法律依據:證券-3 /治理指引全文證券-3董事第四十二條會議各專門委員會由。上市公司獨立董事比例法律分析:(1)如果上市公司 董事將設有薪酬、審計和提名委員會，/ (2)上市-3董事董事會成員中至少三分之一應。
1、股東和 董事的區(qū)別
shareholder和董事: 1的區(qū)別。股東只要參與某公司的權益出售就可以是股東，而股份有限的董事可以由股東大會選舉產生。2.職權不同，股東會(有限責任公司)或股東大會(股份有限公司)是公司的權力機構，其成員為公司的出資人，即/。股東會或股東大會是非常設機構，通常每年召開一次會議。當然公司章程可以自由規(guī)定時間，也可以召開臨時會議，但必須有法定召集人和法定、約定的事由。
股東名冊記載的股東可以根據股東名冊行使權利。公司股東的姓名應當在公司登記機關登記；登記事項發(fā)生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。-2 公司治理標準第77條解釋:(1)股權是指有限責任的股份公司股東的出資和有限股份公司。
2、 證券 公司 董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法的申請核準
第二十條申請人董事長、副職董事長、監(jiān)事會主席符合任職條件的，由擬任人證券-3/向-。申請經理崗位資格，由本人向本人居住的機關或擬任職的機關證券-3公司提出申請，并提交以下材料:(1)申請表；(2)兩位推薦人的書面推薦意見；(三)身份、學歷、學位證明文件；(四)資格考試合格證明；(五)最近三年工作過的單位的鑒定意見；(六)最近三年擔任本單位主要負責人的，應當提交離任審計報告；(七)最近三年在金融機構任職并被納入監(jiān)管范圍的，應當提交監(jiān)管部門的監(jiān)管意見；(八)中國證監(jiān)會要求的其他材料。
第二十一條推薦人應當是證券-3/current董事 long，副董事long，監(jiān)事會主席或經理。如果申請人或候選人沒有證券行業(yè)工作經驗，其中一名推薦人可能是其原雇主的負責人。申請人或擬推薦人選為境外人員的，至少有一名推薦人是符合本辦法規(guī)定的人員，另一名推薦人可以是申請人或擬推薦人選曾經工作過的境外證券機構的高管人員。
3、中國 證券監(jiān)督管理委員會關于修改《 證券 公司 董事、監(jiān)事和高級管理人員...
1。第一條修改為:“為規(guī)范證券-3董事、監(jiān)事、高級管理人員和分支機構負責人，完善董事、監(jiān)事。保證證券-3/依法合規(guī)經營，依據公司法律、證券法律、行政許可法和-2。二。第二條修改為:“證券-3董事本辦法適用于監(jiān)事、高級管理人員和分支機構負責人的任職資格監(jiān)管。
“證券 公司管理委員會、執(zhí)行委員會以及行使管理職責的類似機構的成員為高級管理人員?！比?。第五條修改為:“中國證監(jiān)會依法對證券-3董事、監(jiān)事、高管人員和分支機構負責人進行監(jiān)督管理?！弊C券公司董事、監(jiān)事、高管人員和分支機構負責人的任職資格應當經中國證監(jiān)會授權的中國證監(jiān)會派出機構(以下簡稱派出機構)依法核準。
4、 公司 董事可以隨時辭職嗎1、董事辭職應向董事(按上市公司公司章程指引(2006年修訂)的規(guī)定)提交書面辭職報告。(1) 董事、監(jiān)事、高級管理人員應當在掛牌公司中說明辭職時間、原因、辭職職務以及辭職后是否繼續(xù)任職(如繼續(xù)任職，說明繼續(xù)任職的情況)等。辭職原因可能與公司或其他董事有關，已辭職的監(jiān)事、高級管理人員-0應及時向本所報告(深圳市中小企業(yè)板條例)；(2) 董事因任期屆滿離職的，應向掛牌公司 董事會議提交離職報告，說明任職期間的表現，交接所承擔的工作。
5、上市 公司 獨立 董事比例法律分析:(1)如果上市-3董事將設立薪酬、審計、提名等委員會，-1董事應占委員會成員的半數以上。(2)上市-3董事至少三分之一的董事會成員應為獨立 董事，但被收購的董事會上市于管理層收購公司，，法律依據:證券-3 /治理指引全文證券-3董事第四十二條會議各專門委員會由。
