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什么是雙重救濟，什么是雙特困戶

來源：整理 時間：2023-02-01 19:44:05 編輯：金融知識 手機版

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1，什么是雙特困戶

目前同時具備下列條件的城鎮(zhèn)居民家庭屬于城鎮(zhèn)雙特困戶：(一)家庭成員具有本市常住居民戶。且實際居??；(二)市民政局核定的低保救濟家庭、低收入家庭或市總工會核定的特困職工家庭；(三)無住房及租住私房(不含有贍養(yǎng)關(guān)系的借住、租住關(guān)系)的家庭(以上合稱無房戶)，以及人均住房面積低于7平方米(含7平方米)的家庭。近日，廣州市政府出臺了《廣州市解決城鎮(zhèn)雙特困戶住房實施方案》。據(jù)悉，發(fā)放租賃住房補貼的試點已展開。
人均年收入處于特困線以下，又沒有房子

什么是雙特困戶

2，湖北司法考試本科生放棄享受放寬地優(yōu)惠政策能享受放寬地優(yōu)惠政策

對于這個問題，很多放寬地區(qū)的考生，都不太注重這個選項，特別是一些重點學(xué)校的同學(xué)，在此建議如果是放寬地區(qū)的考生，在報名時一定要把這個選項填上，是雙重保險；救濟的辦法是明年一定要填上，切記！
一般情況下，如果報名時放棄享受放寬地優(yōu)惠政策的，那么及時達(dá)到放寬地區(qū)分?jǐn)?shù)線，也不能申請《法律職業(yè)資格證書》但是，在上海有這樣的規(guī)定：對于報名時不符合放寬學(xué)歷條件，不享受放寬地區(qū)政策，但因正常工作調(diào)動、大學(xué)生畢業(yè)后回原籍、軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)或婚姻關(guān)系等原因，現(xiàn)已將戶籍遷入放寬地區(qū)，且考試成績達(dá)到放寬合格分?jǐn)?shù)線的人員，須憑戶籍所在地公安機關(guān)出具的戶籍遷移證明復(fù)印件，或復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、婚姻關(guān)系及單位證明，方可享受放寬地區(qū)政策條件，由本人到上海市國家司法考試辦公室辦理確認(rèn)手續(xù)后，回戶籍所在地司法行政機關(guān)辦理申請手續(xù)。建議你咨詢下報名地的司法行政機關(guān)，看看是否還有其他的辦法。

湖北司法考試本科生放棄享受放寬地優(yōu)惠政策能享受放寬地優(yōu)惠政策

3，車禍死亡處理程序

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 　　《最高人民法院關(guān)于審理人身損 害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第１２條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損 害，按《工傷保險條例》處理； 因用人單位以外的第三人侵權(quán) 造成勞動者人身損害的， 勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。因工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系， 從性質(zhì)上看， 工傷保險是對商業(yè)保險的一種提升， 屬于社會保險范疇，與私權(quán)救濟性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。在商業(yè)保險中人身傷害允許雙重賠償， 如果勞動者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。 當(dāng)《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時，勞動者完全 可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。 負(fù)責(zé)起草《工傷保險條例》的勞動和社會保障部法規(guī)司王麗處長解答指出，《工傷保險條例》確實對此沒有作出明確規(guī)定，但如果是工傷，勞動者當(dāng)然可以享受工傷保險待遇， 同時又構(gòu)成民事侵權(quán)的， 工傷職工可以要求獲得民事賠償，即條例認(rèn)可雙重賠償。 　　職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差 聯(lián)系業(yè)務(wù)， 屬從事本單位的工作， 外出期間應(yīng)視為工作時間。因工作原因，發(fā)生交通事故無 論有無責(zé)任或責(zé)任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應(yīng)按照工傷保險實行無責(zé)任賠償原則 進行工傷認(rèn)定。對這種情況的處理應(yīng)和上下班交通事故的工傷認(rèn)定同等對待。受單位指派到汽車制造廠聯(lián)系業(yè)務(wù)期間，違章橫穿馬路，發(fā)生交通事故，顯然是不對 的 ，自己也身受其苦，但主要是因急于辦理業(yè)務(wù)，不存在自殺、自殘的可能性，到外地不熟悉 環(huán)境也是一個客觀因素，因此，對這種情形也應(yīng)認(rèn)定為工傷。 車禍死亡處理程序 請采納評分下 http://www.kb20.com/

車禍死亡處理程序

4，經(jīng)濟屬性是什么意思

完備的市場經(jīng)濟不僅對法制有很高的要求，而且對倫理也有很高的要求。他不僅要求市場主體要有明確的法律意識，知法、懂法、守法，而且還要求市場主體有明確的商業(yè)倫理意識：公平競爭、平等互利、社會公正、誠實信用、合作共生、服務(wù)等等。 1、生產(chǎn)要素商品化。市場經(jīng)濟是資源配置市場化了的商品經(jīng)濟。要是資源配置市場化，不僅要使一般消費品和生產(chǎn)資料全部商品化，而且要使生產(chǎn)要素商品化，包括資本、勞動力、信息、房地產(chǎn)等等。 2、產(chǎn)權(quán)關(guān)系獨立化。這是平衡交換的先決條件，沒有獨立的市場主體，平等交換的經(jīng)濟關(guān)系是不能產(chǎn)生的，而場主體獨立性的惟一表現(xiàn)是擁有自己的獨立的財產(chǎn)所有權(quán)。 3、經(jīng)濟關(guān)系市場化。即一切經(jīng)濟活動包括社會生產(chǎn)的全過程——生產(chǎn)、分配、交換、消費都通過市場來實現(xiàn)。其實質(zhì)是：一切活動以市場為中心，以市場為導(dǎo)向?qū)嵭械葍r交換。 4、生產(chǎn)經(jīng)營自由化。一般來說應(yīng)該包括投資的自由化、生產(chǎn)經(jīng)營的自由化、營銷方式的自由化及打破地區(qū)間的封鎖和行業(yè)壟斷等。 5、追求利益最大化。追求利益最大化是企業(yè)具有生機和活力的關(guān)鍵所在，也是市場經(jīng)濟的生機和活力之所在。但是企業(yè)不能不顧法律、不擇手段、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，而應(yīng)當(dāng)誠實勞動、合法經(jīng)營，在謀求企業(yè)利益最大化的前提下，兼顧社會利益。惟有如此企業(yè)才有長遠(yuǎn)利益。 6、商品服務(wù)價格市場化。這是指商品服務(wù)價格的形成和調(diào)節(jié)由市場競爭和供求關(guān)系來決定。商品服務(wù)價格市場化即是市場經(jīng)濟價格產(chǎn)生的主要方式，也是市場競爭三大機制之一，并處于核心地位。價格變化是市場變化的晴雨表，也是企業(yè)競爭的重要手段。 7、企業(yè)行為契約化。企業(yè)是市場最主要的主體，企業(yè)在市場進行的一切經(jīng)濟活動都必須以合同為依據(jù)。一方面合同有利于明確利益主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，另一方面合同可以保證雙方利益的實現(xiàn)。即使在雙方利益發(fā)生變化而導(dǎo)致不均衡時，合同也可以通過協(xié)商或法律上的救濟而得到補救。 8、保障事業(yè)社會化。社會保障制度是國家為公民提供的保障其基本生活的社會制度。保障事業(yè)社會化是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，社會的每一個成員，當(dāng)他來到社會上，就或大或小地為社會作著奉獻，保障事業(yè)包括社會保險、社會福利、社會救濟和社會優(yōu)撫與安置。后三項市政府的的職能，而社會保險要由政府、企業(yè)和個人共同承擔(dān)。 9、宏觀調(diào)控間接化。由于市場調(diào)節(jié)的滯后性和盲目性，僅靠市場力量難以有效地解決社會總需求與總供給平衡問題，難以解決效率與公平的雙重要求，所以必須由國家進行宏觀調(diào)控，這種調(diào)控的手段是利用經(jīng)濟政策、經(jīng)濟杠桿、經(jīng)濟計劃等通過市場間接進行。10、經(jīng)濟活動法治化。市場經(jīng)濟對法治的要求是由市場經(jīng)濟的自身性質(zhì)決定的。市場經(jīng)濟的自主、平等、誠信等屬性，必然要求法制的導(dǎo)引、規(guī)范、保障和約束。沒有完備的法律，就不可能有市場經(jīng)濟的順利進行。在市場經(jīng)濟條件下，一切經(jīng)濟活動必須依法進行，法制是市場經(jīng)濟的保護神，也是市場經(jīng)濟的重要特點。 以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度。這一制度確立的依據(jù)是： ①我國是社會主義國家，必須堅持公有制作為社會主義經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)。 ②發(fā)展多種所有制經(jīng)濟是由我國生產(chǎn)力狀況決定的。我國生產(chǎn)力的現(xiàn)實是總體水平比較低，發(fā)展不平衡，層次比較多。與這些社會化程度差別很大的不同層次的生產(chǎn)力相適應(yīng)，客觀上要求發(fā)展多種所有制經(jīng)濟。 ③發(fā)展多種所有制經(jīng)濟是緩解我國現(xiàn)代化建設(shè)中各種矛盾的需要。我國是發(fā)展中國家，資金短缺和就業(yè)壓力大是現(xiàn)代化進程中的難題。從我國實際出發(fā)，需要發(fā)展多種所有制經(jīng)濟調(diào)動各方面的積極性，充分利用社會資金及引進外資，彌補建設(shè)資金不足，多渠道增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)。 ④發(fā)展多種所有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀要求。市場經(jīng)濟的充分發(fā)展，不僅需要完善的市場體系和市場機制的形成，而且還要有自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的市場競爭主體。我國各種所有制經(jīng)濟實體是在進行市場化改革的過程中發(fā)展起來的，它們的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都是通過市場實現(xiàn)的。它們的發(fā)展一方面促進了市場機制和市場體系的發(fā)展，另一方面加強了市場經(jīng)濟的競爭格局，促進了各種所有制經(jīng)濟效率的提高和技術(shù)的進步。由此，才能使各種經(jīng)濟形式在不同層次上適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，推動生產(chǎn)力的發(fā)展。 ⑤一切符合“三個有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來為社會主義服務(wù)。

5，交通事故工傷雙重賠償

這個問題我前天回答過一次.是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：　?、僭谥袊硟?nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費。　?、趧趧雨P(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟?！　、奂词褂萌藛挝粵]有給勞動者建立工傷保險關(guān)系，只要該單位依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌，也是適用《工傷保險條例》予以賠償。換言之，應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險費的，發(fā)生工傷事故，也應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險待遇的責(zé)任?！　、苋绻麆趧诱呋蛘咂浣H屬對工傷保險賠償有異議，屬于勞動爭議案件，不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件，應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院起訴?！　、莨ｋU相對民事?lián)p害賠償來說，有以下特殊的優(yōu)點：　　a 工傷保險實行用人單位無過錯責(zé)任，不考慮勞動者是否有過錯，只要發(fā)生工傷，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)就應(yīng)給予全額賠償。而民事侵權(quán)考慮受害人自身是否存在過失，實行過失相抵，即根據(jù)受害人過失程度相應(yīng)減少賠償數(shù)額?！　 工傷保險實行社會統(tǒng)籌，有利于受害人及時獲得充分救濟；企業(yè)參加工傷保險，分散了賠償責(zé)任，有利于企業(yè)擺脫高額賠付造成的困境，避免因行業(yè)風(fēng)險過大導(dǎo)致競爭不利；工傷保險還有利于勞資關(guān)系和諧，避免勞資沖突和糾紛。　?、薨l(fā)生工傷事故：　　a 如果屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償?！　 如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。例如：職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任?！　Υ死斫饪蓞⒄铡侗ｋU法》上對人身傷害賠償?shù)奶幚怼！侗ｋU法》第68條規(guī)定：“人身保險的被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不得享有向第三者追償?shù)臋?quán)利。但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償?！薄　?yīng)當(dāng)注意：對b種情形，認(rèn)為“應(yīng)當(dāng)由該第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)損害賠償?shù)陀诠ｋU賠償?shù)?，其差額部分由工傷保險賠償予以補足，但精神損害賠償數(shù)額不應(yīng)計算在扣減范圍內(nèi)。這種責(zé)任的性質(zhì)屬于補充責(zé)任?！边@種觀點因違反《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定，故為錯誤的?！蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理?！　∫蛴萌藛挝灰酝獾牡谌饲謾?quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！薄　　豆ｋU條例》第2條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 　　中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利?！　∮泄凸さ膫€體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！薄　　兜缆方煌ò踩ā返?19條規(guī)定：“本法中下列用語的含義：……（五）交通事故，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。 ”　　《道路交通安全法》第76條規(guī)定：“機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。超過責(zé)任限額的部分，按照下列方式承擔(dān)賠償責(zé)任：　　（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。 　?。ǘC動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，由機動車一方承擔(dān)責(zé)任；但是，有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)，機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，減輕機動車一方的責(zé)任。 　　交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意造成的，機動車一方不承擔(dān)責(zé)任。
在實際生活中，當(dāng)一起交通事故發(fā)生后，經(jīng)常會發(fā)生交通事故賠償和工傷賠償重疊的情況。比如受害人張三在外出辦公的路上被李四開車撞成重傷，那此時張三既可以依《工傷保險條例》向用人單位主張享受工傷待遇，也可依《侵權(quán)法》向肇事有主張人身損害賠償。之所以形成這種局面，是因為各個部門法分別從各自角度調(diào)整社會關(guān)系，進行發(fā)生重疊引起的。那么，如果發(fā)生此種情況之后，該如何主張賠償？是只能選擇其一？還是可以二者兼得，或是有主張的先后順序？關(guān)于什么是工傷？該如何進行工傷賠償？我在另一個專輯《工作賠償處理實務(wù)》中有詳細(xì)介紹，有興趣的朋友可以另行查看，我在這里就不再過多重復(fù)。96年勞動部出臺的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》28條對此問題作出了較為詳細(xì)的規(guī)定，原文在這里我不再復(fù)述。這個試行辦法的大概意思講的是，如果發(fā)生工傷事故和交通事故相重疊的情況，受害人應(yīng)當(dāng)先向直接肇事人要求賠償，如果已經(jīng)從直接肇事人那里得到賠償，則用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)則不再予以賠償；而且用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)還可以要回先期墊付的費用，假如從直接肇事人那里得到的賠償?shù)陀诠r償標(biāo)準(zhǔn)的話，那么用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)予以被足。很明顯，96年試行辦法的原則就是先找肇事人要求賠，得到賠償后，就不可以再享受工傷待遇。但此試行辦法已經(jīng)被后來出臺的《工傷保險條例》所廢止。那么當(dāng)發(fā)生工傷賠償與交通事故賠償重疊時，確究能不能獲得雙重賠償呢？我們認(rèn)為是可以的，因為工傷保險屬于人身保險，只不過，工傷保險屬于社會強制保險，但這并不能否定被保險人（張三）和保險人（工傷保險基金）之間是保險法律關(guān)系，發(fā)生了工傷保險事故后也即是交通事故，保險人應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》的規(guī)定進行賠付。而張三和李四之間是侵權(quán)法律關(guān)系，發(fā)生侵權(quán)事故后，侵權(quán)人應(yīng)對受害人進行賠償。這是兩種并行的法律關(guān)系，相互間不是互補或替代的。依保險原理來看，同樣也是講的通的。保險分為財產(chǎn)險和人身險，財產(chǎn)險的賠付原則為“填平原則”，簡單說就是損失多少，賠付多少，絕不會讓你多得多占。拿車損險來講，如果王五把你的車碰壞了，你可依保險合同向投保的保險公司要求理賠，保險公司在對你賠付完以后，同時就從你那里得到了向致害人王五求償?shù)拇磺髢敊?quán)，而你則不能再依侵權(quán)法律關(guān)系向王五要求賠償，因為在你從保險公司獲得車損賠付款的同時，已經(jīng)把這份求償權(quán)讓渡給了保險公司。這就體現(xiàn)了財產(chǎn)保險中所謂的“填平原則”而人身險則不同，因為人的生命健康權(quán)是無法用金錢來衡量的，所以，一般人身保險都是定額給付，即是你投保之前，已經(jīng)和保險公司約定好了賠付數(shù)額，而且保險公司在理賠之后，卻不享有代位求償權(quán)。還拿上個例子來講，如果你買了人身傷害意外險，如果被王五撞傷后，你可以向保險公司要求理賠，在得到賠付后，還可依侵權(quán)法律關(guān)系，向王五要求賠償，而保險公司則不享有向王五求償?shù)拇磺髢敊?quán)。同樣的道理，工傷保險是法律規(guī)定的由用人單位為員工投保，投保人是用人單位，而被保險人則是員工，而保險人則是工傷保險基金，發(fā)生工傷保險事故時，承擔(dān)責(zé)任的主體是工傷保險基金，工傷保險基金承擔(dān)的是保險責(zé)任。而員工在依保險法律關(guān)系獲得賠償后，還可再依侵權(quán)法律關(guān)系要求侵權(quán)人進行賠償，此時承擔(dān)責(zé)任的主體是侵權(quán)人，承擔(dān)的是侵權(quán)責(zé)任。值得注意的是在實務(wù)中，由于交通事故索賠適用的是《道交法》、《道交法實施條例》、《交強險實施條例》和《人身損害賠償解釋》，而工傷賠付中適用的是《工傷保險條例》，其中各項賠付數(shù)額的計算方法、傷殘疾等級的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)定程序都不同，所以在具體操作時還有很多事項需要注意。并且，在具體索賠時，由于需要證據(jù)來證明請求，但往往證據(jù)原件只有一份，所以兩項索賠不能同時進行，應(yīng)進行一項之后再進行第二項，但同時又要注意時效問題。
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