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杭州市殘疾人保障金如何計(jì)算,殘疾基金如何計(jì)算

來源:整理 時(shí)間:2022-12-21 06:55:30 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

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1,殘疾基金如何計(jì)算

根據(jù)工資總額的一定比例來計(jì)提殘保金

殘疾基金如何計(jì)算

2,殘疾人保障金算法

殘疾人保障金是根據(jù)企業(yè)上年交社會(huì)保險(xiǎn)人員的工資總額的1.5%計(jì)算交納的不是按2009年成都年平均工資27272元(企業(yè)職工年平均工資低于27272元的除外)。 殘疾人保障金=(單位職工總數(shù)*1.5%-已安排殘疾人數(shù))*上年度職工平均工資。

殘疾人保障金算法

3,殘疾人保證金怎么計(jì)算怎么繳納

殘疾人保證金=當(dāng)?shù)啬曷毠て骄べY*1.7% 攜帶加蓋單位公章并填寫好的《殘疾人按比例就業(yè)單位登記表》、《在職殘疾人登記表》、2008度單位手冊(cè)(或單位個(gè)人所得稅明細(xì)報(bào)表)和2008度11月份會(huì)計(jì)憑證到您納稅所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審,年審后以殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的審核單上的金額進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)并繳納。
單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金= (單位上年度在職在崗職工總數(shù)×1.5%-已安置殘疾人數(shù))×計(jì)征標(biāo)準(zhǔn)工資。 2009年度計(jì)征標(biāo)準(zhǔn)工資核定為各地會(huì)有所不同。

殘疾人保證金怎么計(jì)算怎么繳納

4,如何計(jì)算應(yīng)繳殘疾人保障金

殘疾人就業(yè)保障金 一年交一次,征繳標(biāo)準(zhǔn):本單位應(yīng)繳年度殘疾人就業(yè)保障金=(上年度從業(yè)人員總數(shù)×1.5%-本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù))×年計(jì)稅工資數(shù)×征繳比例 A、上年度從業(yè)人員總數(shù):指上年度計(jì)提計(jì)稅工資的人數(shù); B、本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù):指經(jīng)張家港市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所核定的人數(shù); C、年計(jì)稅工資數(shù):按12000元計(jì)算; D、征繳比例:1、從業(yè)人員總數(shù)在500名以下的,征繳比例為50%; 2、從業(yè)人員總數(shù)在500-5000名之間的,500名以下按50%;500名以上 部分按30%征收; 3、從業(yè)人員總數(shù)在5000名以上的,征繳比例30%。 舉例:甲單位有從業(yè)人員300名,其中經(jīng)核定殘疾人員數(shù)2名,應(yīng)繳殘保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

5,殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。 安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn),并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計(jì)入安置比例。 本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

6,殘疾人保障金是怎么計(jì)算的

你們沒繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的(社保中心還沒有你們單位的信息)單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
保障金計(jì)算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。)

7,殘疾人保障金怎么計(jì)算啊

計(jì)算方法:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:1、在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。2、殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。) 3、上年度職工平均工資,以當(dāng)?shù)卣嫉钠骄べY數(shù)為準(zhǔn)(省、市、區(qū)、縣有所不同,可以問問你們當(dāng)?shù)氐臍埪?lián))
保障金計(jì)算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。)
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