題主有31年工齡，55歲退休，問2018年退休能拿多少錢。工齡42年，2018年退休；能拿多少養(yǎng)老金?我一同事1958年出生，1976年知青下放；1996年單位參加社保，2000年7月國有企業(yè)改制買斷下崗，續(xù)繳60%靈活就業(yè)社保；2018年元月28日退休。

1、工齡42年，2018年退休，能拿多少工資？

工齡42年，2018年退休；能拿多少養(yǎng)老金?我一同事1958年出生，1976年知青下放；1996年單位參加社保，2000年7月國有企業(yè)改制買斷下崗，續(xù)繳60%靈活就業(yè)社保；2018年元月28日退休。其滿足退休條件有以下：①1996年前有19年工齡，社保認定“視同繳費”年限，②：有5年社保繳費指數(shù)：1，有18年社保繳費指數(shù)0.6。

③：個人賬戶余額含利息48900④：2017年全省上一年度在崗職工月平均工資5950元，一：個人賬戶養(yǎng)老金48900÷139=352元二：基礎養(yǎng)老金[5950×(1 100%)÷2]×5×1% [5950×(1 60%)÷2]×18×%=1154元三：過渡性養(yǎng)老金5950×1.3%×19×100%=1469.5元養(yǎng)老金：2975.5元這是他給的參考數(shù)，預算出來養(yǎng)老金：2975.5元；而他實際拿到手的養(yǎng)老金是：3056元，誤差80元左右。

2、工齡31年，55歲退休，2018年能拿多少錢？

題主有31年工齡，55歲退休，問2018年退休能拿多少錢？從你的介紹可以知道，你既然是2004年下崗，那就是一名企業(yè)職工;55歲就可以退休，而且只有31年工齡，那你就是個女職工，并且是以靈活就業(yè)人員身份辦理退休，從31年工齡來推斷，你應該是1987年參加工作的，那你1987年到1996年這9年可作為視同繳費年限。

作為企業(yè)“中人”，你的養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分，具體計算公式為:基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金，其中:基礎養(yǎng)老金=(退休時全省在崗職工月平均工資 本人月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數(shù);過渡性養(yǎng)老金=退休時全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費指數(shù)ⅹ視同繳費年限x1.3％。

從計算公式可以看出，退休時能領取多少養(yǎng)老金受好幾個因素的制約，包括退休時所在地的社平工資、繳費年限、繳費基數(shù)、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等，你只交代有31年工齡、退休年齡和退休時間，還有幾個關鍵數(shù)據(jù)沒有交代。由于不清楚你是哪里人，如果要幫你計算退休時的養(yǎng)老金，只好幫你把有關數(shù)據(jù)假設一下:假設，你退休時所在地的社平工資為5800元、繳費年限31年(其中視同繳費9年)、繳費基數(shù)60％、個人賬戶儲存額70000元、退休年齡55周歲，

這樣，你的基礎養(yǎng)老金=[5800x(1 0.6)]÷2x31x1％=1438元;你的個人賬戶養(yǎng)老金=70000÷170=411.7元;你的過渡性養(yǎng)老金=5800x0.6x9x1.3％=407元;你的基本養(yǎng)老金=1438 411.7 407=2256.7元。通過估算，你作為一個有著31年工齡的女性下崗職工，2018年退休時大概能夠領取的養(yǎng)老金為2256.7元，

從情況介紹了解到，題主在北京巳經(jīng)繳納了31年最低社保，2018年退休，問每個月能拿多少養(yǎng)老金？你有31年繳費年限，那就應該是1987年參加工作，作為企業(yè)“中人\

3、北京繳納31年最低社保，2018年退休每月能拿多少錢？