對(duì)本回答有什么想法歡迎留言至本股權(quán)激勵(lì)哦～。股東享有股權(quán)，是公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利，股權(quán)是不同于所有權(quán)的獨(dú)立民事權(quán)利，（1）股權(quán)，在有限責(zé)任公司體現(xiàn)為股東出資額，股東股權(quán)取得標(biāo)志是將股東出資額記載于股東名冊(cè)。

1、什么是股權(quán)？跟股票有什么區(qū)別嗎？

1.股權(quán)，也稱股東權(quán)，是股東因向有限責(zé)任公司或者股份有限公司出資而享有的權(quán)利。股東之所以向公司出資，歸根結(jié)蒂無非是借此取得股權(quán)，從而實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)目的，股東享有股權(quán)，是公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利，股權(quán)是不同于所有權(quán)的獨(dú)立民事權(quán)利。（1）股權(quán)，在有限責(zé)任公司體現(xiàn)為股東出資額，股東股權(quán)取得標(biāo)志是將股東出資額記載于股東名冊(cè)，

同時(shí)公司還要到管理部門進(jìn)行登記或者變更登記；公司給股東發(fā)放股權(quán)證。（2）股權(quán)，在股份有限公司體現(xiàn)為股份，所有股東的投資額劃分為等額股份，即每一股的金額相等，同種類的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利，公司的股份采取股票的形式。股票，是股份有限公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證，也是股東取得股份有限公司股權(quán)的標(biāo)志，

2.對(duì)于股票可以從以下幾個(gè)方面來理解：（1）股票可以公開發(fā)行；（2）股票發(fā)行價(jià)格可以超過票面價(jià)格，但不得低于票面金額；（3）同次發(fā)行的同類股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同；（4）任何單位或個(gè)人所認(rèn)購的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同價(jià)額；（5）公司發(fā)行的股票可以是記名股票，也可以是不記名股票；（6）公司向發(fā)起人、法人發(fā)行的股票，應(yīng)當(dāng)為記名股票，并應(yīng)當(dāng)記載該發(fā)起人、法人的名稱或姓名；（7）股票采用紙面形式或者國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他形式；（8）股票由法定代表人簽字，公司蓋章。

2、企業(yè)該在什么時(shí)期做股權(quán)激勵(lì)？

股權(quán)激勵(lì)適合在企業(yè)的各個(gè)階段導(dǎo)入，1.初創(chuàng)期。這時(shí)企業(yè)無資金、無資源、無品牌、無客戶，最需要員工和老板同甘共苦、艱苦奮斗，股權(quán)激勵(lì)是對(duì)待一起拼的兄弟姐妹的最好報(bào)償，2.成長期。這時(shí)企業(yè)進(jìn)入高速成長階段，需要弟兄們?cè)偻粨粢幌?，就可以上市啦，就可以成為行業(yè)先鋒了，激勵(lì)大家什么最有效？當(dāng)然是股權(quán)激勵(lì)！3.成熟期，

創(chuàng)業(yè)難，守成更難！這時(shí)人最容易懈怠，需要用股權(quán)激勵(lì)激勵(lì)老員工，吸引新員工，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。4.衰退期，企業(yè)又到了生死存亡的時(shí)候，必須致死一搏！這時(shí)要敢于向那些愿意引領(lǐng)企業(yè)走向新生的新老員工大力實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，甚至不惜把大股東地位讓給他們，把企業(yè)控制權(quán)完全交給他們，對(duì)本回答有什么想法歡迎留言至本股權(quán)激勵(lì)哦～。