姬旭集團(tuán)怎么了?姬旭集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“姬旭集團(tuán)”)評(píng)選并交付“三相自動(dòng)化線促進(jìn)一次通過(guò)率生產(chǎn)”成果,在與國(guó)內(nèi)外400余支參賽隊(duì)伍的角逐中脫穎而出,獲得本屆大會(huì)最高榮譽(yù)白金獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)姬旭-2。姬旭集團(tuán),薪資和晉升制度是怎樣的?姬旭集團(tuán)和山東電氣集團(tuán)都是國(guó)家電網(wǎng)旗下的上市公司。
1、珠海許繼怎么樣?值得去拼一拼嗎?姬旭集團(tuán)這是一家很棒的公司。其總部在河南許昌。他們的產(chǎn)品在微機(jī)保護(hù)方面很棒。他們都是非常強(qiáng)大的公司。我的想法是,如果你是實(shí)干家,就去找國(guó)企員工做。如果姬旭是搞研發(fā)的,他的DSP芯片程序設(shè)計(jì)可能跟你不搭。以上只是代表了我自己的一些想法。姬旭不是一家民營(yíng)企業(yè),而是一家上市公司。珠海是分公司,總公司在河南。徐接力也是個(gè)不錯(cuò)的企業(yè),有一定的發(fā)展空間,可以嘗試。
現(xiàn)在待遇好多了。姬旭電氣在珠海的工廠相當(dāng)漂亮,比珠海市政府的房子漂亮和輝煌不到幾倍。只是待遇太差了。07年去的本科,每月底薪1500,住房補(bǔ)貼200。交通補(bǔ)貼周一到周五每天只有6元,周六周日沒(méi)有。如果你剛進(jìn)公司的時(shí)候謙虛一點(diǎn),除了普通員工,任何比你高級(jí)的人都可以教訓(xùn)你;每個(gè)工作日提供一頓工作餐(也就是中餐),工作餐還可以,配一個(gè)水果;那時(shí)候基本沒(méi)有加班費(fèi)。偶爾有加班費(fèi),加班費(fèi)會(huì)按30天計(jì)算,而不是國(guó)家規(guī)定的20天。
2、兩個(gè)問(wèn)題:1、珠海許繼國(guó)企還是私企?2、待遇如何,一年可以拿多少...我住在珠海許繼。1.許繼,類似于一個(gè)國(guó)有企業(yè),但它不是。是一家國(guó)有企業(yè)的控股子公司。許繼集團(tuán)也幾經(jīng)易手。很多業(yè)務(wù)都是先被平安收購(gòu),后被國(guó)家電網(wǎng)收購(gòu),但管理體制都差不多。2.待遇不錯(cuò)。本科畢業(yè)生畢業(yè)四五年,加起來(lái)大概10萬(wàn)左右。
3、樹(shù)質(zhì)量豐碑——許繼 集團(tuán)質(zhì)量管理思路淺談2020年12月1日至3日,第45屆國(guó)際質(zhì)量管理集團(tuán)大會(huì)(ICQCC)在孟加拉國(guó)首都達(dá)卡成功舉行。姬旭集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“姬旭集團(tuán)”)評(píng)選并交付“三相自動(dòng)化線促進(jìn)一次通過(guò)率生產(chǎn)”成果,在與國(guó)內(nèi)外400余支參賽隊(duì)伍的角逐中脫穎而出,獲得本屆大會(huì)最高榮譽(yù)白金獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)姬旭-2。國(guó)際質(zhì)量管理集團(tuán)大會(huì)是質(zhì)量管理領(lǐng)域展示國(guó)際QC活動(dòng)成果規(guī)模最大、范圍最廣、凝聚力最強(qiáng)的平臺(tái),被譽(yù)為“質(zhì)量奧林匹克”。
對(duì)于一個(gè)中國(guó)電力設(shè)備企業(yè)來(lái)說(shuō),獲得世界最高質(zhì)量獎(jiǎng)并不容易。今天的成就可謂“冰凍三尺,非一日之寒”。多年來(lái),姬旭集團(tuán)堅(jiān)持以質(zhì)量求發(fā)展,堅(jiān)持產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略,形成了以鞏固產(chǎn)品質(zhì)量、保障電網(wǎng)安全運(yùn)行為核心,全員參與質(zhì)量提升、創(chuàng)優(yōu)工程的大質(zhì)量管控模式,取得了顯著成效。公司先后獲得“全國(guó)實(shí)施顧客滿意工程先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量效益先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)500強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
4、許繼 集團(tuán)怎樣?今年許繼宣講會(huì)說(shuō)本科試用期工資2000到4000?可信度大么...我看了網(wǎng)友推薦的答案,覺(jué)得不是姬旭的真實(shí)情況!我一個(gè)朋友是211大學(xué)管理學(xué)研究生,在資產(chǎn)管理系!我一個(gè)月才交了不到2000。看你加入了哪家公司,大部分公司的可信度都不大。你一個(gè)新人的工資比呆了兩三年的人高。你認(rèn)為他們會(huì)滿意嗎?哈哈。這是個(gè)好單位。我本科畢業(yè),主修管理。六年前進(jìn)許三年前我離職了。當(dāng)時(shí)進(jìn)許工資當(dāng)時(shí)2000,轉(zhuǎn)正后2400,奮斗三年2700。
5、許繼 集團(tuán)的薪資待遇以及晉升制度怎么樣?如果進(jìn)去的話,去哪個(gè)部門比較...工資很一般。碩士轉(zhuǎn)正后,一個(gè)月也就兩千多點(diǎn)。年底能拿到1萬(wàn)到2萬(wàn)的工資。做研發(fā)的人一般都會(huì)加班,但是既沒(méi)有獎(jiǎng)金也沒(méi)有加班費(fèi)。不建議去。我剛剛終止了和姬旭的合同。老實(shí)說(shuō),姬旭現(xiàn)在不太好。國(guó)家電網(wǎng)買了,工資還沒(méi)漲。工資80%發(fā),剩下的年底發(fā),實(shí)話實(shí)說(shuō)。如果可以的話,不要去姬旭。工作不工作都無(wú)所謂。不惹麻煩,前途一片光明。沒(méi)關(guān)系。5 2,白加黑,一輩子不會(huì)升職。
6、介紹下許繼 集團(tuán)和山東電工電器。校招進(jìn)去都是國(guó)網(wǎng)編制嗎?姬旭集團(tuán)和山東電氣集團(tuán)是國(guó)家電網(wǎng)旗下的上市公司。校招應(yīng)該是企業(yè)編的,和國(guó)家電網(wǎng)編的有些區(qū)別。姬旭集團(tuán)有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司直屬工業(yè)單位,中國(guó)電力設(shè)備行業(yè)大型骨干和龍頭企業(yè)。其產(chǎn)品涵蓋發(fā)電、輸電、配電、用電等電力系統(tǒng)的各個(gè)方面,橫跨一次和二次、高中壓、交流和DC設(shè)備等領(lǐng)域。是中國(guó)最全面、最具競(jìng)爭(zhēng)力的電力設(shè)備制造商和系統(tǒng)解決方案提供商。核心主導(dǎo)業(yè)務(wù)為電力設(shè)備制造及系統(tǒng)解決方案提供,如智能配電、智能用電、電動(dòng)汽車充換電及驅(qū)動(dòng)控制、DC傳輸及電力電子、新能源并網(wǎng)發(fā)電、工業(yè)及軍工智能供電、軌道交通智能牽引供電等。
7、請(qǐng)問(wèn)河南許繼 集團(tuán)待遇怎么樣?非常感謝總的來(lái)說(shuō),姬旭是騙人的,我告訴你的一切都包含在里面。20,004,000的工資,來(lái)上班兌現(xiàn)才2000,與之無(wú)關(guān)的基本都是月光族。平安信托進(jìn)入姬旭以來(lái),免費(fèi)向員工借錢,到了報(bào)銷的時(shí)候,來(lái)回推,而不是撕這張票,金融政策天天變,很多公司也實(shí)行合同制,國(guó)家勞動(dòng)法沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。出了問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,我聽(tīng)說(shuō)許昌勞動(dòng)局從來(lái)沒(méi)有人起訴過(guò)姬旭。