二、員工福利點評建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。一、客服員工點評作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批，基本工資扣完五險二金后2000元左右，績效工資按月發(fā)放，根據(jù)上一季度任務產(chǎn)品完成情況，一般職工2000到3000元，支行中層績效4000到5000元，支行副行長7500左右，以上績效加上2000左右就是個人收入，如遇支行有重大不良資產(chǎn)，績效基本每月1000元。

1、建設銀行待遇怎么樣啊？

基本工資扣完五險二金后2000元左右，績效工資按月發(fā)放，根據(jù)上一季度任務產(chǎn)品完成情況，一般職工2000到3000元，支行中層績效4000到5000元，支行副行長7500左右，以上績效加上2000左右就是個人收入，如遇支行有重大不良資產(chǎn)，績效基本每月1000元。全年有防暑降溫費2700元，暖氣補貼2100元，住房補貼2340元，

2、建設銀行的工作怎么樣？

當人問起在哪上班時，回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領行列，能夠得到別人的敬重，收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險也很全，生活無憂。那么銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢？大理中公教育為大家整理各大銀行的工資待遇，幫你更清楚的認識銀行工作，建設銀行：中國建設銀行成立于1954年10月1日（當時行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行），是國有五大商業(yè)銀行之一，在中國五大國有商業(yè)銀行中排名第二。

建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業(yè)集團及中國經(jīng)濟戰(zhàn)略性行業(yè)的主導企業(yè)保持銀行業(yè)務聯(lián)系，營銷網(wǎng)絡覆蓋全國的主要地區(qū)，設有13600多家分支機構(gòu)，中國建設銀行在入選的中國內(nèi)地商業(yè)銀行中排名第一，被評為中國內(nèi)地銀行中最具競爭力品牌的商業(yè)銀行。員工福利待遇點評：一、客服員工點評作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批，

工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對公司內(nèi)各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心，貌似在公司里，我們低人一等，工作量大不說，工資普遍太低，一般客戶服務人員工資都在1500左右，現(xiàn)在物價上漲那么多，各個部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。

二、員工福利點評建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因，公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的，每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人，升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷，企業(yè)會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。