:醫(yī)藥代表的薪資:這都是安一個月計算的一萬是入門,因為很多外企基本待遇加上補貼就是一萬往上左右,具體的需要自己談,因為外企可以談,二萬是中等,因為外企代表普藥這一塊完成任務加上補貼之類的差不多兩萬左右,內資里面也是一樣,完成的好的和老板關系好的都可以達到這個數目。
4、月收入5000的醫(yī)生,去做醫(yī)藥代表月入過萬,值嗎?
值不值,看長遠發(fā)展和短期的困境,醫(yī)生做醫(yī)藥代表利弊?從職業(yè)上來看,醫(yī)生轉行做醫(yī)藥代表是有巨大優(yōu)勢的:①人脈充足:之前是醫(yī)生,身邊很多朋友當然也是醫(yī)生。醫(yī)藥代表的銷售對象也主要是要找到醫(yī)生,這個時候,醫(yī)生轉醫(yī)藥代表,在客戶資源上是有很大優(yōu)勢的,②專業(yè)精通:醫(yī)藥代表作為銷售的一種,肯定要一定專業(yè)知識做支撐,而醫(yī)藥這個行業(yè),需要學習的東西還挺多的,醫(yī)生轉行做醫(yī)藥代表,專業(yè)上肯定會有比較大的優(yōu)勢。