- 1. 財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備哪些能力
- 2. 財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì)
- 3. 財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備哪些能力要求
- 4. 財(cái)務(wù)經(jīng)理能力如何培養(yǎng)
- 5. 財(cái)務(wù)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力
- 6. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理具備哪些能力
- 7. 財(cái)務(wù)經(jīng)理需要哪些技能
- 8. 財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該具備哪些能力
- 9. 財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備哪些能力素質(zhì)
- 10. 財(cái)務(wù)總監(jiān)要具備哪些能力
1. 財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備哪些能力
現(xiàn)在企業(yè)倡導(dǎo)的是“能者居之”,強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人能力,只要能力足夠,并且具備一定的領(lǐng)導(dǎo)技能,那么完全能否勝任財(cái)務(wù)主管的職位,年限并非決定因素。
就以我身邊的財(cái)務(wù)主管平均的任職經(jīng)驗(yàn)來看,一般是4-5年左右,但這并不意味著混個(gè)3-7年會(huì)計(jì)之后也能當(dāng)財(cái)務(wù)主管,上面也說過了“能力”才是晉升的關(guān)鍵,如果能來強(qiáng),干個(gè)兩三年就能當(dāng)上財(cái)務(wù)主管,如果工作能力差,也許干一輩子也只是一個(gè)小會(huì)計(jì)。
工作年限時(shí)間長除了能積累更過的經(jīng)驗(yàn)外,還關(guān)系到中級會(huì)計(jì)職稱,因?yàn)橹屑墪?huì)計(jì)職稱考試是有年限要求的,一般4年左右,所以這就一個(gè)很大的分水嶺,我參加的理臣財(cái)務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)營中大多數(shù)人都是在任職后的4-5年左右當(dāng)上財(cái)務(wù)主管,因?yàn)檫@個(gè)年齡段他們不僅有足夠的財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),而且也取得了中級會(huì)計(jì)職稱,已經(jīng)擁有足夠的能力。
總之,不管怎樣,想在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)里走得更遠(yuǎn),提升個(gè)人能力才是最關(guān)鍵的。
2. 財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì)
是啊,是管理單位,但是財(cái)務(wù)人員是分等級的,例如:財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)處長、財(cái)務(wù)科長、科員、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納、項(xiàng)目財(cái)會(huì)人員……崗位多著呢,總之管財(cái)管賬、管物、管人,也被別人管!
3. 財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備哪些能力要求
財(cái)務(wù)經(jīng)理的年齡一般在30歲以上55歲以下。因?yàn)樨?cái)務(wù)經(jīng)理一般要求也得本科學(xué)歷,工作五年以上經(jīng)驗(yàn)。不過也有畢業(yè)兩三年就當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理的,主要在能力。55歲以上年齡有點(diǎn)大,畢竟有的工作需要加班什么,身體有時(shí)候吃不消!
4. 財(cái)務(wù)經(jīng)理能力如何培養(yǎng)
1、按時(shí)上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級匯報(bào),下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;
2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí),保證庫存物資完好無損;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時(shí),對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅(jiān)決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);
5、驗(yàn)收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負(fù)責(zé)鮮活餐料驗(yàn)收監(jiān)督,嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩的物資一定不能驗(yàn)收,要起到監(jiān)督作用;
7、發(fā)貨時(shí),一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);
8、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單,隨時(shí)查核,做到入單及時(shí),月結(jié)貨物驗(yàn)收合格及時(shí)將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;
9、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作,及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管,做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作;
10、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品,嚴(yán)禁向送貨商購買物資;、
11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級工作分工;
5. 財(cái)務(wù)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力
優(yōu)點(diǎn):
1. 會(huì)側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理的角度
很多的企業(yè)老板大都是營銷出身,抓市場,抓業(yè)績是他們主要的工作。但會(huì)出現(xiàn)雖然企業(yè)銷售業(yè)績尚可,但沒有盈利。也就是對外只抓市場和客戶,對內(nèi)部管理出現(xiàn)混亂,出現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)耗,經(jīng)營成本的增加。而