雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人是雇主，即雇主為被保險(xiǎn)人，雇主責(zé)任險(xiǎn)幫雇主承擔(dān)的是雇主需向員工支付的民事賠償，其保障范圍主要包括員工的身亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人數(shù)

雇主責(zé)任險(xiǎn)是工作單位投保的一種保險(xiǎn)，具體人數(shù)沒有詳細(xì)規(guī)定，但是要大于等于3人

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人和受益人

一般是雇主。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是雇主向保險(xiǎn)公司投保的，為了保障雇主利益的，當(dāng)其員工在受雇過(guò)程中遭受意外或患上職業(yè)性疾病而導(dǎo)致傷殘或死亡時(shí)所需的醫(yī)藥費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時(shí)，雇主根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，保險(xiǎn)公司按保單約定對(duì)雇主的賠償。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)可以做為經(jīng)營(yíng)成本在稅前扣除。

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人和被保險(xiǎn)人不一致

1、雇主責(zé)任險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保人和被保險(xiǎn)人都只能是家政公司，然后附帶雇員信息寫上阿姨的名字。

2、家政意外險(xiǎn)。家政意外險(xiǎn)的投保人可以是雇主，家政公司或者阿姨，被保險(xiǎn)人都是阿姨。但是如果投被保人都是阿姨，這樣的保單不能批改。

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人和被保險(xiǎn)人的區(qū)別

(一)兩者的保障水平不同

工傷保險(xiǎn)待遇是在勞動(dòng)者為社會(huì)盡了勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生工傷以后發(fā)放的，它的保障水平是根據(jù)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力，由政府單方面確定。在支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，要考慮勞動(dòng)者基本的生活需要，還要考慮勞動(dòng)者過(guò)去勞動(dòng)貢獻(xiàn)的大小。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額是由保險(xiǎn)人和投保人雙方約定的，并寫在保險(xiǎn)合同里，投保人按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金，當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)人按合同規(guī)定的金額支付保險(xiǎn)金。所以雇主責(zé)任險(xiǎn)所提供的保障水平是依保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人簽訂的保險(xiǎn)合同和投保人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的多少而定的。

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人與用人單位不一致

公司給你門投保，你們是公司的員工

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人和被保險(xiǎn)人不一致的情況下賠款打給誰(shuí)

雇主責(zé)任險(xiǎn)和車上人員險(xiǎn)，可以同時(shí)賠付。雇主責(zé)任險(xiǎn)和車上人員險(xiǎn)，主要保險(xiǎn)責(zé)任都是保障意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，意外醫(yī)療是報(bào)銷門診或住院醫(yī)療費(fèi)用，兩份保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷，但不是重復(fù)報(bào)銷，是費(fèi)用補(bǔ)償型，報(bào)銷額不超過(guò)實(shí)際費(fèi)用，意外傷害賠付是按傷殘等級(jí)比例賠付，可以同時(shí)賠付，不分先后。

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人要求

可以買。

一般裝修公司會(huì)給裝修工人購(gòu)買兩類保險(xiǎn)，一類是團(tuán)體意外險(xiǎn)，另一類則是雇主責(zé)任險(xiǎn)。

1、團(tuán)體意外險(xiǎn)

團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)也就是團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，是指以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，一般是企業(yè)作為投保人，員工作為被保險(xiǎn)人，統(tǒng)一以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)。

團(tuán)體意外險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)是不限制工作區(qū)域、意外保障全面。

2、雇主責(zé)任險(xiǎn)

雇主責(zé)任險(xiǎn)指的是被保險(xiǎn)人所雇員工在從事合同約定的工作過(guò)程中，如果因?yàn)橐馔饣蚧忌下殬I(yè)性疾病而致傷殘或死亡，被保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)是理賠款給公司或者老板，切實(shí)解決老板雇員風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、保障相對(duì)其他險(xiǎn)種更加全面

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人和被保險(xiǎn)人

雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠款不是給員工的，而是給雇主的。事實(shí)上，雇主責(zé)任險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人為雇主，其主要可以保障的內(nèi)容為：若被保險(xiǎn)人（即雇主）所雇傭的員工在受雇的過(guò)程當(dāng)中，從事保單內(nèi)所載明的、和被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，而導(dǎo)致受到意外或者罹患和業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病后不幸身故、傷殘、支出醫(yī)療費(fèi)用等，則被保險(xiǎn)人根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用以及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括被保險(xiǎn)人因此而支出的訴訟費(fèi)用，保險(xiǎn)公司可以在保險(xiǎn)合同規(guī)定限額內(nèi)予以理賠。也就是說(shuō)，雇主責(zé)任險(xiǎn)可以理賠的保險(xiǎn)金包括死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)過(guò)保險(xiǎn)公司書面同意后的合理且必要的訴訟費(fèi)用。

因此，雇主責(zé)任險(xiǎn)的理賠款實(shí)際上是賠付給被保險(xiǎn)人，也就是雇主的，而雇員根據(jù)法律法規(guī)可以獲得的來(lái)自于雇主的賠償，則是由雇主進(jìn)行支付。

雇主責(zé)任險(xiǎn)投保人可以是個(gè)人嗎

雇主責(zé)任險(xiǎn)無(wú)需另外證明雇傭關(guān)系。投保人在向保險(xiǎn)公司投保雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí)，必須提供雇員畫名冊(cè)，中途增減人員，需要到保險(xiǎn)公司辦理批改手續(xù)。

一旦發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故，保險(xiǎn)公司憑保險(xiǎn)單畫名冊(cè)即可核實(shí)被保險(xiǎn)人身份，按照保險(xiǎn)條款的約定，給予雇員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。